常熟出入境邊防檢查站警務(wù)輔助人員招錄公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)常熟出入境邊防檢查站執(zhí)勤執(zhí)法力量建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘邊檢警輔人員9名。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
具有常熟市戶口或在常熟有固定住所的社會(huì)人員。
（二）招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、年齡在38周歲以下（1982年7月以后出生）；
6、具有高中及以上學(xué)歷，退役士兵可調(diào)整至初中及以上學(xué)歷；
7、具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）受過刑事處罰、治安管理處罰或有吸毒史的，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的，或因曾違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；
（4）家庭成員或近親屬被判處刑罰、有較為嚴(yán)重的治安管理處罰記錄，或從事危害國家安全活動(dòng)的；
（5）依照國家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。
二、工作內(nèi)容
主要協(xié)助用人單位開展輔助執(zhí)勤工作，主要崗位為視頻巡查、地面巡查等，需夜班（適合男性），工作地點(diǎn)在常熟港區(qū)。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式：在指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：此公告發(fā)布起至招滿結(jié)束。
3、報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場一樓大廳（珠江路222號(hào)）12、13、14 、15、17號(hào)窗口。
4、本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
5、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，予以公布。
四、報(bào)名時(shí)提交材料、資格審核
1、本人近期同底版一寸正面免冠照片2張；
2、填寫《人員報(bào)名表》；
3、有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；
4、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；
5、戶口簿原件及復(fù)印件。
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
1、如實(shí)填寫《人員報(bào)名表》（見附件1），確保個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。
2、報(bào)考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效。
3、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4、本次招聘不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開辦培訓(xùn)班。
六、考試
考試分體能測試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間另行通知。
（一）體能測試
報(bào)名申請(qǐng)通過后，應(yīng)參加體能測試（標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2）。體能測試采取達(dá)標(biāo)制，在參加體能測試前須簽訂《身體狀況確認(rèn)書》（附件3）。
（二）面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分。
（三）錄用成績計(jì)算
綜合成績采用百分制計(jì)算，以面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人選。
七、體檢和考察
1、在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
3、體檢合格者確定為政審人選，由常熟出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
4、因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)，直至缺額補(bǔ)滿。
八、公示與聘用
1、考察合格的擬聘用人員公示5個(gè)工作日無異議的，按規(guī)定與常熟人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行勞務(wù)派遣。
2、按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，在試用期內(nèi)應(yīng)接受并通過崗前培訓(xùn)和試用期考核。
3、聘用人員屬合同制輔警，待遇參照常熟市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，人均年凈收入4萬元以上，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)金和公積金由用人單位依法繳納。
九、結(jié)果查詢
本次招聘相關(guān)報(bào)名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)www.csrcsc.com通知公告欄查詢。請(qǐng)考生登陸查詢，不再另行通知。
本次考試由常熟市人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，常熟出入境邊防檢查站全程派員參與。報(bào)名咨詢電話：0512-82368988轉(zhuǎn)336。
本次招錄公告由常熟出入境邊防檢查站負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2、2020年公開招聘警務(wù)輔助人員體能測試標(biāo)準(zhǔn)
常熟出入境邊防檢查站
2020年7月27日
信息來源：http://www.csrcsc.com/
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