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南網(wǎng)能源公司財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理崗位公開(kāi)選聘公告

南方電網(wǎng)綜合能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)能源公司”）是中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司控股的大型專業(yè)公司，是國(guó)家發(fā)改委備案、國(guó)家工信部推薦的節(jié)能服務(wù)公司，位列“2017全國(guó)節(jié)能服務(wù)公司百?gòu)?qiáng)榜第一名”，2018年和2019年分別入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)企改革“雙百企業(yè)”和全國(guó)第四批混改試點(diǎn)企業(yè)。南網(wǎng)能源公司（股票代碼003035）已于2021年1月在深交所上市。

為適應(yīng)公司改革發(fā)展的需要，促進(jìn)公司財(cái)務(wù)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，決定通過(guò)市場(chǎng)化公開(kāi)選聘的方式，開(kāi)展公司財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理崗位的選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及職責(zé)

（一）選聘崗位：公司財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理崗位（實(shí)行任期制和契約化管理）1名；

（二）崗位職責(zé)：

1.協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理組織制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度、計(jì)劃、流程等，并監(jiān)督實(shí)施；

2.協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理組織開(kāi)展公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃的制定；協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理組織完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，開(kāi)展內(nèi)部考核；

3.協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理組織開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和報(bào)表管理、會(huì)計(jì)核算管理、信息披露、稅務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)管理工作；

4.協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理組織開(kāi)展資產(chǎn)價(jià)值管理工作；

5.協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理組織開(kāi)展審計(jì)配合、巡視檢查配合、各類專項(xiàng)檢查配合工作；協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理開(kāi)展財(cái)務(wù)領(lǐng)域的審計(jì)、檢查等工作；

6.協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理組織開(kāi)展財(cái)務(wù)分析和成本管理工作；

7.協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理組織開(kāi)展公司內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控；

8.協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理管理財(cái)務(wù)部的人員、資產(chǎn)、費(fèi)用等；協(xié)助財(cái)務(wù)部總經(jīng)理建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、選聘人員范圍

面向社會(huì)（含股東單位）選聘符合崗位任職條件和要求的人員。

三、崗位管理

按照任期制和契約化管理要求，簽訂任職協(xié)議以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，實(shí)行契約化管理，明確責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行任期管理和目標(biāo)考核管理。

（一）任期和試用期管理

崗位實(shí)行任期制和試用期制，聘任期限在任職協(xié)議中約定，崗位任職試用期1年。崗位任職試用期滿后，進(jìn)行試用期考核，考核合格的可以繼續(xù)任職；崗位聘期期滿前一個(gè)月進(jìn)行聘期考核，考核合格的可以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇

按照公司薪酬管理辦法等有關(guān)制度執(zhí)行。

四、任職條件

（一）基本條件

1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義辦企方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)定建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的綜合能源服務(wù)商的職業(yè)追求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，善于防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性，具有處理復(fù)雜局面的能力。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)前效益與長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)系，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委、經(jīng)營(yíng)班子的決策部署，努力踐行公司企業(yè)文化理念，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

（二）任職資格

1.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)政策法規(guī)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)核算新準(zhǔn)則及相關(guān)配套政策。熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理、投融資管理、成本控制和會(huì)計(jì)核算；熟悉公司財(cái)會(huì)制度及預(yù)算、成本管理有關(guān)規(guī)定。具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略執(zhí)行、政策領(lǐng)悟、開(kāi)拓創(chuàng)新、推動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、應(yīng)變管理、公共關(guān)系、語(yǔ)言文字、溝通表達(dá)能力。

2.應(yīng)在下一層級(jí)正職崗位上工作2年及以上，未滿2年的應(yīng)在下一層級(jí)正職和下一層級(jí)副職崗位上工作累計(jì)3年及以上。

3.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上文化程度，財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)背景，具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或?qū)I(yè)執(zhí)業(yè)資格CPA及同類資格。

4.年齡不超過(guò)45周歲。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

五、選聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取發(fā)布公告，報(bào)名，資格審查、綜合能力測(cè)評(píng)、組織考察、決定聘任等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年6月9日－6月20日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者詳細(xì)填寫(xiě)《南網(wǎng)能源公司財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），將報(bào)名表發(fā)送到報(bào)名郵箱nwnyzp@csg.cn。郵件名稱、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位－姓名”。請(qǐng)務(wù)必按要求認(rèn)真填寫(xiě)。

咨詢電話：020-38122725，38122711（工作日，8:30-17:30）。

七、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.在招聘過(guò)程中，為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：020-38122729（工作日，8:30-17:30）。

南方電網(wǎng)綜合能源股份有限公司

2021年6月9日

附件

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

來(lái)源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=190027c46f79448fa1dd3abe10c6bbcf