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    2020年度桂林市平樂縣中小學(xué)教師招聘面試公告
    來源:平樂縣人民政府門戶網(wǎng)站 閱讀:863 次 日期:2020-08-06 14:10:24
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    2020年度平樂縣中小學(xué)教師公開招聘面試公告

    根據(jù)桂林市教育局《2020年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘公告》精神,為確保我縣2020年度中小學(xué)教師公開招聘工作順利完成,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、面試原則及目的

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

    二、面試對象

    ㈠參加2020年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘筆試,按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員從高分到低分1:3的比例,經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員。

    ㈡參加2020年度桂林市中小學(xué)教師公開招聘筆試,報(bào)考經(jīng)同意減少招聘職數(shù)和降低開考比例的非鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位,經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員。

    ㈢報(bào)考經(jīng)同意免筆試,直接進(jìn)入面試的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位,經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員。

    三、面試形式及賦分

    根據(jù)報(bào)考崗位,面試形式為:試講面試。分值為100分。

    四、面試時間、地點(diǎn)

    ㈠時間:2020年8月 8日

    ㈡地點(diǎn):平樂縣平樂鎮(zhèn)第一小學(xué)

    抽簽時間為面試當(dāng)日上午的8:10,各應(yīng)聘人員根據(jù)安排的面試科目于當(dāng)日上午8:00前到達(dá)面試候考室。為切實(shí)做好疫情防控工作,請各考生提前到達(dá)考點(diǎn),考生須佩戴口罩,掃碼、測量體溫,體溫正常者方能進(jìn)入考場,體溫異常者按照疫情防控相關(guān)措施處理。7:40開始測量體溫。

    五、面試方法及內(nèi)容

    ㈠考生資格審查

    1.面試前,由縣教育局下發(fā)面試通知書,及時通知進(jìn)入面試范圍的考生參加面試。領(lǐng)取面試通知書時間為2020年8月4日。

    2.面試當(dāng)天上午8:00報(bào)考人員進(jìn)入候考室,報(bào)考人員應(yīng)持面試通知書、個人身份證(原件)及疫情防控個人體溫監(jiān)測表,交候考室工作人員復(fù)核。超過當(dāng)天上午8:10未到者取消其面試資格。

    ㈡實(shí)行考生抽簽制度確定面試順序

    面試當(dāng)日上午8:10,在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,由候考室工作人員根據(jù)學(xué)科進(jìn)行面試抽簽,通過抽簽決定面試順序,報(bào)考人員按照抽簽順序參加面試。

    ㈢面試方式

    1.面試采取試講方式進(jìn)行,每位報(bào)考人員備考時間為30分鐘;備考結(jié)束后,由引領(lǐng)員帶入考場面試,報(bào)考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。在進(jìn)入考場時只能報(bào)面試序號,不得通報(bào)個人姓名,違者按零分處理。面試時間為10分鐘,主要測試報(bào)考人員教學(xué)能力水平和掌握專業(yè)知識的能力;面試結(jié)束后,報(bào)考人員自行回到報(bào)考人員休息室等候通告面試成績。

    2.面試內(nèi)容

    ?小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育、信息技術(shù)(計(jì)算機(jī))、心理科目試講內(nèi)容從三至五年級相應(yīng)學(xué)科教科書(均為下冊)中抽選。

    ‚初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、政治、心理科目試講內(nèi)容從初中學(xué)校七至九年級相應(yīng)學(xué)科教科書(均為下冊)中抽選。

    ƒ特殊教育科目試講內(nèi)容從相應(yīng)學(xué)科教科書(均為下冊)中抽選。

    面試題目由命題組制定,同一崗位內(nèi)容一致。

    3.面試操作流程

    8:45 由考場監(jiān)督員將試題分發(fā)給各考官,主考官組織考官熟悉試題內(nèi)容、評分要素和評分標(biāo)準(zhǔn)。

    9:00 第一位報(bào)考人員進(jìn)入考場,主考官向報(bào)考人員宣讀面試導(dǎo)語,告知報(bào)考人員試講時間為10分鐘,宣布試講開始。計(jì)時員開始計(jì)時,報(bào)考人員試講。

    (四)面試命題

    面試題目在面試前一天組織命題組命制,面試題目和相關(guān)表格指定專人負(fù)責(zé)印制、裝訂、密封,實(shí)施階段實(shí)行封閉管理,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

    六、面試的組織及程序

    面試考點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、報(bào)考人員休息室、試講面試考場等。面試期間,對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個人信息??脊侔磮?bào)考人員面試序號給予評分。報(bào)考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息的,按扣3分處理。

    ㈠試講面試考場的安排

    時間 試場 招聘崗位代碼及招聘崗位名稱、名額 各崗位面試總?cè)藬?shù) 各試場面試總?cè)藬?shù)
    8月8日 第一試場 451001:中學(xué)語文教師6 3 19
    451010:小學(xué)語文教師2 4
    451012:小學(xué)語文教師3 9
    451014:小學(xué)音樂教師5 3
    第二試場 451002:中學(xué)數(shù)學(xué)教師8 2 19
    451011:小學(xué)數(shù)學(xué)教師2 5
    451013:小學(xué)數(shù)學(xué)教師3 9
    451015:小學(xué)體育教師2 3
    第三試場 451016:小學(xué)信息教師5 14 18
    451018:特殊教育教師2 4
    第四試場 451003:中學(xué)英語教師8 8 15
    451006:中學(xué)政治教師6 4
    451009:中學(xué)心理教師2 1
    451017:小學(xué)心理教師8 2
    第五試場 451004:中學(xué)物理教師3 6 12
    451005:中學(xué)化學(xué)教師2 3
    451007:中學(xué)地理教師7 1
    451008:中學(xué)生物教師8 2

    ㈡面試考官的組成選派

    每組考場設(shè)考官7人,登分員1人,核分員1人,計(jì)時員、監(jiān)督員1人??脊儆芍屑壖耙陨蠈I(yè)技術(shù)職稱的一線優(yōu)秀教師組成。

    ㈢面試成績計(jì)算

    登分員、核分員在考場監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)場核計(jì)各考官評分表,統(tǒng)計(jì)填寫在《面試成績匯總表》上并簽名。面試實(shí)考成績按各位考官評分結(jié)果中去掉一個最高分和一個最低分后,其余有效分的平均值為考生的最后面試成績(計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后,交主考官審核簽字生效。

    ㈣考試總成績的計(jì)算

    考生的考試總成績=(教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識考試成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識成績)÷2×40%+(面試成績×60%)。免筆試崗位的考生面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>

    七、領(lǐng)導(dǎo)小組

    為了確保面試工作的順利進(jìn)行,成立2020年度平樂縣中小學(xué)教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本次面試工作的組織實(shí)施和其他相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作。

    八、面試紀(jì)律

    ㈠平樂縣中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體部門和社會各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。

    ㈡實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

    ㈢實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

    ㈣嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

    ⒈報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的。

    2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的。

    3.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。

    4.招聘工作人員故意泄漏考試題目的。

    5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

    ㈤參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部﹝2009﹞126號)等相關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

    報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格并五年內(nèi)不得報(bào)考處理。

    ㈥對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

    嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑法的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    九、其他事宜

    做好疫情防控各項(xiàng)工作,確保疫情防控措施落實(shí)到位,保證中小學(xué)教師公開招聘工作有序進(jìn)行。

    平樂縣教育局

    2020年8月3日

    文章來源:http://www.pingle.gov.cn/zwgk/gggs/202008/t20200803_1856710.html

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