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番禺區(qū)2020年度第二批基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招考公告

為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我區(qū)現(xiàn)開展第二批基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招考工作，擬招用37名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作人員（編外人員），服務(wù)期限2年，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位名稱及人數(shù)

（一）崗位名稱：基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位

（二）招用人數(shù)：37人

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；

2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作；

3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領(lǐng)工作；

4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習(xí)意愿人員參加見習(xí)等相關(guān)工作；

5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等；

6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動等相關(guān)工作。

三、工作地點：番禺區(qū)內(nèi)，用人單位可根據(jù)實際工作需要安排招用人員到各鎮(zhèn)（街）開展基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

四、招考對象和條件

（一）招考對象

畢業(yè)2年內(nèi)（2019屆和2020屆）的全日制高校畢業(yè)生。具備以下情形之一的高校畢業(yè)生（以下統(tǒng)稱為困難高校畢業(yè)生）實行優(yōu)先聘用原則。

1．屬城鄉(xiāng)困難家庭成員；

2．經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的人員；

3．辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；

4．被認定為就業(yè)困難人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀現(xiàn)象；

3.具有招聘崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)等條件；

4.服從組織安排，自愿從事基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.普通高等學(xué)校畢業(yè)生的畢業(yè)證落款日期須在2019年1月1日后；

7.凡有下列情形之一的不得報名參加招聘：

①正在接受立案審查，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

②受黨內(nèi)嚴重警告以上處分在處分期內(nèi)或受行政記大過以上處分未解除的，曾被開除學(xué)籍或公職的;

③在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

④存在嚴重失信行為的；

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

（三）學(xué)歷及專業(yè)要求

大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

五、薪酬待遇

（一）被吸納到公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位的高校畢業(yè)生屬編外人員，服務(wù)期限為2年，服務(wù)期滿后不再續(xù)聘。用人單位按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用對象簽訂勞動合同并實行試用期，試用期為1個月。試用期滿考核合格的按轉(zhuǎn)正工資執(zhí)行；試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。

（二）高校畢業(yè)生服務(wù)期間，按要求完成相應(yīng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)，薪酬待遇參照番禺區(qū)同條件事業(yè)單位十級管理崗位工作人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執(zhí)行。

六、報名要求

采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進行，網(wǎng)上報名成功的，可參加筆試。

（一）報名時間：2020年11月13日上午9:00至2020年11月16日下午5:00。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/）“單位招考”欄進行網(wǎng)上報名，按網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求上傳證明材料。

上傳證明材料包括：

本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）；《番禺區(qū)2020年度第二批基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生報名表》（網(wǎng)上報名后可自動生成，打印后手寫簽名并掃描）。

2.困難高校畢業(yè)生需提供以下證明材料之一：

（1）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》、或《五保供養(yǎng)證》、或《特困職工優(yōu)待證》、或《扶貧卡》、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明；

（2）屬經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》；

（3）屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的，廣州市的失業(yè)登記人員不需提供證明材料，非廣州市的失業(yè)登記人員需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

（4）屬認定為就業(yè)困難人員的，廣州市認定的就業(yè)困難人員不需提供證明材料，非廣州市認定的就業(yè)困難人員提供相關(guān)證明材料。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。如在錄用前發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員填寫的報名信息及提供的證明材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格，并記錄在案。

（三）網(wǎng)上資格審核。招聘單位對應(yīng)聘人員提交的報名信息進行初審，通過初審者方可參加筆試。初審情況將在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看報名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2020年11月17日下午5:00時前完善報名信息并提交，逾期未提交視為放棄筆試資格。

七、優(yōu)先聘用原則

本次招聘工作遵循困難高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用原則，首先從參加招考且符合條件的困難高校畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用，剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用：

（一）困難高校畢業(yè)生報名人數(shù)等于或大于崗位人數(shù)的，直接組織困難高校畢業(yè)生筆試和面試，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按招聘崗位1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選，面試成績合格的進入體檢、組織考察環(huán)節(jié)；如面試后仍出現(xiàn)崗位空缺的，通知其他報名考生參加筆試，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按空缺崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

（二）困難高校畢業(yè)生報名人數(shù)小于崗位人數(shù)的，組織全體報名考生進行筆試，并根據(jù)筆試成績先行組織筆試合格的困難高校畢業(yè)生進行面試，面試成績合格的困難高校畢業(yè)生進入體檢、組織考察環(huán)節(jié)；再根據(jù)困難高校畢業(yè)生錄用情況，按筆試成績由高到低排序，按空缺崗位數(shù)1:3的比例確定其他報名考生面試人選，不足1:3比例的，按實際參加考試人數(shù)確定面試人選。

八、打印準考證

番禺區(qū)人社部門將另行通知通過資格審核的報名考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.panyu.gov.cn/），自行下載打印準考證。

九、招聘考試

實行統(tǒng)一招考，考試分為筆試和面試，視報名情況按第六條確定：

（一）筆試：筆試采用閉卷方式，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識測試》，筆試時間120分鐘，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公布。筆試時間、地點、注意事項詳見《準考證》。

（二）面試：面試工作嚴格參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。

（三）綜合成績：按綜合成績確定聘用人員的，考生綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。如遇綜合成績相同的，則依次按照面試成績高低順序確定名次。

十、體檢和考察

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試成績順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格并通過組織考察的，辦理公示手續(xù)。

體檢費用由考生先行墊付，試用期滿考核合格的，憑相關(guān)票據(jù)報銷；體檢不通過或試用期內(nèi)自行辭職，或試用期內(nèi)考核不合格的，體檢費用不予報銷。

十一、公示聘用

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人選，在番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.panyu.gov.cn/）公示2天。公示無異議或者反映問題不影響聘用的，予以錄取。

十二、防疫要求

考生應(yīng)在“粵省事”健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持“粵康碼”等電子健康碼綠碼的考生，方可參加本次招聘活動。所有人員在進入招聘工作場所時，均應(yīng)主動配合出示“粵康碼”等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入招聘現(xiàn)場。

十三、有關(guān)注意事項

（一）考生需承諾報名提供的材料真實有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或提供虛假材料的，取消其招聘資格或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）準考證是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請務(wù)必妥善保管?？忌鷧⒓用嬖?、體檢等必須同時攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件（與報名時一致），證件不齊者，取消相應(yīng)資格，一切后果由考生本人負責(zé)。

（三）報考人員填報的聯(lián)系電話需真實有效，如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時接到招聘工作有關(guān)通知而耽誤參加考試、體檢的，后果由考生本人負責(zé)。

（四）本次考試不收取任何報名費用。

（五）本次公開招聘所招用人員若未按規(guī)定時間報到或服務(wù)時間未滿三個月離職導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可安排補錄，補錄人員按考試成績由高低排序確定，崗位補貼期限累計不超過2年。

（六）招考公告及相關(guān)信息可登錄番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢。

（七）本公告由番禺區(qū)人力資源和社會保障局、番禺區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理中心負責(zé)解釋。

（八）咨詢電話：020-84690332。

番禺區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月12日

文章來源：http://www.panyu.gov.cn/zwgk/rsgk/zkxx/content/post_6908246.html