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蘇州銀行數字銀行總部風險合規(guī)部招聘啟事【2020(102)號】

因業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行數字銀行總部風險合規(guī)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆貸后管理崗 若干名

崗位職責:

1.負責制定貸中風險監(jiān)控策略、自催產品的催收策略以及相應的作業(yè)流程；

2.負責建立貸中監(jiān)控體系，包括額度監(jiān)控、借款行為監(jiān)控等；

3.負責制定風險賬戶的等級分類標準，并根據賬戶風險等級配套相應風險緩釋措施。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，研究生及以上學歷，經濟學、金融及數據等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年及以上貸后管理經驗，熟悉個人信貸業(yè)務，具備一定的信貸數據分析能力；

3.具有較強的學習能力；具備良好的溝通能力和團隊合作意識。

◆模型開發(fā)崗 1名

崗位職責:

1.負責評分模型的開發(fā)、驗證、監(jiān)控和調優(yōu)；

2.負責制定評分模型的應用策略；

3.負責常規(guī)政策監(jiān)控、項目數據監(jiān)控；

4.負責貸中風險預警及風險深度挖掘與分析。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，研究生及以上學歷，數學、統(tǒng)計學、信息工程、大數據等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年及以上金融單位模型開發(fā)、應用等相關工作經驗，熟悉信用貸款/信用卡的數據結構和指標定義，熟悉信貸類產品數據庫結構，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數據庫工具；

3.掌握主流模型開發(fā)工具和方法，了解信貸風險管理的各項指標定義；

4.具備較強的學習能力和溝通能力。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項

1. 應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2. 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1. 報名時間：即日起至2020年9月13日；

2. 報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3. 在法律法規(guī)允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4. 應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

來源：http://hr.suzhoubank.com/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4MGQyOTU3MzM4YWQzYjAxNzNlNmRkZmFkODBiYzg=&csrftoken=ZDU3ZjE4NTI=