茶滘街公開招聘出租屋管理員的公告
為進一步充實茶滘街來穗中心隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘出租屋管理員2名。根據相關要求，公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量：
出租屋管理員2名。
二、招聘條件：
（一）年齡要求：男性45周歲以下（1975年以后出生）；女性40周歲以下（1980年以后出生）；
（二）遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德（根據工作需要實行錯峰上班制，每周五天工作制，其中4天晚班）；
（三）具有崗位所需的政治素質、業(yè)務素質和工作能力；
（四）具有高中或以上學歷，熟悉電腦基本操作，有一定的獨立工作能力和組織協(xié)調能力；
（五）具有良好的語言溝通能力，能熟練運用普通話和粵語。
三、工資福利
按照茶滘街編外工作人員人事管理和工資福利待遇相關規(guī)定執(zhí)行。
四、報名
1、報名時間：2020年9月16日—9月25日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，星期六、日不接受報名）。
2、報名地點：茶滘街政務服務中心（廣州市荔灣區(qū)茶滘路96號），聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：81579169。
3、所需資料：身份證、最高學歷證明（畢業(yè)證）、戶口簿原件及復印件各1份，報名表1份，以及本人近期正面免冠小一寸彩照1張。
五、招聘程序
1、資格審查：根據報名人員提供的材料進行初步資格審查，對符合條件的人員通知其進行機試和面試。
2、機試：主要測試應聘者電腦操作能力，打字速度、制表能力；時間地點另行通知。
3、面試：主要測試應聘者在溝通協(xié)調、舉止儀表、個性特征、口頭表達能力、崗位知識等方面對招聘職位的適應程度以及分析解決問題等能力；時間地點另行通知。
3、體檢和政審：考試合格后，初定擬聘用人員。擬聘用人員需提供的資料：體檢合格表（費用自理）；無犯罪記錄證明；計劃生育證明；失業(yè)證。
六、錄用
試用期1個月，試用期滿經考核合格后正式簽訂勞動合同，如經考核不合格者，不予聘用。如擬聘用人員試用期間考核不合格，單位不予聘用或擬聘用人員自動放棄崗位，所缺崗位由個人綜合成績排名自動遞補。
茶滘街來穗人員和出租屋管理服務中心
2020年9月11日
文章來源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_6538423.html
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