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    2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員簡(jiǎn)章
    來(lái)源:烏魯木齊人事考試專(zhuān)欄 閱讀:854 次 日期:2020-09-22 15:31:18
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    2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

    根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))精神,烏魯木齊市事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘1030名工作人員。

    一、招聘條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律。

    2.18周歲及以上、35周歲及以下(1984年9月21日至2002年9月21日期間出生,其它涉及年齡條件依此類(lèi)推)。

    3.崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)和身體等條件。管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)要求參照國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄;教師崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《2020年烏魯木齊市中小學(xué)(幼兒園)、中等職業(yè)院校教師招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員須自行對(duì)照目錄相關(guān)專(zhuān)業(yè)審核標(biāo)準(zhǔn),選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的職位報(bào)考。

    4.按照人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)中小學(xué)(幼兒園)、中等職業(yè)院校教師資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格實(shí)行“先上崗、再考證”。

    5.教師崗位要求普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科人員,普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

    6.符合報(bào)考崗位所需的其他條件。

    下列人員不屬招聘范圍:(涉及時(shí)限的均含試用期,并截止至2020年9月21日)

    1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員;

    2.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘已入闈體檢程序的;

    3.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

    4.立案審查尚未作出結(jié)論的;

    5.曾被開(kāi)除公職的;

    6.2017年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

    7.約定服務(wù)期未滿的;

    8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

    二、招聘程序

    (一)信息發(fā)布

    《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)和《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,附件1)在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專(zhuān)欄發(fā)布。  

    (二)報(bào)名

    采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專(zhuān)欄報(bào)名,考生限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名方法查閱人事考試專(zhuān)欄發(fā)布的《報(bào)名流程》。

    報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效,編造虛假信息者取消報(bào)名資格。

    (三)筆試

    管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,教師崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》,均使用國(guó)家通用文字答題,采取在線筆試的方式進(jìn)行。

    筆試對(duì)下列人員給予加分:

    1.烈士配偶及其子女加5分;

    2.使用國(guó)家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分;

    3.服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分;

    4.大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位的加5分;

    5.報(bào)考烏魯木齊縣所屬甘溝鄉(xiāng)和達(dá)坂城區(qū)所屬事業(yè)單位的加10分。

    符合上述多項(xiàng)條件的,按最高標(biāo)準(zhǔn)加分一次。筆試滿分100分,加分后超過(guò)滿分的按滿分計(jì)算。因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分。不符合加分條件,加分且入闈的,取消加分并重新排名。

    根據(jù)筆試成績(jī)總體情況分別確定《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育綜合知識(shí)》合格最低控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

    專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試,專(zhuān)業(yè)測(cè)試由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (五)資格審查

    參加資格審查人員應(yīng)填寫(xiě)《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《資格審查表》,附件2),資格審查由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。資格審查按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求,對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息和所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。

    資格審查對(duì)象:

    報(bào)考管理崗位的,筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)成績(jī)由高到低按下列原則確定入闈人員:招聘1至2人的崗位,按照1:3的比例確定;招聘3至10人的崗位,按照1:2的比例確定;招聘11人及以上的崗位,按照1:1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)確定。

    報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位的,筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算成績(jī),由高到低按下列原則確定入闈人員:招聘1至2人的崗位,按照1:3的比例確定;招聘3至10人的崗位,按照1:2的比例確定;招聘11人及以上的崗位,按照1:1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)確定。

    資格審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件:身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證)、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中:

    1.大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者須提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證;

    2.“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)級(jí)及以上組織部門(mén)證明;

    3.“三支一扶”人員須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);

    4.報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘烏魯木齊市戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,須提供戶口本;

    5.符合筆試加分條件的,需提供相應(yīng)的證明材料。

    資格審查不合格(或放棄)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額,管理崗位從本崗位筆試成績(jī)合格人員中,由高到低依次遞補(bǔ);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位從本崗位筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格人員中,按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)后,由高到低依次遞補(bǔ)。

    (六)面試

    面試對(duì)象:資格審查合格人員。

    面試形式:管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試;教師崗位采用片段課。

    面試成績(jī):面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布,不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (七)總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)實(shí)行百分制,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

    管理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。

    同一崗位總成績(jī)并列的:

    1.管理崗位,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),筆試成績(jī)也相同的,由招聘單位主管部門(mén)組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算。

    2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位,筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)也相同的,由招聘單位主管部門(mén)組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算。

    (八)體檢

    體檢對(duì)象:根據(jù)總成績(jī)由高到低,按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定,達(dá)不到招聘人數(shù)的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

    體檢標(biāo)準(zhǔn):管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,教師崗位按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》(新教師辦〔2011〕14號(hào))執(zhí)行。

    體檢結(jié)果有異議的,統(tǒng)一組織一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

    體檢不合格(或放棄)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    (九)考察

    體檢合格人員填寫(xiě)《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表》(附件3)??疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。

    考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

    在考察中,經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或其他證明材料的,考察結(jié)論為不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    (十)公示

    招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選,在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)人事考試專(zhuān)欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。

    (十一)聘用

    公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi),不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。

    三、時(shí)間安排

    (一)報(bào)名

    發(fā)布《簡(jiǎn)章》:2020年9月21日。

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2020年9月26日10:30-9月30日18:30。

    (二)筆試

    筆試:2020年10月15日,具體安排詳見(jiàn)10月8日發(fā)布的《筆試通知》。

    筆試成績(jī)公布:2020年10月23日18:00。

    (三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

    專(zhuān)業(yè)測(cè)試:2020年10月30日-11月1日。

    專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)公布:2020年11月5日18:00。

    (四)資格審查

    2020年11月7日-11月9日(每天10:30-18:00)。

    (五)面試

    2020年11月19日-11月22日(詳見(jiàn)具體安排)。

    (六)總成績(jī)公布

    2020年11月27日18:00。

    (七)體檢

    2020年11月下旬。

    (八)考察、公示

    2020年12月上旬。

    以上時(shí)間安排,如遇特殊原因變化的,另行通知。

    四、其他要求

    (一)根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求,報(bào)考人員應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),認(rèn)真做好自我防護(hù),盡量減少外出和人員聚集。如有疑問(wèn),報(bào)考人員可致電烏魯木齊市疫情防控政策咨詢電話:0991-2202370,2351002,詳細(xì)咨詢了解疫情防控有關(guān)要求。

    (二)報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》,嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。

    (三)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考,確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消資格,且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。

    咨詢、監(jiān)督電話(10:30-19:00):詳見(jiàn)《崗位表》

    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話(10:30-19:00):4008389296

    附件:1.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

    2.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表

    3.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表

    4.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄

    網(wǎng)址鏈接

    5.2020年烏魯木齊市中小學(xué)(幼兒園)、中等職業(yè)

    院校教師招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

    6.政策解答

    來(lái)源:http://220.171.92.52/web/newsShow.do?newsid=810759

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