湖北銀行神農(nóng)架支行（籌）社會(huì)招聘公告
湖北銀行成立于2011年2月27日，由原宜昌、襄陽(yáng)、荊州、黃石、孝感等5家地市城市商業(yè)銀行，采取新設(shè)合并方式組建而成，是省政府直屬的省級(jí)法人金融機(jī)構(gòu)，總部設(shè)在武漢市，已在全省16個(gè)市州(除神農(nóng)架林區(qū))、68個(gè)縣域設(shè)立了223家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、18個(gè)小企業(yè)金融服務(wù)專營(yíng)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有員工5000人。
湖北銀行堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委省政府決策部署，堅(jiān)持“服務(wù)政府、服務(wù)中小、服務(wù)民眾”的市場(chǎng)定位，堅(jiān)持走錯(cuò)位經(jīng)營(yíng)差異化高質(zhì)量發(fā)展道路，聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，嚴(yán)控金融風(fēng)險(xiǎn)，服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)，已成為助推湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要金融力量。
為實(shí)現(xiàn)湖北省機(jī)構(gòu)全覆蓋，充分發(fā)揮法人銀行優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)全省“一主引領(lǐng)、兩翼驅(qū)動(dòng)、全域協(xié)同”區(qū)域發(fā)展布局中貢獻(xiàn)湖北銀行力量，現(xiàn)擬籌建湖北銀行神農(nóng)架支行，直屬總行管理。神農(nóng)架支行(籌)將在林區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，全力支持“一園一地一區(qū)”建設(shè)。
因網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀社會(huì)英才加盟!
一、招聘崗位和人數(shù)
(一)行長(zhǎng)助理(兼營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人):1人;
(二)支行綜合辦公室負(fù)責(zé)人:1人;
(三)支行公司金融部負(fù)責(zé)人:1人;
(四)支行零售金融部負(fù)責(zé)人:1人;
(五)公司客戶經(jīng)理2人、零售客戶經(jīng)理2人、大堂經(jīng)理1人;
(六)綜合辦公室綜合崗:1人;
(七)會(huì)計(jì)主管1人、綜合柜員2人。
二、工作地點(diǎn)
神農(nóng)架林區(qū)。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;
2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的能力;
3.符合我行員工回避制度要求;
4.符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定;
5.屬神農(nóng)架戶籍或當(dāng)?shù)爻Ｗ∪丝趦?yōu)先。
(二)崗位條件
1.行長(zhǎng)助理
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)40周歲;
(2)金融從業(yè)經(jīng)歷不少于5年(金融從業(yè)經(jīng)歷是指在銀保監(jiān)會(huì)和證監(jiān)會(huì)所監(jiān)管的持牌金融機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)歷，下同)，且擔(dān)任銀行金融機(jī)構(gòu)縣市一級(jí)支行副職或同職級(jí)及以上滿3年;
(3)未受過(guò)組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分，或受過(guò)相應(yīng)處理處分，但影響期已滿不影響使用。
2.綜合辦公室負(fù)責(zé)人
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)40周歲;
(2)具有3年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，在銀行金融機(jī)構(gòu)縣市支行及以上相關(guān)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人(含副職)，具備綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟悉國(guó)家金融政策，熟悉相關(guān)行業(yè)信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)文字寫(xiě)作功底，能夠熟練使用辦公軟件。
3.公司金融部、零售金融部負(fù)責(zé)人(負(fù)責(zé)牽頭組織相關(guān)條線客戶的營(yíng)銷和服務(wù)工作)
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)40周歲;
(2)具有3年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，在銀行金融機(jī)構(gòu)縣市支行及以上相關(guān)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人(含副職)，具備分支行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟悉國(guó)家金融政策，熟悉相關(guān)行業(yè)信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)金融產(chǎn)品;
(4)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(簽訂業(yè)績(jī)承諾并能按期完成工作業(yè)績(jī)目標(biāo)的，學(xué)歷可放寬至大專)，年齡一般不超過(guò)35周歲;
(2)具有1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和親和力，熟悉銀行產(chǎn)品;
(3)持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書(shū)者優(yōu)先。
5.綜合管理部綜合崗
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)35周歲;
(2)具有2年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備綜合管理部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)具備較強(qiáng)文字寫(xiě)作功底，能夠熟練使用辦公軟件。
6.會(huì)計(jì)主管、綜合柜員
(1)會(huì)計(jì)主管:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡一般不超過(guò)35周歲;
(2)綜合柜員:大學(xué)專科及以上學(xué)歷;年齡一般不超過(guò)28周歲;銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲;
(3)會(huì)計(jì)主管銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷不少于3年;綜合柜員無(wú)從業(yè)經(jīng)歷要求，有銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)了解會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和親和力。
以上時(shí)間計(jì)算至報(bào)名截止日。
四、應(yīng)聘材料
(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷:應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖北銀行官網(wǎng)“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫(xiě)《湖北銀行應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》。
(二)身份證明:身份證、戶口簿掃描件。
(三)學(xué)歷證明:最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。
(四)從業(yè)經(jīng)歷證明:過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷的勞動(dòng)合同及離職證明，當(dāng)前從業(yè)的勞動(dòng)合同或工作證明，個(gè)人社保參保證明等的掃描件。
(五)其他資料:個(gè)人電子登記照。
五、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年2月18日17時(shí)止。
(二)報(bào)名方式:將應(yīng)聘材料壓縮打包，以“神農(nóng)架支行+姓名+應(yīng)聘崗位”命名后，發(fā)送至指定電子郵箱HBYHZP@163.com。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫(xiě)信息、提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格;同時(shí)，我行將對(duì)應(yīng)聘人員投遞材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫(kù)，不予退還。
聯(lián)系人:耿先生，電話027-87139013。
(以上招聘信息以我行官方網(wǎng)站公布內(nèi)容為準(zhǔn)!)
神農(nóng)架林區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局
2021年1月22日
文章來(lái)源：http://rsj.snj.gov.cn/fdzdgkrsj/qtzdgkrsj/gsgg/202101/t20210122_3301496.shtml
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