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    2020年蘇州工業(yè)園區(qū)基層公共服務崗位招聘高校畢業(yè)生公告
    來源:蘇州工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站 閱讀:1415 次 日期:2020-11-10 11:22:52
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    2020年蘇州工業(yè)園區(qū)基層公共服務崗位招聘高校畢業(yè)生公告

    根據(jù)《關于做好2020年度開發(fā)基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦〔2020〕2號)要求,2020年園區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務崗位招聘工作,共30名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘對象及基本條件

    1.有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、畢業(yè)離校未滿兩年(注:畢業(yè)離校時間以畢業(yè)證書上的發(fā)證日期為準)的蘇州市區(qū)戶籍(市區(qū)戶籍范圍包括姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)、吳江區(qū)和相城區(qū))全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業(yè)生;

    2.熱愛基層工作,有較強敬業(yè)精神,品行端正,無違紀違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求;

    3.具備下列條件之一:

    (1)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;

    (2)由勞動部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;

    (3)由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;

    (4)由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;

    (5)未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2020年9月30日);

    4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    2020年蘇州工業(yè)園區(qū)基層公共服務崗位主要包括但不限于基層勞動就業(yè)和社會保障、警務輔助、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務、城市管理、農(nóng)業(yè)技術、計生管理服務等。崗位分布情況、具體崗位及要求詳見附件。

    三、招聘程序

    (一)公告發(fā)布

    園區(qū)于11月9日發(fā)布招聘信息公告,個人可通過園區(qū)勞動和社會保障局官方網(wǎng)站查詢。

    (二)個人報名和現(xiàn)場資格審核

    符合條件的人員攜帶相關證明材料至園區(qū)就業(yè)管理服務中心(地址:蘇州大道東123號匯金大廈二樓D84號窗口,電話:66605953)進行現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名時間為11月9-11日,11月12日完成對報名人員的資格審核認定。

    相關證明材料是指:

    ①必備材料:身份證、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。

    ②以“享受最低生活保障家庭(不含低保邊緣家庭)”條件報名的,還須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證;以“特困職工家庭”條件報名的,還須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》;以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報名的,還須攜帶曾被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關材料。

    以上材料均需原件,同時提供復印件一份。

    (三)現(xiàn)場雙向選擇

    通過報名現(xiàn)場資格審核的人員(當申報人數(shù)多于崗位數(shù)量時,還需增加筆試環(huán)節(jié)),與用人單位進入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié),現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加,并于11月13日前完成(需要筆試和雙選時間及有關事項另行通知)。

    (四)體檢和考察

    確定錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進行人員一次性遞補,體檢具體事項另行通知。

    (五)公示

    體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在園區(qū)勞動和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,公示期三天。

    (六)崗前培訓和錄用。對于公示無異議的,由園區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓,經(jīng)培訓合格后,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

    四、政策待遇

    被錄用人員,由用人單位與其簽訂勞動合同,合同期為三年,試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的,可延長至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務崗位工資水平確定。被錄用人員在從事基層公共服務崗位期間,必須自覺服從用人單位的領導和管理,遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

    附件:2020年度蘇州工業(yè)園區(qū)基層公共服務崗位匯總表

    園區(qū)勞動和社會保障局

    二○二○年十一月九日

    信息來源:http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/tzgg/202011/438440aeeef94f4fa738ec98bd33ce91.shtml

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