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遵化市2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

為優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號令）、中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）、教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位崗位空缺和實(shí)際工作需要，擬采取選聘方式面向社會公開選聘研究生以上學(xué)歷事業(yè)編制工作人員21名。

一、選聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘采取公開選聘方式，由遵化市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

二、選聘崗位和名額

共選聘事業(yè)編制工作人員21名，具體崗位、人數(shù)及條件要求詳見《遵化市2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員需具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下（1979年8月17日至2002年8月17日期間出生），高校畢業(yè)生一般在18周歲以上、35周歲及以下（1984年8月17日至2002年8月17日期間出生），選聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位、專業(yè)和技能條件（詳見附件1）。

5.報(bào)考教師崗位的具有相應(yīng)的教師資格證書（含取得教師資格考試合格證明的人員），根據(jù)《教師資格條例》第五條：取得教師資格的公民，可以在本級及其以下等級的各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任教師；但是，取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格的公民只能在中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高級中學(xué)或者初級職業(yè)學(xué)校擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。高級中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校教師資格相互通用。

高校畢業(yè)生受疫情影響沒有及時(shí)取得教師資格證書的，根據(jù)人力資源和社會保障部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的要求，對“高校畢業(yè)生”實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報(bào)名條件的“高校畢業(yè)生”報(bào)考可暫不要求提供教師資格證書。對被聘用的“高校畢業(yè)生”，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期滿未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.具備崗位所需要的其他條件。

選聘崗位所需的具體條件按《遵化市2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表》要求確定。

應(yīng)聘人員學(xué)歷底限或以上學(xué)歷的畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致?！秿徫恍畔⒈怼穼I(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差（設(shè)定的專業(yè)要求帶括號的，審核時(shí)含括號中的內(nèi)容；設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號的，只審核括號外內(nèi)容）。

留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，其所學(xué)專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該崗位。留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告認(rèn)定時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名人員需具有與報(bào)名學(xué)歷一致的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)派遣報(bào)到證。

凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天時(shí)間。

8.“高校畢業(yè)生”是指未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2018、2019、2020年畢業(yè)生（離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人、試用期（服務(wù)期）內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)、2021年及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2020年8月17日，通過唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)站（http://www.tssydwzpw.com）發(fā)布選聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.時(shí)間：2020年8月17日-8月21日

2.要求：應(yīng)聘人員須將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料形成壓縮文件后投遞到指定郵箱（報(bào)考市委黨校的投遞到：13081179659@163.com，報(bào)考教育系統(tǒng)的投遞到：zhsyjszp@163.com）。郵件主題注明姓名、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、聯(lián)系方式（如：張三 XX 專技1 語文教師 138XXXXXXXX）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.提交報(bào)名材料：

（1）身份證（須在有效期內(nèi)）掃描件一份；

（2）碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證（二者缺一不可）掃描件一份；2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生因疫情原因未能如期拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的，須出具研究生階段成績單掃描件，最晚于2020年12月31日之前提交研究生畢業(yè)證和學(xué)位證原件，逾期不能提供的，取消聘用資格；留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者，須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件掃描件一份；

（3）《遵化市2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）電子版及本人簽字的掃描件一份，（需將近期彩色免冠小二寸證件電子照片插入表格內(nèi)）；

（4）相應(yīng)學(xué)段教師資格證（資格考試合格證明）掃描件一份；

（5）其他能證明崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件。

4.資格審查：

依照發(fā)布的選聘條件對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)選聘過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員提供虛假信息與選聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。以上相關(guān)材料原件均根據(jù)疫情防控情況，在考察環(huán)節(jié)核實(shí)。

資格審查小組通過報(bào)名人員所留聯(lián)系方式或報(bào)名郵箱，以電話、短信或郵件形式反饋資格審核結(jié)果。

 請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話無法接通造成的后果自負(fù)。

(三)適崗性評價(jià)和面試

本次選聘崗位報(bào)考人數(shù)與選聘人數(shù)不受開考比例限制，采取網(wǎng)絡(luò)招聘形式，進(jìn)行線上對接、線上面試。面試軟件應(yīng)用詳見附件3“采用‘釘釘’軟件進(jìn)行面試的注意事項(xiàng)”。適崗性評價(jià)和面試時(shí)間另行通知。

1.適崗性評價(jià)。通過“釘釘”視頻進(jìn)行線上適崗性評價(jià)，由用人單位會同市委組織部、市教育局等部門選派7名評委組成考核小組，對資格審查合格人員專業(yè)知識、工作能力、工作潛質(zhì)等方面進(jìn)行適崗性評價(jià)，評價(jià)分為適合和不適合兩個(gè)等次，5名以上評委評價(jià)為適合即進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。通過“釘釘”視頻進(jìn)行線上面試，面試小組由市委黨校、遵化一中、教育局選派7名評委組成，面試方式為說課，說課具體題目由考生自主確定1課，報(bào)考中小學(xué)的說課教材為所報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科高中學(xué)段現(xiàn)行教材、報(bào)考市委黨校的說課內(nèi)容為政治理論課、報(bào)考職業(yè)教育聯(lián)合學(xué)校的說課教材為所報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科中職學(xué)段現(xiàn)行教材。時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。面試成績滿分100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分，面試成績保留2位小數(shù)。面試結(jié)束后，分報(bào)考學(xué)科按照擬聘用人數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如比例內(nèi)末位面試成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定擬聘用人選：烈士子女或配偶、985院校、211院校、學(xué)歷較高、具有教師資格證、教師資格證級別較高、教師資格證取得時(shí)間較早、具有教育教學(xué)工作經(jīng)歷或時(shí)間較長的、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等級較高、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、少數(shù)民族、曾受縣級（含）以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)且受表彰級別較高的、年齡較大。

3.面試分組。報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組進(jìn)行面試。

(四)體檢

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、有關(guān)要求、體檢結(jié)果等有關(guān)事項(xiàng)以電話、短信通知為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格的考生進(jìn)入考核程序，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用自理。

(五)考核

考核由用人單位或其主管部門組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他崗位條件要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料?？己藘?nèi)容主要有擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、綜合分析能力等情況?？己私Y(jié)果分“合格”和“不合格”兩個(gè)等次，考核不合格的取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

對考核合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(七)備案

擬聘用人員體檢、考核合格且公示期滿無異議后，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》，人社部門審核后，報(bào)唐山市人力資源和社會保障局備案。

(八)聘用

擬聘用人選經(jīng)唐山市人力資源和社會保障局備案后確定為全額事業(yè)編制人員，由用人單位結(jié)合中共遵化市委組織部、遵化市人力資源和社會保障局、中共遵化市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。選聘的人員最低服務(wù)年限為三年，與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》中的規(guī)定確定試用期,應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期為六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。

五、遞補(bǔ)原則

在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不符合聘用條件被取消資格(或本人放棄)出現(xiàn)的名額空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)的，如果出現(xiàn)成績并列，按以下順序優(yōu)先確定人選：烈士子女或配偶、985院校、211院校、學(xué)歷較高、具有教師資格證、教師資格證級別較高、教師資格證取得時(shí)間較早、具有教育教學(xué)工作經(jīng)歷或時(shí)間較長的、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等級較高、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、少數(shù)民族、曾受縣級（含）以上黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)且受表彰級別較高的、年齡較大。

六、相關(guān)事宜

（一）本方案由遵化市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名后，即視為完全接受本方案的各項(xiàng)規(guī)定。

（三）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格.

附件：1.《遵化市2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表》

2.《遵化市2020年事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》

3.《關(guān)于疫情防控期間采用釘釘軟件進(jìn)行面試的注意事項(xiàng)》

來源：http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20200817172339.html