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越秀區(qū)農(nóng)林街2020年公開招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員公告

為進(jìn)一步加大基層環(huán)境保護(hù)監(jiān)管力度，強(qiáng)化基層環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于開展2018年廣州市越秀區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員公開招聘工作的通知》（越環(huán)組辦〔2018〕47號(hào)），農(nóng)林街向社會(huì)公開招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和范圍

面向社會(huì)公開招聘1名。

二、工作職責(zé)

環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍主要承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作，主要職責(zé)包括：

1.貫徹執(zhí)行和宣傳國(guó)家、省、市、區(qū)及上級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門有關(guān)環(huán)保政策法規(guī)，協(xié)助開展環(huán)保公益活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)公眾和社會(huì)組織參與環(huán)境保護(hù)。

2.組織和統(tǒng)籌轄地環(huán)保聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍和有關(guān)環(huán)保工作的人力資源，落實(shí)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理任務(wù)。

3.在上級(jí)環(huán)境保護(hù)行政主管部門統(tǒng)籌下，督促本轄區(qū)內(nèi)排污者依法履行環(huán)境法律義務(wù)，建立污染源檔案，協(xié)助開展排污申報(bào)、環(huán)境統(tǒng)計(jì)和污染源普查工作。

4.對(duì)本轄區(qū)飲用水源、工業(yè)污染源和生活污染源等巡查。

5.負(fù)責(zé)本轄區(qū)環(huán)境信訪投訴和群眾來信來訪的接待和糾紛的調(diào)解處理。

6.及時(shí)報(bào)告突發(fā)環(huán)境事件，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及時(shí)采取必要控制措施，協(xié)助上級(jí)環(huán)保部門開展應(yīng)急處置。

7.配合環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法和行政處罰工作，并及時(shí)向越秀區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門報(bào)告環(huán)境違法行為。

8.負(fù)責(zé)越秀區(qū)政府、越秀區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門和所屬街道辦事處安排的其它環(huán)保工作等。

9.遵守國(guó)家保密法規(guī)定，不得泄露被檢查單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層環(huán)境保護(hù)工作。

2.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，對(duì)環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)有一定的了解。

4.有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

5.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

6.有下列情形之一者不予招用：

（一）正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，違反計(jì)劃生育政策的；

（二）被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的；

（三）曾被處管制以上刑罰的；

（四）由于個(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響惡劣的；

（五）個(gè)人存在不誠(chéng)信行為的；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。

7.具有以下條件之一的，可優(yōu)先聘用：

（1）環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)。

（2）具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱以上的。

（3）具有C牌及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證的。

（4）在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進(jìn)行?？忌偝煽?jī)由筆試和面試兩次成績(jī)合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)(滿分100分)占40%、面試成績(jī)(滿分100 分)占60%。成績(jī)均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算。

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月19日至11月23日（工作日），上午9：00-11:00，下午14:30-17:00。

2.報(bào)名地址：農(nóng)林街道辦事處（竹絲崗四馬路9號(hào)二樓城管科）

招聘工作咨詢電話：020-87665426、87777205；聯(lián)系人：黃小姐。

3.報(bào)名資料：

（1）考生本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、大一寸近照1張、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和1份復(fù)印件（原件核查，復(fù)印件上交，復(fù)印件收取后不予退還）。

（2）考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體另行通知。

2.筆試形式：采取閉卷考試形式進(jìn)行。

3.筆試內(nèi)容：環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。不提供或推薦任何考試參考用書。

4.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)。

（四）面試

筆試結(jié)束后，從筆試成績(jī)60分及以上的考生中，按1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（進(jìn)入面試人員最低筆試成績(jī)相同的，則同時(shí)進(jìn)入面試）。合格的人員，按照1:5的比例從高分往低分確定進(jìn)入面試人員名單，具體在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行通知，入圍考生按時(shí)參加面試。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體另行通知

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

3.面試成績(jī)：面試現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分。面試滿分為100 分，按60%計(jì)入總成績(jī)。在面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)將面試成績(jī)告知考生。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

（五）體檢

1.面試結(jié)束后，從考試總成績(jī)60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例依總成績(jī)（筆試×40%+面試×60%）從高分到低分確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定）。

2.由招考單位通知并組織體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對(duì)象的體檢結(jié)果?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

4.對(duì)于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報(bào)考本街道辦事處、考試總成績(jī)60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定）。

5.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（六）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的要求進(jìn)行政治審查。

2.對(duì)于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報(bào)考本單位、考試總成績(jī)60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定）。

（七）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由各街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報(bào)考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績(jī)60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定）。

五、工資待遇

環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員工資待遇按廣州市統(tǒng)一設(shè)立的行政執(zhí)法輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

（二）考生參加筆試、面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

（三）通訊設(shè)備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場(chǎng)。

（四）本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

廣州市越秀區(qū)人民政府農(nóng)林街道辦事處

2020年11月4日

文章來源：http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_6890410.html