南方電網公司所屬鼎和保險公司
經理層崗位職業(yè)經理人公開招聘公告
南方電網公司黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的有關要求，大力推進國有企業(yè)三項制度改革。為發(fā)揮好改革的突破性和先導性作用，公司黨組堅持以市場化改革為方向，建立了“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經理人管理機制，實行“業(yè)績與薪酬雙對標”，實現“市場來市場去”，著力激發(fā)經理層干事創(chuàng)業(yè)活力。
鼎和財產保險股份有限公司（以下簡稱“鼎和保險公司”）為南方電網公司二級子公司。為推進中國特色現代企業(yè)制度建設，進一步完善鼎和保險公司法人治理結構，增強企業(yè)市場競爭力，提升高質量發(fā)展能力，根據其經營改革發(fā)展需要，現面向社會公開招聘鼎和保險公司經理層崗位職業(yè)經理人。
有關事項公告如下：
一、企業(yè)簡介
鼎和保險公司是南方電網公司控股的全國性財產保險股份有限公司，股東單位包括南方電網公司、廣東電網公司、廣西電網公司、云南電網公司、貴州電網公司、海南電網公司以及南網財務公司。鼎和保險公司總部設在深圳，目前已成立15家分公司，業(yè)務分布全國14個省區(qū)市。
自2008年5月成立以來，鼎和保險公司保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，公司資產、保費規(guī)?？焖僭鲩L，經營效益不斷提升，服務網點布局持續(xù)完善，行業(yè)影響力逐年提高。鼎和保險公司連續(xù)多年實現保費收入和經營利潤雙增長，先后榮獲中國銀保監(jiān)會法人機構經營評價、服務評價、風險綜合評級三項A類，中國人民銀行反洗錢分類監(jiān)管A類評級，并于2019年首次獲得穆迪A3國際評級。
鼎和保險公司著力建立科學的公司治理體系、內部控制機制和風險管理體系，充分依托南方電網公司的整體資源優(yōu)勢，不斷拓寬發(fā)展空間和服務領域，為客戶提供個性化的保險產品和優(yōu)質便捷的服務，努力成為一家“技術先進、服務優(yōu)良、效益卓著”的財產保險公司。
二、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位
1．鼎和保險公司總經理1名，全面負責鼎和保險公司日常經營管理工作。（工作地點：深圳）
2．鼎和保險公司副總經理3名（其中1名副總經理兼任總會計師），分別負責銷售管理、兩核（即核保核賠）管理、內部管理兼財務管理工作。（工作地點：深圳）
應聘副總經理的可同時選報兩個崗位。
（二）崗位職責
1．總經理
（1）負責鼎和保險公司整體的市場開拓和經營管理工作，對經營管理目標達成負責；
（2）擬定并組織實施鼎和保險公司年度經營預算和工作計劃；
（3）定期向董事會匯報工作，與監(jiān)管單位及有關部門建立良好的溝通關系；
（4）負責召集和主持總經理辦公會議，研究部署、督導推動鼎和保險公司經營管理各項工作；
（5）履行國家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，以及鼎和保險公司黨委和董事會要求的其他職責，對鼎和保險公司負有忠實義務和勤勉義務；
（6）加強對企業(yè)經營活動的監(jiān)督管理和廉潔風險防控，黨員職業(yè)經理人要履行“一崗雙責”，抓好管理領域內全面從嚴治黨工作。
2．副總經理
（1）負責分管業(yè)務的市場開拓和經營管理工作，組織擬訂和實施分管業(yè)務領域年度工作計劃，對經營管理目標達成負責；其中，副總經理兼總會計師負責組織編制執(zhí)行預算、財務收支計劃，合理配置使用資金，健全經濟核算制度，強化成本管理，進行經濟活動分析，提高經濟效益；
（2）負責組織貫徹落實總經理辦公會議部署，協(xié)調、檢查和督促分管部門、分公司的經營管理各項工作；
（3）負責協(xié)調分管業(yè)務領域與監(jiān)管單位及有關部門的關系；
（4）履行國家法律、行政法規(guī)、公司章程和規(guī)定，以及鼎和保險公司黨委和董事會要求的其他職責，對鼎和保險公司負有忠實義務和勤勉義務；
（5）加強對分管領域的監(jiān)督管理和廉潔風險防控，黨員職業(yè)經理人要履行“一崗雙責”，抓好分管領域全面從嚴治黨工作。
三、應聘條件
（一）基本條件
1．具有良好的政治素質。理想信念堅定，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2．具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感，道德品行優(yōu)秀，遵紀守法，清正廉潔，誠信務實，勤奮敬業(yè)，團結合作，認真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東的利益，具有較高的行業(yè)口碑和企業(yè)忠誠度，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄，認同南方電網企業(yè)文化理念。
3．具有過硬的專業(yè)素質。熟悉現代企業(yè)的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、保險監(jiān)管政策及保險法律法規(guī)，了解保險行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向，具有豐富的企業(yè)管理知識與經驗。
4．具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識，懂經營、會管理、善決策，能夠處理復雜局面，具有豐富的職業(yè)經歷和突出的經營業(yè)績。
5．具有良好的心理素質，身體健康。心理承受與抗壓能力較強，能夠適應復雜環(huán)境，勝任繁重工作。
（二）資格條件
1．總經理崗位
（1）應當具有大學本科以上學歷或者學士以上學位，中級以上相關專業(yè)技術資格，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
（2）應當從事金融工作8年以上或者經濟工作10年以上，工作業(yè)績突出，有大型財產保險公司相關任職經歷者優(yōu)先。
（3）應當具備下列任職經歷之一：
①擔任財產保險公司副總經理以上職務高級管理人員2年以上，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
②擔任財產保險公司（上年度保費規(guī)模行業(yè)排名前10名）分公司總經理以上職務高級管理人員5年以上；
③擔任財產保險公司（上年度保費規(guī)模行業(yè)排名前10名）部門總經理5年以上；
④擔任金融監(jiān)管機構相當管理職務5年以上；
⑤其他足以證明具有擬任職務所需知識、能力、經驗的職業(yè)資歷。
（4）可以通過保險監(jiān)管機構的任職考試，取得保險監(jiān)管機構的高級管理人員任職資格核準。
2．副總經理崗位
（1）應當具有大學本科以上學歷或者學士以上學位，中級以上相關專業(yè)技術資格，兼任總會計師的要具有高級會計師以上專業(yè)技術資格或注冊會計師等相關職業(yè)資格，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
（2）應當從事金融工作8年以上或者經濟工作10年以上，工作業(yè)績突出，有大型財產保險公司相關任職經歷者優(yōu)先。
（3）應當具備下列任職經歷之一：
①擔任財產保險公司分公司總經理以上職務高級管理人員3年以上；
②擔任財產保險公司部門總經理3年以上；
③擔任金融監(jiān)管機構相當管理職務3年以上；
④其他足以證明具有擬任職務所需知識、能力、經驗的職業(yè)資歷。
（4）可以通過保險監(jiān)管機構的任職考試，取得保險監(jiān)管機構的高級管理人員任職資格核準。
（三）不得擔任職業(yè)經理人的有關要求
1．夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）中，有人在鼎和保險公司擔任領導職務或人力資源、紀檢監(jiān)察、審計和財務部門負責人的，或者有直接上下級關系的。
2．對國有企業(yè)違規(guī)投資經營負相關責任，被認定為禁入限制人員的。
3．法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定不得擔任職業(yè)經理人的其他人員。
四、招聘程序
本次招聘秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、履歷分析、考試測評、組織考察、決定聘用等程序進行。
五、報名要求
（一）報名時間
2020年7月27日-8月21日。
（二）報名材料
1．根據申報崗位和格式要求，如實填寫《公開招聘報名表》（詳見附件）。報名表需同時提交電子版及本人簽字掃描版。
2．提供有關證明材料的彩色掃描件，包括但不限于身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書、榮譽證書等。留學歸國人員需同時提供國家教育部的學歷認證。
（三）報名方式
請應聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)送至報名郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位（第一競聘崗位）+姓名+手機號碼”。
郵箱地址：zhaopin2020@edhic.com
聯(lián)系方式：0755-23884704
六、其他要求
1．應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格或解聘。參加面試的人員需攜帶報名時提交的資料原件，供現場工作人員核對查驗。
2．報名結束后將以電話或短信方式通知入圍人員參加筆試、面試。
附件：鼎和保險公司經理層崗位職業(yè)經理人公開招聘報名表.docx
來源：http://zhaopin.csg.cn/job/viewNoticeDetail.view?step=3&orgId=7f304de353c358egcfg267f023db8f13&id=e562d66d2263425f9dcee3f8de859c72&rel=dropmenu2&index=21
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