2021年中國工商銀行大連市分行春季校園招聘公告

來源：中國工商銀行網(wǎng)站閱讀：4159 次日期：2021-03-15 10:39:20

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2021年中國工商銀行大連市分行春季校園招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

中國工商銀行大連市分行2021年春季校園招聘公告

中國工商銀行大連市分行是中國工商銀行的直屬分行，是大連市經(jīng)營規(guī)模最大、服務(wù)功能最全、經(jīng)營管理先進、科技水平領(lǐng)先的現(xiàn)代商業(yè)銀行。在總行總體戰(zhàn)略部署的指導(dǎo)下，不斷深化改革，加快發(fā)展，在全體員工的不懈努力下，大連分行的經(jīng)營規(guī)模和多項經(jīng)營指標(biāo)在地區(qū)同業(yè)中居于領(lǐng)先，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫墓娦蜗蠛推放苾r值。

多年來，大連分行以其海納百川的胸懷吸收了大量優(yōu)秀高校畢業(yè)生，絕大多數(shù)都在銀行核心崗位工作并發(fā)揮重要作用。大連分行注重公司和員工的共同發(fā)展，建立了多通道的崗位職級體系和員工職業(yè)發(fā)展藍圖，為員工提供了良好的成長環(huán)境。竭誠歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生加入中國工商銀行大連市分行！

一、招聘機構(gòu)

中國工商銀行大連市分行

二、招聘范圍

面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2020年1月至2021年7月。

三、招聘崗位（60人）

（一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內(nèi)分行與境外機構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng)，為分行本部儲備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。

（二）星辰管培生計劃。培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。錄用后，實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)四個階段的系統(tǒng)培養(yǎng)，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制，培養(yǎng)期滿后，根據(jù)學(xué)習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理類崗位、初中級專業(yè)類崗位以及初中級銷售類崗位。

（三）專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。錄用后，采取3年輪崗實踐培養(yǎng)模式，按照基礎(chǔ)鍛煉、專業(yè)見習(xí)等兩個階段開展靶向培養(yǎng)。首先安排在基層營業(yè)網(wǎng)點客服經(jīng)理崗位與客戶經(jīng)理崗位進行2年左右的基礎(chǔ)鍛煉。隨后安排在支行內(nèi)設(shè)部室進行1年左右的專業(yè)技能鍛造和能力提升鍛煉。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)組織需求和個人履職表現(xiàn)，擇優(yōu)聘任至支行內(nèi)設(shè)部門從事專業(yè)類工作，特別優(yōu)秀的可通過公開競聘等方式擇優(yōu)聘任至分行本部專業(yè)部門。

（四）科技菁英計劃。培養(yǎng)目標(biāo)為分行產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的金融科技人才儲備。錄用后，原則上先后安排跨機構(gòu)交流鍛煉，并在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)工作需求和個人履職表現(xiàn)，聘任至相應(yīng)金融科技專業(yè)崗位。

（五）客戶經(jīng)理崗。主要為分行零售營銷崗位引進適用性人才。錄用后，原則上先安排至客服類崗位進行一定期限的基礎(chǔ)鍛煉培養(yǎng)和能力提升鍛煉，并在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)工作需求和個人履職表現(xiàn)，聘任至銷售類崗位。

（六）客服經(jīng)理崗。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)，錄用后須在該崗位工作不少于5年。

各招聘崗位分布情況詳見附件1。

四、工作地點

大連城區(qū)支行、瓦房店支行。

城區(qū)支行招聘統(tǒng)籌分配，其它分支行招聘定向分配。

五、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件2

六、注意事項

（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。