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2020年周村區(qū)行政審批服務局公開招聘工作人員的公告

根據工作需要和有關規(guī)定，現(xiàn)決定面向社會為周村區(qū)政務服務中心稅務窗口公開招聘4名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

應聘人員應符合下列條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

2、周村區(qū)戶籍（以戶口本為準，文昌湖區(qū)可報名）。

3、年齡在18周歲至30周歲之間（1989年11月23日至2002年11月23日期間出生）。

4、身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無肢體功能障礙；吃苦耐勞，具有正常履行工作職責的身體條件；無違法犯罪記錄；服從工作安排，能適應加班和戶外作業(yè)；能滿足到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作要求。

5、具有較高的政治覺悟和素養(yǎng)，較強的語言表達能力和溝通能力、處理協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。

6、能熟練使用計算機和日常辦公軟件，熱愛政務服務工作。

7、具有全日制本科及以上學歷，應聘崗位具體要求的學歷證書等相關證書及材料須在2020年11月23日前取得，工作經歷及其他未明確的時間計算截止日期均為2020年11月23日。

二、招聘計劃及職責要求

1、招聘單位：周村區(qū)行政審批服務局

2、招聘計劃：工作人員4名。

3、崗位及職責：助征員崗位，對辦理涉稅、社費業(yè)務的納稅人、繳費人進行輔導、引導。

三、招聘方法和程序

招聘工作采取公開招聘方式，按照現(xiàn)場報名、面試、體檢、考察的程序進行。

（一）現(xiàn)場報名

報名時間：2020年11月24日-11月25日（上午09:00-11:00；下午14:00-17:00）。

報名地點：周村區(qū)行政審批服務局（政務服務大廳）218會議室。

現(xiàn)場報名：符合條件的人員，持戶口本首頁和個人頁、畢業(yè)證和學位證(以上原件和復印件各一份)，2001年及以后的高校畢業(yè)生還需提交教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/）驗證打?。┗蚪逃繉W歷認證報告。從周村區(qū)人民政府網（http://www.zhoucun.gov.cn）自行下載并如實填寫《2020年周村區(qū)行政審批服務局公開招聘工作人員報名表》、《2020年周村區(qū)行政審批服務局公開招聘工作人員誠信承諾書》（以上材料一式一份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片），到現(xiàn)場進行報名、資格審查。

應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。報名時，應聘人員要認真閱讀公告有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。

個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻姓名、工作單位及職務。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意報送虛假報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)信息均在周村區(qū)人民政府網站(http://www.zhoucun.gov.cn/)發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

（二）面試

1、面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。

2、面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

3、面試設最低分數(shù)線70分，面試成績低于最低分數(shù)線者不予聘用。

4、考生需攜帶身份證原件參加面試。

面試時間：2020年11月27日

面試地點：周村區(qū)行政審批服務局（二樓政務服務大廳）218會議室

面試具體時間詳見面試通知。在規(guī)定時間內不參加面試的視為自動放棄聘用資格。

（三）體檢和考察

面試結束后，根據面試總成績由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員名單。體檢費用自理，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。在規(guī)定時間內不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺，從應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的人員，進行考察，考察主要內容包括：政治表現(xiàn)、遵紀守法等?？疾觳牧现械臒o違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。

（四）聘用

經考察合格的，組織進行工作能力素質培訓。試用期一個月，試用期滿合格的由勞務派遣有限公司與被聘用人簽訂正式勞動合同，辦理有關派遣手續(xù)，聘用期間需服從工作調劑。

四、聘用管理

被聘用的勞務派遣工作人員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由聘用單位管理。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發(fā)放工資：

1、因身體狀況、工作能力原因，不能勝任本職工作的；

2、不服從聘用用人單位工作安排的；

3、嚴重違反用人單位管理制度的；

4、累計無故曠工5日以上的；

5、違反廉政紀律、工作紀律，造成嚴重后果的；

6、有聘用單位認為不適合從事此項工作的其他情況。

五、工資待遇

試用期內工資標準為當年度周村區(qū)最低工資標準，繳納五險一金，期滿合格后，被聘用工作人員工資按照當年度周村區(qū)最低工資標準的1.5倍執(zhí)行，并按照《周村區(qū)政務服務中心精細化管理百分制考核實施細則》，每月發(fā)放績效工資。

被聘用的工作人員在合同期內，另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話：周村區(qū)行政審批服務局：0533-6195956

周村區(qū)人才服務中心：0533-6126180

2020年11月23日

附件1：2020年周村區(qū)行政審批服務局公開招聘工作人員報名表.doc

附件2：2020年周村區(qū)行政審批服務局公開招聘工作人員誠信承諾書.doc

信息來源：http://www.zhoucun.gov.cn/art/2020/11/23/art_5352_2053714.html