咸陽彬州農村商業(yè)銀行股份有限公司招聘勞務派遣工公告
因工作需要，陜西彬州農村商業(yè)銀行股份有限公司委托陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘32名勞務派遣制工作人員，從事銀行業(yè)務崗位工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗，按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)
本次面向社會公開招聘業(yè)務崗勞務派遣制工作人員32名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良行為記錄;
2.年齡應在28周歲及以下（即1992年9月13日以后出生），以居民身份證出生日期為準；
3.具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，其中全日制大學本科及以上學歷不低于60%，所學專業(yè)為經濟、金融、會計、法律、文秘、計算機等對口及相近專業(yè);
4.本人、配偶及父母等直系親屬在銀行系統(tǒng)無不良記錄(查詢征信記錄并留存);
5.建檔立卡貧困戶子女、醫(yī)務工作者子女優(yōu)先;
6.身體健康;
7.嚴格執(zhí)行《陜西省農村合作金融機構親屬回避管理辦法》；
8.有從事金融行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
9.與其他單位無勞動關系。
（二）不符合報名應聘條件的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰，不宜在金融機構工作的;
2.曾受過開除處分或被原單位辭退的;
3.曾因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，被通報批評的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、薪酬及相關待遇
（一）薪酬。參照用工單位薪酬管理辦法。
（二）社會保險。按照國家規(guī)定“五險一金”等基本統(tǒng)籌由勞務派遣單位匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司按照規(guī)定代扣代繳。
（三）其他待遇。勞務派遣人員患病、工傷、非因工負傷、孕產和哺乳期等相關待遇，由勞務派遣單位負責按國家和地方政府有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）用工形式。本次招聘用工形式為勞務派遣，試用期為3個月，聘期為2年，到期后根據(jù)個人表現(xiàn)，優(yōu)先續(xù)用。
四、招聘流程
公告發(fā)布→線上報名及資格預審→現(xiàn)場資格審查→筆試→面試→體檢→公示→入職。
（一）公告發(fā)布時間及方式
2020年9月13日通過陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司官網及擬派遣單位彬州農商銀行微信公眾號發(fā)布。
（二）報名時間
2020年9月13日至2020年9月19日17:00
（三）報名方式
本次招聘采取網絡電子郵件方式進行報名，應聘者請登錄陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司官網（http://www.sxhfhr.com），下載并填寫《陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司招聘勞務派遣制工作人員應聘報名表》（附件），與本人近期1寸彩色免冠照片電子版共同發(fā)送至報名指定郵箱完成報名。報名指定郵箱：3434985996@qq.com，報名表和郵件主題統(tǒng)一按照“業(yè)務崗-姓名-身份證號碼”格式命名和填寫（如:“業(yè)務崗-張三-610101199901010101”），電子照片用本人身份證號碼命名（如:“610101199901010101.jpg”）。
（四）現(xiàn)場資格審查
1.資格審查時間：2020年9月21日（10:00—17:00）
2.資格審查地點：彬州市城關鎮(zhèn)西大街彬州農商銀行四樓會議室。
3.現(xiàn)場資格審查所需資料（復印件材料不予退還）：
（1）有效身份證、戶口簿原件及復印件；
（2）《陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司招聘勞務派遣制工作人員應聘報名表》；
（3）學歷、學位證書原件及復印件；
（4）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》或教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
（5）本人、配偶及父母等直系親屬《個人征信報告》；
（6）近期1寸彩色免冠照片2張；
（7）建檔立卡貧困戶、醫(yī)務人員子女需提供相關證明材料；
（8）本人與配偶、父母不在同一戶口本上的，需提供相關關系證明；
（9）能夠證明工作經驗和業(yè)績的相關材料；
（10）其他相關證明材料。
注意事項：未按截止時間完成報名者不得進入資格審查。
現(xiàn)場資格審查結束后，通過現(xiàn)場資格審查進入筆試人員名單將在匯豐人力官網公布。
（五）筆試考核
1.筆試時間暫定為2020年9月22日9:00-11:00。
2.筆試地點：短信通知。
3.筆試內容：以綜合能力測試與金融基礎知識相結合，突出考察應聘人員的綜合能力和實際工作能力，筆試成績滿分為100分，筆試成績達到60分以上(含60分)方可進行筆試成績排名。
4.根據(jù)筆試成績從高到低排名，按照各崗位擬招聘人數(shù)最高不超過1:3的比例確定進入面試人員名單。
5.進入面試人員名單將在匯豐人力官網公布。
（六）面試考核
1.面試時間暫定為2020年9月23日，面試地點及具體時間以短信方式通知。
2.面試滿分100分，面試成績60分以上(含60分)人員進行綜合成績排名。
（七）綜合成績
綜合成績實行百分制，計算方法為：綜合成績=百分制筆試成績×40%+百分制面試成績×60%。根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1的比例，按照綜合成績從高到低排名確定進入體檢人員名單。
體檢名單及相關安排將在匯豐人力官網公布。
（八）體檢
1.體檢時間：2020年9月25日
2.參加體檢人員將統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。
3.體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮w檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起2日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
4.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績從高到低排序進行補錄，只補錄一次。
（九）公示。對擬錄用人員，將在匯豐人力官網進行公示，公示期原則上為5天。
（十）聘用。公示期滿，由陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，勞務派遣人員與陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司建立勞動合同關系，并派遣到彬州農商銀行工作。
（十一）上崗。勞務派遣人員正式派往彬州農商銀行經過統(tǒng)一培訓后進行崗位分配。
五、注意事項
1.應聘者對填報的個人信息的真實性負責。資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，應聘者將會被取消資格。
2.應聘者報名時應準確填寫本人常用手機號碼。應聘者因未及時查閱招聘信息或因手機未通而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。
3.應聘人員應及時關注陜西匯豐人力資源開發(fā)（集團）有限公司官網有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。報考人員個人信息僅用于此次招聘，不公開，不退還。
4.應聘人員應仔細查閱招聘資格條件，對于因應聘人員誤報、誤審進入面試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。
5.資格審查環(huán)節(jié)須本人攜帶公告中要求的資料進行現(xiàn)場審核，不接受他人代辦。
6.本次招聘不收取應聘者任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙！
7.報名咨詢電話：029-38958888（轉招聘考務中心）。
陜西彬州農村商業(yè)銀行股份有限公司
2020年9月13日
來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6102.shtml?visits=900
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