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2020年樂安縣第一中學、樂安縣第二中學和樂安縣職業(yè)中學招聘編外合同制教師公告

根據(jù)《樂安縣化解“大班額”實施方案》精神，為解決樂安一中、樂安二中和樂安縣職業(yè)中學教師緊缺問題，經(jīng)樂安縣人民政府研究同意，決定從2020年參加了全省中小學教師招聘考試但沒有聘用的人員中招聘編外合同制教師，安排到樂安一中、樂安二中和樂安縣職業(yè)中學任教?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、組織機構(gòu)

組  長：葉芝云

副組長：黃財明、曾子穩(wěn)、王金華、邱建輝

成  員：周林峰、鄒祿龍、黃麗英、黃勇、方園、劉壽華

本次招聘工作由教體局牽頭，人社局、財政局、編制辦參加，工作人員從以上單位抽調(diào)。

二、招聘崗位及人數(shù)

2020年，我縣計劃招聘樂安一中、樂安二中和樂安縣職業(yè)中學編外合同制教師67人，具體如下：

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1.2020年參加了全省中小學教師招聘相應(yīng)教師崗位考試但沒有聘用的人員。

2.年齡40周歲以下（即1980年6月30日及以后出生）。

3.已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。（含已申報2020年春季教師資格認定且符合條件、在2020年8月底前可取得教師資格證書的人員。）

4.因疫情原因，2018屆、2019屆和2020屆高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)層次教師資格證的，本次招聘不把教師資格證作為限制性條件。未取得教師資格證的受聘人員與聘用單位簽訂合同時，應(yīng)承諾一年內(nèi)（2021年8月31日前）取得教師資格證，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，則自動解除聘用合同。

5.通過資格審查，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：2比例確定入闈面試人員，末位筆試成績相同者一并進入面試。

（二）招聘條件

1.政治思想條件。遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

2.身體條件。符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

3.受過刑事處罰或曾被開除過公職以及法律規(guī)定不得聘用的人員，不予聘用。

四、招聘程序

實行面向社會公開招聘，采取面試的方式進行，具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

由樂安縣教體局發(fā)布樂安縣第一中學、樂安縣第二中學、樂安縣縣職業(yè)中學編制外合同制教師招聘公告。

（二）報名及資格審查

1.本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式，并同時進行資格審查，根據(jù)《根據(jù)江西省發(fā)展改革委員會 江西省財政廳關(guān)于改革職業(yè)資格類考試收費標準管理方式的通知》（贛發(fā)改收費〔2017〕340號）收取報名費50元。

2.報名和資格審查時間：2020年8月26日至8月27日。

3.報名者需攜帶填寫好的報名登記表（附件1）、筆試準考證、本人有效身份證、最高學歷畢業(yè)證和學歷電子注冊備案表、教師資格證（不作具體要求）、報到證原件及復(fù)印件（報到證不作硬性要求）。

（三）面試

1.由樂安縣人力資源和社會保障局、樂安縣教育體育局組織面試，主要考察入闈人員的教育教學水平和能力，采取說課方式進行。

2.面試時間：2020年8月29日。

3.面試地點：樂安縣第二中學。

4.面試注意事項

①面試考生8月29日上午7:00到樂安縣第二中學校門口，測量體溫，7:30前必須到達面試地點候考室。

②面試考生必須持本人有效身份證和加蓋了樂安縣教育局人事股印章的筆試準考證（加蓋了樂安縣教育局人事股印章代表資格復(fù)審?fù)ㄟ^）方可參加面試。

③出示近14天（8月12日以來）行程軌跡（14天行程軌跡查詢方法：移動手機發(fā)CXMYD至10086，電信手機發(fā)CXMYD至10000，聯(lián)通手機發(fā)CXMYD至10010），上交《2020年樂安縣第一中學、第二中學和樂安縣職業(yè)中學編外合同制教師招聘面試考生疫情防控工作安全承諾書》（見附件2）。

5.面試形式：

（1）中小學音樂崗位的面試形式為說課和技能展示。技能展示分兩部分：一是自彈自唱（自帶一首彈唱曲，要求考生用鋼琴等相關(guān)樂器邊彈邊唱，3分鐘左右。面試室只設(shè)一架鋼琴，若考生需要其他樂器，請自備）；二是自選才藝展示（3分鐘左右，面試室設(shè)一架鋼琴和DVD音響，其他器具自備）。說課和技能展示總時間不超過15分鐘。面試總分為100分，其中說課為30分，自彈自唱35分，自選才藝展示35分。

（2）其他崗位面試形式為說課，時間不超過8分鐘。

（3）說課不使用多媒體設(shè)備，報考同一層次同一學科的考生說課課題相同。

6.面試說課教材：所報學科現(xiàn)行中小學教科書（樂安縣現(xiàn)行中小學教材）。具體為：

高中語文：必修1（新標人教版）

高中數(shù)學：必修1（新標北師大版）

高中英語：必修1（新標人教版）

高中思想政治：必修1（新標人教版）

高中歷史：必修1（新標人民版）

高中地理：必修1（新標中國地圖出版社）

高中物理：必修1（新標人教版）

高中化學：必修1（新標人教版）

高中生物：必修1（新標人教版）

高中信息技術(shù)：必修（新標滬科教版）

高中音樂：音樂鑒賞（必修，新教人音版）

高中體育與健康：必修全一冊1—2年級用（新標人教版）

高中美術(shù)：繪畫（新標人美版）

初中語文：七年級下冊（部編人教版）

初中數(shù)學：七年級下冊(部編北師大版)

初中英語：七年級下冊（部編人教版）

初中物理：八年級下冊（部編人教版）

初中化學：九年級下冊（部編人教版）

初中生物：七年級下冊（部編人教版）

初中道德與法治：七年級下冊（部編人教版）

初中歷史：七年級下冊（部編人教版）

初中地理：七年級下冊（部編星球地圖出版社）

初中音樂：七年級下冊（部編人教版）

初中美術(shù)：七年級下冊（部編浙江美術(shù)版）

初中信息技術(shù)：七年級下冊（新標贛科版）

7.考生（不含音樂、體育、美術(shù)）總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）；音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。

（四）確定擬聘人員

面試合格線為70分，面試成績低于70分不予聘用。對過線人員根據(jù)筆試和面試總成績按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇樂安一中、樂安二中和樂安縣職業(yè)中學具體任教崗位；若總成績相同，則以面試成績高者確定為擬聘人員并選擇具體任教崗位。

（五）體檢辦法

入闈人員在指定時間到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時，按總成績排序依次遞補。

（六）擬聘人員公示

擬聘用人員名單在樂安縣人民政府網(wǎng)()“政府信息公開專欄——縣教體局”公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實，不予聘用。

五、聘用人員管理

1.聘用的編外合同制教師按照《勞動合同法》實行合同制管理。聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同，聘期暫定1年，首次簽訂約定的試用期為3個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動合同期滿考核合格者且用人單位需要可續(xù)簽。教師退職、退休后聘用單位不再管理；

2.建立績效考評機制，量化績效任務(wù)，任務(wù)完成情況與績效工資掛鉤。對連續(xù)2個學期績效考評不合格的，解除合同；

3.經(jīng)聘用的編外合同制教師需服從縣教體局的統(tǒng)一管理，縣教體局可根據(jù)城區(qū)中學需求情況實行統(tǒng)一調(diào)配，如不服從統(tǒng)一調(diào)配的予以解聘；

4.已聘教師的人事檔案委托樂安縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

六、工資待遇

編外教師所需工資待遇資金由縣財政負擔，并列入年度預(yù)算。

工資待遇主要包括：崗位工資、薪級工資、教師提高10%部分、教齡津貼和五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），相關(guān)工資待遇標準參照在編在崗相同職級教師工資標準執(zhí)行，并按政策規(guī)定調(diào)整增加；績效工資按照績效考評結(jié)果確定，實行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)得。下學期繼續(xù)聘用者，寒暑假可以享受工資待遇，否則不享受。

七、本招聘方案由樂安縣第一中學、第二中學、樂安縣縣職業(yè)中學編制外合同制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：0794—6590907

 樂安縣教育體育局

2020年8月25日

相關(guān)表格下載：表格下載.docx

信息來源：http://www.jxlean.gov.cn/art/2020/8/25/art_553_3547481.html