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    2020年博羅縣人力資源和社會(huì)保障局招聘仲裁書(shū)記員公告
    來(lái)源:博羅縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1180 次 日期:2020-08-11 14:49:39
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    博羅縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘仲裁書(shū)記員的公告

    參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)人社部門(mén)工作,經(jīng)縣政府同意招聘仲裁書(shū)記員4名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位、用工形式及工作要求

    (一)招聘崗位和用工形式

    本次招聘共招聘4名仲裁書(shū)記員,由勞務(wù)公司與之簽訂勞動(dòng)合同并以勞務(wù)派遣形式派遣至博羅縣人社局,從事調(diào)解仲裁文書(shū)記錄等工作。

    (二)工作要求

    必須嚴(yán)格遵守調(diào)解仲裁法規(guī)的規(guī)定,不得泄露仲裁案件中的個(gè)人信息或者重要信息,提供、泄露在仲裁案件調(diào)查中獲得的保密資料,不得有其他違反調(diào)解仲裁法律法規(guī)的行為。

    二、薪酬待遇

    仲裁書(shū)記員待遇參照縣直部門(mén)一線工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期限為簽訂合同之日起期限3年。

    三、報(bào)考條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,道德品行端正,恪守職業(yè)道德。

    2.遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,服從用人單位派遣,無(wú)違紀(jì)違法記錄。

    3.年齡要求在30周歲以下(報(bào)考年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2020年8月17日),身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。

    4.符合崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

    5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字綜合能力,以及符合崗位要求的工作能力,曾從事文書(shū)記錄或從事文書(shū)記錄相關(guān)工作的,在同等條件下優(yōu)先聘用。

    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

    2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

    3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

    4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

    5.現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職(崗)人員。

    6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布公告。

    在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間:2020年8月10日至2020年8月16日。

    (二)接受報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月17日全天(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30),截止報(bào)名時(shí)間為2020年8月17日17時(shí)30分。

    2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    3.報(bào)名地點(diǎn):博羅縣人力資源和社會(huì)保障局(博羅縣博羅大道西326號(hào))一樓大堂。聯(lián)系電話:0752-6627793。

    4.需提供資料:

    (1)《博羅縣人力資源和社會(huì)保障局仲裁書(shū)記員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)一式兩份,雙面打印。

    (2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿等證件原件及復(fù)印件各1份。

    (3)近期正面免冠藍(lán)底1寸相片4張。

    (4)與招聘相關(guān)的其他證明材料。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

    2.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

    3.為確保報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名,報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    (四)資格審查

    按公告中招聘崗位要求的資格條件等,對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表及各種證件進(jìn)行比對(duì)審查。審查時(shí),應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消應(yīng)聘人員的報(bào)名資格。

    (五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知(請(qǐng)關(guān)注博羅縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公告欄)。通過(guò)資格審核的考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

    筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

    (六)考試

    考試采取筆試和面試方式進(jìn)行,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如最后一考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

    1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,題目重點(diǎn)測(cè)試考生的政治理論水平、文字表達(dá)能力、綜合分析等方面的能力素質(zhì)。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行公告。

    2.面試。在合格線以上的人選中按照招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績(jī))從高分到低分依次確定面試人員名單,面試人員人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行公告。

    (七)體檢與考察

    1.體檢。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。體檢不合格的,順延至下一位考生。

    2.考察。博羅縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。

    (八)公示與聘用

    1. 對(duì)體檢、考察合格的考生,在博羅縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

    2. 經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序和權(quán)限與聘用人員簽訂合同。

    (九)遞補(bǔ)聘用

    因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

    五、其他事項(xiàng)

    (一)本公告的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。

    (二)本公告由博羅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    附件:1.博羅縣人力資源和社會(huì)保障局仲裁書(shū)記員報(bào)名表.docx

    2.博羅縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘仲裁書(shū)記員崗位表.xlsx

    博羅縣人力資源和社會(huì)保障局

    2020年8月10日

    博羅縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘仲裁書(shū)記員崗位表
    序號(hào) 招聘單位 崗位名稱 崗位簡(jiǎn)介 招聘人數(shù) 專業(yè)名稱及代碼 學(xué)歷 戶籍 其他要求
    研究生 本科 大專 中專
    1 博羅縣人力資源和社會(huì)保障局 仲裁書(shū)記員 主要負(fù)責(zé)仲裁事務(wù)、案卷整理和信息化管理工作 4 哲學(xué)(C01)、法學(xué)(A03),文學(xué)(A05),管理學(xué)(A12) 哲學(xué)(B01)、法學(xué)(B03),文學(xué)(B05),管理學(xué)(B12) 法學(xué)(C03),文學(xué)(C05),管理學(xué)(C12)   大專及以上 惠州市  

    文章來(lái)源:http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_3968339.html

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