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【區(qū)人社局】廣州市從化區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘公告

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，充實(shí)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力量，根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》（穗人社函〔2020〕322號）要求，現(xiàn)就做好廣州市從化區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員與職位

1.招聘對象：畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制困難高校畢業(yè)生（即2019屆至2020屆），具備以下情況之一的為困難高校畢業(yè)生：（1）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員；（2）經(jīng)殘疾登記評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員；（3）辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；（4）被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

2.招聘人數(shù)：7人

3.聘用期限：2年

4.崗位職責(zé)

招聘職位具體分配至區(qū)級或鎮(zhèn)（街）基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，工作內(nèi)容如下：

（1）協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；

（2）協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作；

（3）協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作；

（4）協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位的收集發(fā)布，安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習(xí)意愿人員參加見習(xí)等相關(guān)工作。

（5）協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等；

（6）協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動等相關(guān)工作。

二、招聘條件

1.困難高校畢業(yè)生，指具備以下情況之一：

（1）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；

（2）經(jīng)殘疾登記評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員（殘疾等次不影響正常生活和工作）；

（3）辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；

（4）被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的。

2.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（4）畢業(yè)2年以內(nèi)的全日制困難高校畢業(yè)生（即2019屆至2020屆）；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，年滿18周歲；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.專業(yè)及學(xué)歷條件

大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

4.有以下情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的；

（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

（5）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（6）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的；

（7）因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

（8）近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的；

（9）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

（10）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年9月3日(上午9：00至11:30，下午15:00至17：00)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：從化區(qū)就業(yè)中心二樓會議室（從化區(qū)街口街河濱南路42號二樓）

3. 報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4. 報(bào)名須提交資料

（1）《廣州市從化區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(見附件1);

（2）《考生報(bào)考承諾書》(見附件2);

（3）本人近期2寸免冠正面證件彩色照片2張；

（4）本人身份證；

（5）畢業(yè)證書；

（6）有關(guān)證明材料（如有下列情況者，提供以下證明材料其中之一）：

①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供《城鄉(xiāng)低保證》、或《五保供養(yǎng)證》、或《特困職工優(yōu)待證》、或《扶貧卡》、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明；

②屬經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》；

③屬本市以外戶籍的辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員或被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，需提供有關(guān)證明材料。

注：以上第4-6項(xiàng)材料均需提供原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

對應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合應(yīng)聘考試資格的人員進(jìn)行信息登記，通知參加考試。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。

(三)考試

（1）考試方式一

如果符合應(yīng)聘條件的人數(shù)等于或少于7人，則全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考試綜合成績由面試分?jǐn)?shù)組成。

面試:按100分計(jì)算，60分為合格線，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。面試成績達(dá)不到合格線的，則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試資格、時(shí)間及地點(diǎn)于廣州市從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn/）公布。

（2）考試方式二

如果符合應(yīng)聘條件的人數(shù)大于7人，則需要進(jìn)行筆試和面試，考試綜合成績由筆試和面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。

筆試:按100分計(jì)算，60分為合格線，以30%分值計(jì)入總分。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為：相關(guān)法律法規(guī)。筆試成績達(dá)不到合格線的，則不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試:按100分計(jì)算，60分為合格線，以70%分值計(jì)入總分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。從該招聘崗位人員筆試成績高分到低分，按招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人選，如不達(dá)到此比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試成績達(dá)不到合格線的，則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試及面試資格、時(shí)間及地點(diǎn)于廣州市從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn/）公布。

(四)體檢

各項(xiàng)成績均須達(dá)到60分及以上才能列為體檢對象。面試結(jié)束后，按照崗位報(bào)考人員考試綜合成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，若考試綜合成績相同的按面試成績高低確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績高低遞補(bǔ)另行確定人選參加體檢。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān),體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

(五)考察與資格政審

參照廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)相關(guān)規(guī)定，對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位人員的綜合成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單并在廣州市從化區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向從化區(qū)人社局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組反映。

(七)簽訂勞動合同

聘用人員按勞動法律法規(guī)管理，依法簽訂勞動合同，聘用期限為2年，聘期滿后不再續(xù)聘。聘用人員必須在接到聘用通知后一個(gè)星期內(nèi)報(bào)到上崗，否則將視為自動放棄，按綜合成績高低遞補(bǔ)另行確定人選。

四、工資待遇

實(shí)行勞動合同制管理，工資福利待遇按8.4萬元/人/年（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分）執(zhí)行。招聘單位按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，統(tǒng)一為高校畢業(yè)生辦理參加社會保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)并繳費(fèi)。

五、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測正常后參加資格審查和考試；國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國（境）外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明；報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩參加報(bào)名和考試；仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加報(bào)名和考試。

六、咨詢電話與監(jiān)督電話

咨詢電話：020-87966392

監(jiān)督電話：020-87966551

七、本招聘公告由從化區(qū)人社局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

特此公告。

附件1.廣州市從化區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表.doc

附件2.考生報(bào)考承諾書.doc

廣州市從化區(qū)人力資源和社會保障局

2020年8月26日

文章來源：http://www.conghua.gov.cn/