昆明市公安局五華分局2020年下半年招聘勤務(wù)輔警公告

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來(lái)源：昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 閱讀：1384 次日期：2020-11-10 17:17:35

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昆明市公安局五華分局2020年下半年公開(kāi)招聘勤務(wù)輔警公告

因工作需要，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明市公安局五華分局委托，面向社會(huì)開(kāi)展勤務(wù)輔警公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

負(fù)責(zé)協(xié)助昆明市公安局五華分局及其人民警察開(kāi)展社會(huì)治安管理和其他勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

二、用工方式

勤務(wù)輔警采取勞務(wù)派遣形式，由指定勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

三、招聘人數(shù)

本次共招聘400人，因工作崗位特殊，男性較合適。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

（三）年齡為18周歲以上、40周歲以下；

（四）具有國(guó)民教育高中（含中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，退役士官士兵、烈士配偶及子女、區(qū)縣級(jí)以上單位評(píng)選的見(jiàn)義勇為積極分子可放寬到初中學(xué)歷；

（五）自愿從事勤務(wù)輔警工作，具有吃苦耐勞精神，能服從組織安排；

（六）身心健康，無(wú)精神疾病史和家族遺傳病，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身、無(wú)色盲、無(wú)口吃，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和工作能力;

（七）有下列情形之一的人員，不予聘用:

本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

被吊銷(xiāo)律師、公證員、職業(yè)證書(shū)的；

被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；

具有嚴(yán)重身體或精神疾病、傳染病不宜從事警務(wù)輔助工作的；

其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1、疫情期間本次招聘采用微信線(xiàn)上報(bào)名方式，報(bào)考人員須關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位將取消報(bào)名資格。

微信公眾號(hào)二維碼

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，選擇符合條件的報(bào)考崗位，準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日至2020年11月27日，報(bào)名時(shí)間截止后的報(bào)名不予接收。

3、報(bào)名所需資料：

報(bào)考人本人身份證、戶(hù)口冊(cè)、畢業(yè)證復(fù)印件，近期免冠一寸彩照2張（背面寫(xiě)明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告、報(bào)名表（附件2）、報(bào)考承諾書(shū)（附件1）、單位同意報(bào)考證明（附件3）以及優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。

材料遞交地址：昆明市官渡區(qū)民航路229號(hào)，昆明人力資源中心一樓大廳14號(hào)窗口（雙休日及法定節(jié)假日除外）

4、考務(wù)費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)40元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（二）資格審查

資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，綜合成績(jī)占比25%。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體能測(cè)試

縱跳摸高：

男性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米。

女性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥230厘米。

長(zhǎng)跑：綜合成績(jī)占比25%

男性：1000米跑

女性：800米跑

長(zhǎng)跑測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)：點(diǎn)擊查看

（五）面試

資格審查、體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分，綜合成績(jī)占50%。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，比例構(gòu)成如下：

（1）長(zhǎng)跑成績(jī)乘以25%；

（2）筆試成績(jī)乘以25%；

（3）面試成績(jī)乘以50%。

以上三項(xiàng)成績(jī)相加為綜合成績(jī)，有以下情況不予錄用：

（1）縱跳摸高缺考、不合格；

（2）800/1000米跑步缺考、棄權(quán)、未完成；

（3）面試成績(jī)低于70分；

2.綜合成績(jī)加分

烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女綜合成績(jī)加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生綜合成績(jī)加5分。

（七）體檢

筆試、體能測(cè)試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢人員按要求到區(qū)/縣級(jí)以上公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)體檢部門(mén)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（八）考察政審

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。考察政審的主要內(nèi)容：考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況以及家庭成員（本人配偶、年滿(mǎn)16周歲的子女、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、成年未婚兄弟姐妹）的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

（九）遞補(bǔ)

體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（十）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。

（十一）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明五華保安服務(wù)有限公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

七、待遇保障

（一）待遇

此次招聘的勤務(wù)輔警統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為5100元/月（含工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按應(yīng)發(fā)工資的80%計(jì)發(fā)。

（二）其他福利

購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)；

配發(fā)輔警工作服裝；

每年對(duì)警務(wù)輔助人員開(kāi)展中秋節(jié)、春節(jié)雙節(jié)慰問(wèn)；

享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國(guó)家規(guī)定的假期；

提供食堂就餐。

本公告招聘流程順序根據(jù)實(shí)際工作調(diào)整，由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。