2020年新余市仙女湖區(qū)招聘黨建宣傳員公告

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來源：新余人才網(wǎng) 閱讀：1401 次日期：2020-07-23 14:48:02

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2020年新余市仙女湖區(qū)招聘黨建宣傳員公告

根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘行政村（社區(qū)，以下簡稱村）黨建宣傳員54名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持區(qū)級統(tǒng)招、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核、村級管理原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘數(shù)量及崗位職責

1.全區(qū)每個村各招聘一名黨建宣傳員，共54名（其中：河下鎮(zhèn)13名、歐里鎮(zhèn)13名、觀巢鎮(zhèn)11名、九龍山鄉(xiāng)7名、鈐陽辦事處2名、鳳凰灣辦事處3名、仰天崗辦事處5名），共設(shè)置54個崗位（詳見附件1）。

2.黨建宣傳員負責所在村養(yǎng)老健康陣地、便民服務(wù)陣地、思想文化陣地等三大村級黨建陣地運行的綜合管理和活動組織，協(xié)助村黨組織書記做好黨建工作，做好村黨組織安排的其他工作。

三、招聘條件

1.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.身體健康;

3.具有新余本地戶籍，鼓勵報考戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)；

4.年齡在35周歲以下（1985年8月1日及以后出生），大專及以上學(xué)歷（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生），專業(yè)不限；

5.應(yīng)熟悉電腦基本操作；

6.中共黨員(含預(yù)備黨員)以及具有長期一線黨務(wù)工作經(jīng)驗的、戶籍在本村或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）優(yōu)先錄取。

有以下情形之一者不具備報考資格，不予接收報名：

1.曾受過刑事處罰、治安處罰;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論，以及紀律處分尚在影響期內(nèi)的；

3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響;

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

四、報名及資格審查

1.報名。報名時間截止到8月5日17:00，采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，每人限報1個崗位，可自愿選擇是否服從調(diào)劑到其他崗位。網(wǎng)上報名的，報考人員自行下載填寫《仙女湖區(qū)公開招聘黨建宣傳員報名登記表》（詳見附件2），發(fā)送至所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵箱（詳見附件3），文件命名“姓名+鄉(xiāng)鎮(zhèn)名+村（社區(qū)）名”。現(xiàn)場報名的，填寫《仙女湖區(qū)公開招聘黨建宣傳員報名登記表》一式兩份，提供身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份，另準備近期同底2寸彩照4張，交報考崗位所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室，同時對資格條件進行初審。報名人員需對填報信息的真實性負責，如因填報信息不準而導(dǎo)致初審不合格的，由報考人自行負責。

2.現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)上報名者攜帶《仙女湖區(qū)公開招聘黨建宣傳員報名登記表》一式兩份，提供身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件2份，另準備近期同底2寸彩照4張，于資格審查時(8月6日8:30-12:00)現(xiàn)場提交。資格審查地點為仙女湖區(qū)管委會辦公樓1410室。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室現(xiàn)場報名的，8月6日不需到現(xiàn)場進行資格審查。資格審查貫穿于整個過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，取消聘用資格。

3.領(lǐng)準考證。通過資格初審（現(xiàn)場資格審查）人員，2020年8月6日下午2:30-5:30和8月7日上午8:00-12:00，攜帶本人有效身份證件，統(tǒng)一到報考崗位所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室領(lǐng)取準考證。

五、考試

1.考試時間及地點見準考證。

2.考試比例。每個崗位必須有2人及以上報名方可開考，不足2人報考的崗位，經(jīng)研究確定核減招聘名額或從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它崗位未入闈且選擇服從調(diào)劑人員中按總成績從高到低依次調(diào)劑,已報考該崗位如自愿服從調(diào)劑可繼續(xù)參加考試，成績?nèi)腴澓罂蓞⑴c調(diào)劑，如選擇不服從調(diào)劑則不安排考試。

3.考試內(nèi)容?？荚嚪止P試和電腦實際操作，總分值為100分，其中筆試和電腦實際操作各占考試成績的70%、30%。筆試內(nèi)容主要為公共科目及應(yīng)知應(yīng)會知識；電腦實際操作主要測試Word、 Excel辦公軟件運用操作技能?？荚嚦煽兊陀?0分的取消聘用資格。

4.加試。加試由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，總分為100分，主要通過面談等方式了解報名人員綜合素質(zhì)、適應(yīng)崗位能力等。加試工作具體時間、地點另行通知。

六、體檢和考核

1.根據(jù)考試成績及加試成績總和的總成績，從高到低按招聘計劃1:1的比例確定考察及體檢人員。

2.體檢由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。

3.由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成考核組對體檢合格人員進行考核，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考核。

4.體檢或考核不合格者及放棄聘用的，其產(chǎn)生的空缺按考試總成績從高到低依次遞補。

七、相關(guān)待遇

參照所在村副職干部的工資福利待遇。

八、管理方式

1.實行聘用合同制管理，聘用人員與任職村簽訂聘用合同。

2.各任職村負責日常管理和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責年度考核，考核結(jié)果與工資福利待遇掛鉤，年度考核合格的，可以續(xù)簽合同，考核不合格的予以解聘，并報區(qū)委黨群工作部和區(qū)委宣傳部備案。