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河源市應(yīng)急管理局公開招聘編外人員公告

根據(jù)《河源市人民政府關(guān)于印發(fā)河源市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》（河府〔2020〕25號），結(jié)合工作需要，我局?jǐn)M面向社會公開招聘編外人員2名（其中局機(jī)關(guān)臨聘人員1名，局下屬事業(yè)單位市應(yīng)急指揮宣傳教育中心臨聘人員1名）。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位人數(shù)及條件

(一）招聘人數(shù)

市應(yīng)急管理局局機(jī)關(guān)1人，下屬事業(yè)單位應(yīng)急指揮宣傳教育中心1人，共2人。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法。

2.學(xué)歷、專業(yè)：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.年齡：35周歲以下（以公告當(dāng)天日期計(jì)算)。

4.其他條件：需承擔(dān)24小時應(yīng)急值班值守工作，要求男性，有一定溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件操作。

（三）有下列情形之一的，不得參加報(bào)考

1.有違法犯罪記錄，以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

4.違反計(jì)劃生育政策的；

5.其他不宜聘用的情況。

二、崗位待遇

聘用人員工資及其他福利待遇按市財(cái)政有關(guān)臨聘工作人員的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時間：2021年1月5日-1月7日（上午9:00—12：00；下午15:00—17:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：河源市源城區(qū)永安路1號市應(yīng)急管理局304人事室。

（三）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人代報(bào)，逾期不予受理。

（四）報(bào)名所需材料：

1.《河源市應(yīng)急管理局2020年招聘編外人員報(bào)名登記表》（每個人只可選擇一個崗位報(bào)名，需在報(bào)名表備注清楚報(bào)考崗位）

2.戶口簿、身份證原件和復(fù)印件；

3.學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

4.大一寸免冠彩照2張（報(bào)名登記表有電子相片彩色打印的，可只提供1張相片）。

（五）資格審查

在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的通知參加考試。報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重，涉嫌違法違紀(jì)的，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

四、考試

（一）考試方式：考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試，主要考核招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每個崗位按照1:3比例進(jìn)入面試，面試內(nèi)容為應(yīng)急處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)等，面試時間15分鐘。

（二）考試時間及地點(diǎn)：另行通知。

（三）其他事項(xiàng)：面試后，將筆試、面試成績合成考試總成績，計(jì)算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。考試總成績將在河源應(yīng)急管理微信公眾號和河源市人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢和考察

（一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由市應(yīng)急管理局組織到市級醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察由市應(yīng)急管理局組織實(shí)施，考生個人提供個人無犯罪記錄證明、計(jì)生證明、個人征信報(bào)告等材料。

六、公示和聘用

（一）經(jīng)體檢合格后確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格（總成績60分以上）的考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

（二）咨詢、舉報(bào)或者投訴電話：0762—3186913（工作時間）。

七、需要說明的其他內(nèi)容

（一）本次招聘工作人員為臨聘人員，確定錄用對象后，簽訂《勞動合同》，試用期為2個月。

（二）聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排或不能正常履行工作職責(zé)或任務(wù)的，市應(yīng)急管理局有權(quán)予以解除勞動關(guān)系。

（三）未盡事宜，由市應(yīng)急管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：河源市應(yīng)急管理局2020年招聘編外人員報(bào)名登記表.docx

河源市應(yīng)急管理局

2020年12月28日

文章來源：http://www.heyuan.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_412309.html