關(guān)于和平縣中醫(yī)院公開競(jìng)聘臨床、醫(yī)技科室主任工作事項(xiàng)的公告
為了進(jìn)一步深化我院人事制度改革, 拓寬用人渠道,建立讓優(yōu)秀人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,打造一支政治性強(qiáng)、富有改革創(chuàng)新精神、具有先進(jìn)科學(xué)管理意識(shí)的科室?guī)ь^人,結(jié)合我院實(shí)際，決定對(duì)我院臨床、醫(yī)技科室科主任進(jìn)行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用，具體競(jìng)聘事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，通過公開選拔、擇優(yōu)聘任，建設(shè)一支政治思想好，文化素質(zhì)高，專業(yè)技術(shù)、工作能力和組織觀念強(qiáng)，思想作風(fēng)過硬的學(xué)科帶頭人，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。
二、基本原則
堅(jiān)持民主集中原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持以人為本，維護(hù)和諧穩(wěn)定的原則；堅(jiān)持面試與考核相結(jié)合的原則。
三、競(jìng)聘職位
內(nèi)一科、內(nèi)二科、急診科、骨傷科、針灸理療科、血液透析科、檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、心超室主任各一名，普通外科副主任一名（競(jìng)聘職位和要求詳見附件一）。
四、競(jìng)聘基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。具有競(jìng)聘崗位所具備的政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力，熱愛衛(wèi)健事業(yè)，具有強(qiáng)烈的改革開放意識(shí)和勇于開拓進(jìn)取的精神；
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，公正廉潔，無違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為，事業(yè)心強(qiáng)，全心全意為醫(yī)院、為科室謀發(fā)展；
3、熟悉專業(yè)知識(shí)，有一定的醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，掌握醫(yī)療衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、政策常識(shí)，具備較強(qiáng)管理能力或潛質(zhì)；
4、具有較強(qiáng)的文字寫作和表達(dá)能力，以及具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力；
5、身體健康，能勝任本職工作，男性高級(jí)職稱年齡55周歲以下、女性高級(jí)職稱年齡50周歲以下，男性中級(jí)職稱50周歲以下、女性中級(jí)職稱45周歲以下。
五、具有以下情形的不得報(bào)考
1、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
2、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未作出結(jié)論的，或者刑事處罰期限未滿人員；
4、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考其他情形的。
六、薪酬待遇
屬事業(yè)單位編制人員（薪酬待遇按醫(yī)院現(xiàn)有事業(yè)單位編制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），編外人員參照醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室主任工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（符合專業(yè)特設(shè)崗位人才可參照廣東省特崗補(bǔ)助執(zhí)行申請(qǐng)15萬/年，具體事宜面議）。
七、競(jìng)聘工作程序
（一）宣傳發(fā)動(dòng)（2021年 5月28日—6月16日）
將和平縣中醫(yī)院公開競(jìng)聘臨床、醫(yī)技科室科主任公告在和平縣人民政府網(wǎng)站、醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布，并在院內(nèi)張貼。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：（1）從和平縣人民政府網(wǎng)站或本文末下載《和平縣中醫(yī)院2021年公開競(jìng)聘臨床、醫(yī)技科室科主任報(bào)名表》；（2）前往和平縣中醫(yī)院院辦（行政樓301室）領(lǐng)取《和平縣中醫(yī)院2021年公開競(jìng)聘臨床、醫(yī)技科室科主任報(bào)名表》。
2、報(bào)名時(shí)間：2021年6月17日—2021年6月28日（工作日），上午8：00-12：00，下午14：30—17：30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：和平縣中醫(yī)院院辦（和平縣中醫(yī)院行政樓三樓301室），咨詢電話：0762-5634662，地址：和平縣陽明鎮(zhèn)福和大道沙里垇。
4、報(bào)名提交的材料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、計(jì)劃生育情況證明表、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件（原件審核之后退回），本人近期大1寸免冠正面白底相片2張（貼在報(bào)名表上指定位置）, 本人近三年工作總結(jié)（側(cè)重于工作業(yè)績(jī)）。
5、注意事項(xiàng)：
（1）考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。
（2）年齡計(jì)算截止至2021年6月 16日。
（3）考生應(yīng)于報(bào)名截止日前取得崗位所要求的各項(xiàng)證書材料。
（三）資格審核
由競(jìng)聘工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核，核定報(bào)名人員后正式通知其本人。
（四）競(jìng)聘方法
本次公開競(jìng)聘臨床、醫(yī)技科室科主任采用面試和考核相結(jié)合的方法，總分100分，其中面試占70%，考核占30%。
面試和考核具體時(shí)間另行通知。
1、面試(70分)
面試以演講形式進(jìn)行,面試的順序及演講題目以現(xiàn)場(chǎng)抽簽來確定。
演講內(nèi)容大綱：圍繞科室管理、科室新發(fā)展思路等方面進(jìn)行演講（競(jìng)聘者脫稿演講,時(shí)間為10分鐘），演講完畢各評(píng)委填寫評(píng)分表。
2、考核(30分)
由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)競(jìng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行綜合評(píng)定考核，特別要考察其以往任職相關(guān)的素質(zhì)和能力。
（五）體檢
競(jìng)聘人員由競(jìng)聘工作辦公室統(tǒng)一組織參加健康體檢。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)競(jìng)聘者面試（70%）+考核(30%)計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)排名從高分者擇優(yōu)選擇，且健康體檢合格者為擬聘人選。
（七）任前公示和聘任
對(duì)擬聘人選按規(guī)定實(shí)行聘任前公示。對(duì)公示無異議的由醫(yī)院辦理聘用任職手續(xù)，聘任期三年（含一年試用期）。
（八）疫情防控要求
本次公開競(jìng)聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，競(jìng)聘者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、面試等工作。因疫情和其它特殊情況導(dǎo)致本次競(jìng)聘工作時(shí)間調(diào)整的，醫(yī)院競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在和平縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。競(jìng)聘者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加面試;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的競(jìng)聘者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；競(jìng)聘者自備一次性醫(yī)用口罩參加面試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加面試。
本公告事項(xiàng)最終解釋權(quán)歸和平縣中醫(yī)院。
附件一：《競(jìng)聘職位和要求》
附件二：《和平縣中醫(yī)院2021年公開競(jìng)聘臨床、醫(yī)技科室科主任報(bào)名表》
和平縣中醫(yī)院
2021年5月15日
文章來源：http://www.heping.gov.cn/zwgk/gggs/content/post_439642.html
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