2020年贛江新區(qū)面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)贛江新區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次公開招聘正式工作人員13名，全部為編制外聘用，簽訂聘用合同，受聘人員原有身份、職級與招聘崗位無關(guān)。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德良好；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備招聘崗位所需的年齡、學歷學位、資歷、專業(yè)、職業(yè)資格等條件（詳見附件）。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；
3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、程序和方法
（一）報名
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名時間為2020年7月28日9:00至8月4日17:00，具體步驟如下：
1.報考人員登陸贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.gjxq.gov.cn）進入“2020年贛江新區(qū)人員招錄工作報名系統(tǒng)”，進行網(wǎng)上注冊，誠信報名、誠信考試。
2.報考人員真實、準確、有效地填寫個人信息，選報招考崗位，并上傳本人最近6個月以內(nèi)電子照片（jpg格式，100kb以下）。預(yù)審時只審核填寫信息是否完整、報考人員照片是否是清晰的證件照，不進行其他資格預(yù)審。
3.報名信息確認后,報考人員須下載打印系統(tǒng)自動生成的《2020年贛江新區(qū)人員招錄考試報名登記表》（以下簡稱《報名表》）?！秷竺怼酚蓤罂既藛T簽名后，在資格審查時提交。
4.網(wǎng)上打印準考證。報考人員可在8月20日9:00至8月22日17:00期間登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證，按準考證要求參加考試。
（二）注意事項
1.每位報考人員限報1個崗位，報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。
2.筆試開考比例一般不低于1:6，若達不到開考比例，則相應(yīng)減少崗位計劃數(shù)或取消招聘崗位，并在贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進行公布。2020年8月5日公布達不到開考比例被取消的崗位，報考被取消崗位的人員可于8月5日9:00至17:00改報其他崗位。改報人員每人限報1個崗位。逾期沒有改報的，視為放棄報考。
3.報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。
三、考試和現(xiàn)場資格審查
考試分筆試和面試，筆試占40%，面試占60%。
（一）筆試
筆試滿分100分，科目分兩場進行，分別為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，各占50%，主要考察應(yīng)試者從事報考崗位工作所必須具備的知識、技能和能力。筆試時間詳見準考證，考點統(tǒng)一設(shè)在南昌。報考人員持本人身份證和準考證參加筆試。
對在考試過程中有違紀違規(guī)行為的人員按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查（具體時間和地點另行公告）
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:5比例，其中招商主管崗位按1:10比例（所有崗位最低不低于1:3，低于1:3的，相應(yīng)調(diào)減崗位計劃數(shù)或取消該崗位）確定入闈面試人員名單（最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入），并在贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。
面試前，對入闈面試人員進行現(xiàn)場資格審查。
資格審查所需提供的材料：
1.報名系統(tǒng)下載并簽名的《報名表》；
2.身份證原件及復印件；
3.學歷、學位證書原件及復印件；
4.中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上下載并打印的《教育部學籍在線驗證報告》；國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的本人《學歷學位認證》；
5.與報考崗位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復印件；
6.工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷和工作年限證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及相對應(yīng)單位為其繳納的養(yǎng)老保險證明）；
7.崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
對報考人員放棄面試資格或現(xiàn)場資格審查不合格而產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補，如遇成績相同者一并進行遞補。遞補人員須通過現(xiàn)場資格審查后方能參加面試，遞補面試人員名單不再公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。報考人員提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘，并記入贛江新區(qū)個人失信記錄庫，記錄期3年。
（三）面試（具體時間和地點另行公告）
面試滿分100分。主要考察應(yīng)試者的口頭表達能力、專業(yè)知識水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
四、考察與體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈考察和體檢人員名單。進入考察環(huán)節(jié)，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。
若考察或體檢不合格的，取消聘用資格。
五、公示與聘用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在贛江新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，與贛江新區(qū)黨群工作部依法簽訂勞動合同。聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者解除聘用。
因報考人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期考核不合格解聘的，待研究后再決定是否遞補人選。
六、工資待遇
聘用人員試用期間工資按照新區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格后，與新區(qū)在編在崗人員同崗同酬，工資待遇按照新區(qū)機關(guān)績效激勵制度執(zhí)行。
七、其他事項
報考人員如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）撥打以下電話：
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0791-83886209
崗位咨詢電話：0791-87378601
監(jiān)督投訴電話：0791-87378722
贛江新區(qū)黨群工作部
2020年7月25日
信息來源：http://www.gjxq.gov.cn/system/2020/07/25/018983528.shtml
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