浙商銀行廣州分行社會招聘啟事
浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,于2004年8月18日正式開業(yè),總行設在浙江杭州。2016年3月30日,在香港聯交所上市(股票代碼:2016.HK);2019年11月26日,在上海證券交易所上市(股票代碼:601916),系全國第13家“A+H”上市銀行。經多年發(fā)展,浙商銀行已成為一家基礎扎實、效益優(yōu)良、成長迅速、風控完善的優(yōu)質商業(yè)銀行,在英國《銀行家》雜志“2020年全球銀行1000強”榜單中位列第97位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
浙商銀行廣州分行是隸屬于浙商銀行總行的一級分行,2015年9月8日正式開業(yè)。目前,廣州分行已設立7家分支機構,分別為佛山分行、珠海分行、東莞分行、江門分行、廣州番禺支行、廣州開發(fā)區(qū)支行及廣州花都支行。成立以來,廣州分行各項業(yè)務保持較快發(fā)展,資產質量持續(xù)保持優(yōu)良水平。
因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會誠聘金融人才,我們將為每位加盟的員工構建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提供業(yè)內具有競爭力的薪酬福利待遇,熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入。
一、應聘基本條件
(一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實;
(二)身體健康,品貌端正,具有良好的心理素質和抗壓能力;
(三)大學本科及以上學歷;
(四)原則上年齡在35周歲及以下,業(yè)績突出的可適當放寬;
(五)具有2年及以上全職工作經歷,且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經歷和業(yè)務能力;
(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力;
(七)具有良好的個人品質與職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
(八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
二、招聘崗位及條件
招聘 機構 | 招聘 部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 |
廣州分行本部 | 國際業(yè)務部 | 國際業(yè)務 產品經理 | 1 | 1.具有3年及以上銀行公司業(yè)務或國際業(yè)務產品經理工作經驗,熟悉國際業(yè)務產品及外匯政策; 2.熟悉廣州區(qū)域外匯業(yè)務市場,精通國際貿易融資組合業(yè)務產品應用及流程; 3.通過大學英語六級考試,具有CDCS資格證書、保函專家等資格者優(yōu)先。 |
外匯交易專職產品經理 | 1 | 1.具有2年及以上金融市場業(yè)務工作經歷,有一定的國際業(yè)務客戶資源及營銷經驗; 2.熟悉外匯市場領域的產品和運用,能夠結合政策及外匯市場變化進行產品創(chuàng)新; 3.通過大學英語六級考試,具有外匯交易員工作經歷及CDCS資格證書者優(yōu)先。 | ||
授信評審部 | 授信審查崗 | 1 | 1.具有3年及以上商業(yè)銀行授信審查工作經驗; 2.熟悉國家金融政策、法律、監(jiān)管制度,了解銀行業(yè)務和信貸管理、風險管理制度; 3.具有注冊會計師資格或通過國家統一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 | |
運營科技部 | 金融科技崗 | 1 | 1.計算機相關專業(yè)教育背景,具有3年及以上JAVA開發(fā)經驗,具有扎實的JAVA基礎,熟練掌握WEB編程,熟悉Spring、MyBatis等流行開源框架; 2.掌握常用數據結構、設計模式,熟悉分布式系統設計、微服務等技術; 3.熟悉基于DB2、MYSQL等數據庫和Linux操作系統的開發(fā); 4.具有大數據處理經驗,善于業(yè)務數據分析和整合,能有效解決各類數據業(yè)務需求; 5.具有良好的技術學習能力、團隊協作能力和執(zhí)行力。 | |
人力資源部(黨委組織部) | 黨務工作崗 | 1 | 1.中共黨員,具有2年及以上黨務相關工作經驗; 2.具有較強的公文寫作能力、語言表達能力,熟練應用各類辦公軟件; 3.責任心、原則性強,政治覺悟高,具有良好的團隊合作精神和活動策劃能力。 | |
機構業(yè)務營銷團隊 | 主要負責人 | 1 | 1.年齡在40周歲及以下; 2.具有3年及以上國有銀行或大型股份制商業(yè)銀行機構業(yè)務或公司銀行部門總助及以上任職經歷; 3.具有較強的機構業(yè)務營銷、組織、推動、管理工作能力,有較強的風險識別、控制能力; 4.具有較強的團隊管理、溝通協調能力; 5.業(yè)績特別突出或客戶資源豐富者優(yōu)先。 | |
其他負責人 | 2 | 1.年齡在38周歲及以下; 2.具有3年及以上國有銀行或大型股份制商業(yè)銀行機構或公司業(yè)務相關工作經驗; 3.熟悉機構客戶管理、營銷工作,具有較強的溝通協調能力和市場開拓能力; 4.業(yè)績特別突出或客戶資源豐富者優(yōu)先。 | ||
產品經理 | 若干 | 1.具有2年及以上國有銀行或大型股份制商業(yè)銀行機構業(yè)務相關工作經驗; 2.熟悉商業(yè)銀行信貸政策、產品結構及操作流程,有較強的風險識別、控制能力; 3.具備較強的溝通協調能力。 | ||
廣州分行轄內各機構 | 公司業(yè)務營銷團隊 | 負責人 | 若干 | 1.具有3年及以上公司業(yè)務營銷工作經驗和2年以上公司業(yè)務管理工作經驗; 2.熟悉當地市場環(huán)境,具有市場開拓、風險識別、控制能力; 3.具有較強的團隊建設管理及溝通協調能力,能夠自成建制者優(yōu)先。 |
客戶經理 | 若干 | 1.具有2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經驗; 2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力; 3.熟悉商業(yè)銀行信貸、投行及機構等業(yè)務,有良好的產品運用能力。 | ||
小企業(yè)業(yè)務營銷團隊 | 負責人 | 若干 | 1.具有3年及以上小企業(yè)業(yè)務營銷工作經驗和2年以上小企業(yè)業(yè)務管理工作經驗; 2.熟悉小企業(yè)風險特點,具備相應的金融、財務知識,有較強的風險識別、控制能力; 3.具有較強的市場開拓、營銷組織和溝通協調能力。 | |
客戶經理 | 若干 | 1.具有2年及以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務營銷工作經驗; 2.熟悉小企業(yè)風險特點及授信操作要求,具備相應的金融、財務知識; 3.具有較強的市場服務意識,學習創(chuàng)新能力強。 | ||
零售業(yè)務營銷團隊 | 負責人 | 若干 | 1.具有3年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷工作經驗和2年以上零售業(yè)務管理工作經驗,具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力; 2.熟悉零售銀行業(yè)務產品及流程,具有良好的營銷拓展、組織策劃能力; 3.地區(qū)客戶資源豐富,有零售業(yè)務營銷團隊負責人任職經驗者優(yōu)先。 | |
客戶經理 | 若干 | 1.具有2年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷工作經驗; 2.熟悉零售銀行業(yè)務產品及流程,具備零售客戶開拓及中高端客戶管理與維護能力; 3.客戶資源豐富,有較強的協調溝通、營銷推動、組織策劃能力; 4.獲得AFP證書及證券、基金、保險等專業(yè)資格證書,持有CFP證書者優(yōu)先。 | ||
佛山分行 | 營業(yè)部營業(yè)中心 | 大堂經理 | 若干 | 1.具有2年及以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)工作經歷; 2.熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關規(guī)定和規(guī)程,并能熟練掌握銀行自助機具操作流程,能夠熟練指導客戶應用; 3.取得銀行從業(yè)、證券、基金等從業(yè)資格,或有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。 |
綜合柜員 | 若干 | 1.具有2年及以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)工作經歷; 2.熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關規(guī)定和規(guī)程; 3.取得銀行從業(yè)、證券、基金等從業(yè)資格,或有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。 | ||
業(yè)務管理部 | 產品經理(公司、國際、零售) | 若干 | 1.具有3年及以上商業(yè)銀行營銷工作經驗; 2.熟悉商業(yè)銀行公司、零售、機構或投行產品,了解相關業(yè)務政策、產品結構及辦理流程; 3.有較強的學習能力、表達能力及溝通能力。 | |
東莞分行 | 業(yè)務管理部 | 產品經理(公司、國際、零售) | 若干 | 1.具有3年及以上商業(yè)銀行營銷工作經驗; 2.熟悉商業(yè)銀行公司、零售、機構或投行產品,了解相關業(yè)務政策、產品結構及辦理流程; 3.有較強的學習能力、表達能力及溝通能力。 |
江門分行 | 辦公室(安全保衛(wèi)部) | 負責人 | 1 | 1.具有3年及以上人力資源管理、綜合文秘及安全 保衛(wèi)相關工作經驗; 2.熟悉銀行日常運作和當地經濟社會狀況,具有較 強的涉外工作能力; 3.具有較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力,有較強的服務意識,文字功底扎實。 |
業(yè)務管理部 | 負責人 | 1 | 1.具有3年及以上銀行業(yè)務管理經驗; 2.熟悉銀行業(yè)務營銷與管理,了解相關業(yè)務政策,具有豐富的市場營銷、產品推介經驗; 3.具有較強的團隊管理能力、風險意識和溝通協調能力。 | |
產品經理(公司、國際、零售) | 若干 | 1.具有3年及以上商業(yè)銀行營銷工作經驗; 2.熟悉商業(yè)銀行公司、零售、機構或投行產品,了解相關業(yè)務政策、產品結構及辦理流程; 3.有較強的學習能力、表達能力及溝通能力。 | ||
風險管理部(合規(guī)部) | 授信審查崗(對公) | 1 | 1.具有3年及以上商業(yè)銀行授信審查工作經驗; 2.熟悉國家金融政策、法律、監(jiān)管制度,了解銀行業(yè)務和信貸管理、風險管理制度; 3.具備注冊會計師資格或通過國家統一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 | |
營業(yè)部 | 綜合柜員 | 1 | 1.具有2年及以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)工作經歷; 2.熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關規(guī)定和規(guī)程; 3.取得銀行從業(yè)、證券、基金等從業(yè)資格,或有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。 | |
惠州分行(籌) | 辦公室(安全保衛(wèi)部) | 計劃財務崗 | 1 | 1.具有3年及以上銀行財務管理相關工作經驗; 2.熟悉國家經濟、金融方針政策和金融機構預算管理和成本管理流程; 3.具有會計中級及以上職稱,取得注冊會計師、注冊稅務師等資格者優(yōu)先。 |
業(yè)務管理部 | 業(yè)務管理崗 | 1 | 1.具有3年及以上銀行業(yè)務管理工作經驗; 2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務,了解營銷考核與激勵機制; 3.有較強的學習能力、表達能力與溝通能力; 4.有一定的數據采集、處理及分析能力。 | |
業(yè)務管理部 | 產品經理 | 1 | 1.具有3年及以上商業(yè)銀行營銷工作經驗; 2.熟悉商業(yè)銀行公司、零售、機構或投行產品,了解相關業(yè)務政策、產品結構及辦理流程; 3.有較強的學習能力、表達能力與溝通能力。 | |
風險管理部(合規(guī)部 | 負責人 | 1 | 1.具有5年及以上商業(yè)銀行授信審查或風險管理工作經驗; 2.熟悉監(jiān)管政策制度,有良好的風險把控意識、風險判斷能力; 3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產品、授信流程及風險管理制度; 4.具有營銷崗位工作經驗者優(yōu)先。 | |
授信審查崗 | 1 | 1.具有3年及以上商業(yè)銀行授信審查工作經驗; 2.熟悉國家金融政策、法律、監(jiān)管制度,了解銀行業(yè)務和信貸管理、風險管理制度; 3.具備注冊會計師資格或通過國家統一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 | ||
放款審查崗 | 1 | 1.具有3年及以上商業(yè)銀行放款審查相關工作經驗,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務產品; 2.熟悉國家金融政策、法律、監(jiān)管制度,了解銀行業(yè)務和信貸管理、風險管理制度; 3.具備注冊會計師資格或通過國家統一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 | ||
內控合規(guī)崗 | 1 | 1.具有3年及以上銀行內控合規(guī)或法律事務工作經驗; 2.具備較強的溝通協調能力和文字表達能力; 3.通過國家統一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 |
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營業(yè)部營業(yè)中心 | 大堂經理 | 1 | 1.具有2年及以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)工作經歷; 2.熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關規(guī)定和規(guī)程,并能熟練掌握銀行自助機具操作流程,能夠熟練指導客戶應用; 3.取得銀行從業(yè)、證券、基金等從業(yè)資格,或有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。 | |
綜合柜員 | 1 | 1.具有2年及以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)工作經歷; 2.熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關規(guī)定和規(guī)程; 3.取得銀行從業(yè)、證券、基金等從業(yè)資格,或有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。 | ||
公司業(yè)務營銷團隊 | 負責人 | 1 | 1.具有3年及以上公司業(yè)務營銷工作經驗和2年以上公司業(yè)務管理工作經驗; 2.熟悉當地市場環(huán)境,具備較強的溝通協調能力以及市場開拓能力; 3.具有團隊建設和管理的基本能力,能夠自成建制者優(yōu)先。 | |
客戶經理 | 2 | 1.具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經驗; 2.具備較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力; 3.熟悉商業(yè)銀行信貸、投行及機構等業(yè)務,有良好的產品運用能力。 |
三、報名方式
(一)方式1(電腦端):登錄浙商銀行招聘門戶網站http://zp.czbank.com.cn ,進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷。
(二)方式2(手機端):掃描下方二維碼,關注“浙商銀行”微信公眾平臺,查閱“招聘&服務”-“社會招聘”,完成在線簡歷填寫和崗位投遞。
注:簡歷接收截止日期為2021年4月30日。
四、應聘須知
(一)經初審合格者將通知面試,面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料(學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
(二)我行招聘不收取任何費用。
(三)如有需要請聯系我們,聯系人:張先生,電話:020-89299804。
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