山東第一醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院謝麗教授課題組博士后招聘啟事（2020年）
一、導師及課題組簡介
謝麗，女，研究員，教授，博士研究生導師，山東省腫瘤醫(yī)院檢驗科（輸血科）主任，齊魯衛(wèi)生與健康領軍人才。主持國家自然科學基金項目3項、山東省重點研發(fā)計劃以及山東省自然科學基金等項目；以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文10余篇；獲山東省科技進步獎二等獎、中國抗癌協(xié)會科技獎三等獎和山東醫(yī)學科技創(chuàng)新成果獎三等獎等?，F(xiàn)擔任中國抗癌協(xié)會腫瘤檢驗與伴隨診斷專業(yè)委員會常務委員兼秘書長、山東抗癌協(xié)會腫瘤實驗診斷委員會副主任委員等。課題組長期致力于腫瘤臨床檢驗診斷領域的基礎與臨床工作，目前專注于外泌體作為新型腫瘤標志物及其分子調控機制的研究。實驗平臺依托于山東省臨床重點?？粕綎|省腫瘤醫(yī)院臨床檢驗科研平臺及山東省放射腫瘤學重點實驗室。
二、招聘要求
1、我校博士后科研工作站可開展獨立招收博士后研究人員，僅招收35歲以下的統(tǒng)招博士后，擬進站人員須將人事關系轉入我校。
2、身心健康，責任心強，工作積極主動，能獨立開展相關研究工作，有良好的團隊精神、科研潛質和學術道德。
3、有較強的英文聽讀寫能力，在本領域重要期刊發(fā)表過具有較高水平的學術成果，有國外研究經歷者優(yōu)先。
4、符合導師課題組其他要求。
三、薪酬待遇
1、基礎年薪：分為三個層次，第一層次25萬元/年（稅前，含五險一金，下同），第二層次15萬/年，第三層次10萬/年。
2、導師補貼：招收單位、合作導師為博士后發(fā)放不低于5000元/月的崗位補貼，全年補貼不低于6萬元。
3、科技獎勵：校（院）設博士后獎勵基金，對年度內取得突出業(yè)績的博士后給予10-15萬元的補貼，其中以校（院）為第一署名單位發(fā)表 IF>10的學術論文者給予15萬元獎勵，通過校（院）申報獲得國家自然基金項目者給予10萬元獎勵。特別優(yōu)秀者優(yōu)先申報山東省“博新計劃”，推薦享受濟南市有關博士后政策。
4、學術交流：支持申請各類博士后基金和其它科研項目，鼓勵參加國際國內高水平學術活動。
5、博士后在站期間，可申請人才公寓，或校（院）給予0.2萬元/月的住房補貼。
6、博士后在站期間，正常繳納社會保險和住房公積金，與在職職工享有同等的圖書、科研資源。
7、我校統(tǒng)招博士后出站后，符合條件的可優(yōu)先參加校（院）人才評價或參加編制內崗位公開招聘。
四、應聘材料
1、個人簡歷（包括學習和工作經歷、業(yè)績證明等）；
2、博士學位證書/資格證書/獲獎證書原件及復印件；
3、進站后工作計劃1份（方向由導師確定，字數(shù)不限）。
五、聯(lián)系方式
有意者請將應聘材料發(fā)至郵箱l_xie2001@126.com，注明“博士后+姓名”。經面試考核后擇優(yōu)錄用。
信息來源：http://www.sd-cancer.com/tender_sub/2020/wdL9Kgej.html
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