廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社總監(jiān)類管理人員招聘啟事
廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)聯(lián)社”）成立于2005年9月，是具有獨(dú)立法人資格的省級(jí)地方性金融機(jī)構(gòu)，對(duì)廣西91家市、縣農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)（農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社）履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。目前，廣西農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總額達(dá)9500億元，存款余額7900億元，貸款余額6300億元，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2340個(gè)，從業(yè)人員近2.5萬(wàn)人，是廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣、從業(yè)人員最多、對(duì)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)支持力度最大、納稅最多的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘自治區(qū)聯(lián)社總監(jiān)類管理人員，誠(chéng)邀有志之士加盟。
一、招聘崗位
總法律顧問、市場(chǎng)總監(jiān)、資產(chǎn)管理總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)各1名。
二、崗位職責(zé)
各崗位職責(zé)詳見附件《招聘崗位職責(zé)及資格條件一覽表》。
三、任職要求
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)操守，無(wú)失信和違法違紀(jì)等不良記錄，不在各類處分期。
2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和改革創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，能推動(dòng)分管工作高效穩(wěn)定運(yùn)行、業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，勝任崗位需要。
4.符合行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)履職回避的要求。
（二）資格條件
1.男52周歲以下（1968年7月1日以后出生），女50周歲以下（1970年7月1日以后出生）。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中總法律顧問應(yīng)為法律專業(yè)畢業(yè)或通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
3.負(fù)責(zé)或分管過與報(bào)名崗位相似的經(jīng)營(yíng)管理工作，擔(dān)任國(guó)有商業(yè)銀行省（區(qū)）分行部門正職或其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)累計(jì)滿3年；未滿3年的，須具備正、副職累計(jì)滿5年（任職時(shí)間計(jì)算至2020年8月31日）。
4.特別優(yōu)秀者，以上資格條件可適當(dāng)放寬。
5.除以上資格條件外，各崗位還應(yīng)符合《招聘崗位職責(zé)及資格條件一覽表》所列的崗位具體條件。
四、薪酬待遇
（一）參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇，并享受國(guó)家法定的福利待遇。
（二）被錄用人員擔(dān)任過報(bào)名崗位同級(jí)職務(wù)1年以上的，崗位試用期6個(gè)月；不足1年或初次擔(dān)任的，崗位試用期1年；試用期考核不合格者予以解聘。
五、招聘流程
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、考試及測(cè)評(píng)、溝通、體檢及考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。有意應(yīng)聘人員請(qǐng)于即日起至2020年8月31日，下載并填寫《報(bào)名表》，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書及業(yè)績(jī)成果、獲獎(jiǎng)證明等材料掃描件壓縮打包，發(fā)送至郵箱：zp2351825@163.com，郵件發(fā)送主題為“報(bào)名崗位+姓名”。
六、相關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、規(guī)范填寫《報(bào)名表》，對(duì)填報(bào)信息及提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。
（二）自治區(qū)聯(lián)社承諾對(duì)應(yīng)聘人員的信息及材料予以嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。
（三）各招聘環(huán)節(jié)將通過短信、電話等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
（四）自治區(qū)聯(lián)社有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名情況，調(diào)整招聘計(jì)劃，并對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。
（五）報(bào)名咨詢電話：0771-2351825。
附件：
| 招聘崗位職責(zé)及資格條件一覽表 | |||
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 1 | 總法律顧問 | 1.在理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助統(tǒng)籌全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)法律管理和合規(guī)建設(shè)工作，完善法律事務(wù)管理架構(gòu)，確保合法穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、維護(hù)合法權(quán)益； 2.指導(dǎo)組織建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，開展法律風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估、預(yù)警工作，有效防范全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)法律風(fēng)險(xiǎn)； 3.指導(dǎo)對(duì)重大項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)決策、新產(chǎn)品研發(fā)、新業(yè)務(wù)推進(jìn)等提供法律支持，就關(guān)鍵的管理運(yùn)營(yíng)及法律相關(guān)問題提出專業(yè)意見和建議； 4.協(xié)助統(tǒng)籌全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)法律資源和外聘律師事務(wù)所的力量，協(xié)調(diào)與司法機(jī)關(guān)的關(guān)系，健全完善企業(yè)法律保障和服務(wù)體系； 5.指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)法律事務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)和管理。 |
1.具有6年以上經(jīng)濟(jì)金融、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉國(guó)家法律、行政法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的相關(guān)政策法規(guī)及監(jiān)管規(guī)則； 3.熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理流程、經(jīng)營(yíng)體系及法律風(fēng)險(xiǎn)管理的制度、流程； 4.有較強(qiáng)的法律合規(guī)意識(shí)和邏輯思維能力、應(yīng)變能力和內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，善于處理各種社會(huì)關(guān)系和解決突發(fā)事件，具備司法機(jī)關(guān)及律師事務(wù)所良好的溝通聯(lián)系渠道。 |
| 2 | 市場(chǎng)總監(jiān) | 1.在理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助統(tǒng)籌制定全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)的公司金融業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等發(fā)展規(guī)劃； 2.指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略和零售業(yè)務(wù)、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品等的研發(fā)、推廣方案，提供多元化的產(chǎn)品和服務(wù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)字化營(yíng)銷、智能營(yíng)銷模式，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化品牌營(yíng)銷、精準(zhǔn)營(yíng)銷； 3.指導(dǎo)制定相關(guān)管理制度、操作流程和風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)； 4.指導(dǎo)市場(chǎng)信息的收集分析，開拓新市場(chǎng)、建設(shè)新渠道，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,并有效推動(dòng)； 5.指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷人才隊(duì)伍的建設(shè)和管理。 |
1.具有6年以上經(jīng)濟(jì)金融、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的零售業(yè)務(wù)、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融等條線管理經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)金融市場(chǎng)各類客戶的特點(diǎn)有較深了解，具備銀行高端客戶、大客戶、集團(tuán)客戶資源并能有效開發(fā)，對(duì)理財(cái)、基金、資本運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富； 3.市場(chǎng)反應(yīng)敏銳快捷，具備較好的市場(chǎng)分析判斷及開拓能力、溝通談判能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，擅長(zhǎng)資源整合； 4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融和金融科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見性，熟悉科技金融領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)、政策及成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化趨勢(shì)，具備一定的數(shù)字化營(yíng)銷思維和數(shù)字化產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)。 |
| 3 | 資產(chǎn)管理總監(jiān) | 1.在理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助統(tǒng)籌全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理工作，建立、健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，確保風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略、政策符合總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略； 2.指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度體系建設(shè)，組織實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等各類專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警、緩釋，建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)方法和報(bào)告程序； 3.協(xié)助推動(dòng)全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理戰(zhàn)略、政策、措施的有效落地，處理、化解重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)； 4.指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理人才隊(duì)伍的建設(shè)和管理。 |
1.具有6年以上經(jīng)濟(jì)金融、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)資產(chǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)治理等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，對(duì)各類主要風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范措施有較深入的理解和認(rèn)識(shí)，掌握銀行業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)鍵點(diǎn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理水平； 3.熟悉銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)管理框架、盈利模式、內(nèi)控制度及監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和分析處理能力； 4.熟悉行業(yè)中最新的資產(chǎn)管理相關(guān)政策與發(fā)展趨勢(shì)，掌握各類風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、報(bào)告、控制或緩釋方法和風(fēng)險(xiǎn)模型、管理工具運(yùn)用。 |
| 4 | 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) | 1.在理事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助統(tǒng)籌開展全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)體系的建設(shè)以及資源整合，確保內(nèi)部機(jī)構(gòu)高效穩(wěn)定運(yùn)行、符合總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略； 2.指導(dǎo)協(xié)同運(yùn)營(yíng)相關(guān)的策略、制度、流程的制定、實(shí)施，不斷優(yōu)化和提高運(yùn)營(yíng)流程和效率； 3.指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)建立各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)內(nèi)部流程與協(xié)作順利進(jìn)行； 4.指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)構(gòu)建基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系，探索新的運(yùn)營(yíng)模式，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 5.指導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)人才隊(duì)伍的建設(shè)和管理。 |
1.具有6年以上經(jīng)濟(jì)金融、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)、信貸、營(yíng)銷、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感性，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力和策劃管理能力； 3.熟悉商業(yè)銀行管理框架、盈利模式、內(nèi)控制度及監(jiān)管規(guī)定，有較豐富的銀行投資理論、市場(chǎng)運(yùn)作和內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，了解銀行資產(chǎn)負(fù)債管理運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程； 4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融和金融科技領(lǐng)域具有較強(qiáng)的洞察力和預(yù)見性，熟悉科技金融領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)、政策及成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化趨勢(shì)，具備一定的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí)。 |
來源：http://www.gx966888.com/zpgg/5071.jhtml
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