2020年山東岱岳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘簡章

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來源：岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站閱讀：903 次日期：2020-07-16 11:33:06

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山東岱岳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘簡章

為深入推進開發(fā)區(qū)體制機制改革，進一步擴大選人視野，根據(jù)《山東岱岳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新試點方案》，經(jīng)研究，面向社會公開招聘部分崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、崗位設(shè)置

本次面向社會招聘，共設(shè)6個崗位，其中：經(jīng)濟發(fā)展部部長崗位1個，財務(wù)管理部部長崗位1個，財務(wù)管理部普通職員崗位1個，岱岳新城科技創(chuàng)新投資有限公司副總經(jīng)理崗位2個（1個負責公司投資運營、1個負責公司資本運作），岱岳新城建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理崗位1個（負責公司內(nèi)部經(jīng)營管理）。

二、競聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

4.全日制大專及以上學歷；

5.男年齡在45周歲以下（即1975年6月30日后出生）、女年齡在40周歲以下（即1980年6月30日后出生）；

6.具有招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件：

（1）經(jīng)濟發(fā)展部部長：具有與本崗位相同或相近的3年以上工作經(jīng)歷；具備經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃能力，熟悉企業(yè)管理、調(diào)度、服務(wù)、經(jīng)濟運行監(jiān)測及各類經(jīng)濟指標的統(tǒng)計、匯總、上報、發(fā)布工作；熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管、應急管理、生態(tài)環(huán)境相關(guān)工作。

（2）財務(wù)管理部部長：具有與本崗位相同或相近的3年以上工作經(jīng)歷；具有財務(wù)財會相關(guān)專業(yè)知識；熟悉稅源建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購、投融資評審與管理、財政及國有資產(chǎn)審計等相關(guān)工作。

（3）財務(wù)管理部普通職員：具有與本崗位相同或相近的3年以上工作經(jīng)歷；有相關(guān)財務(wù)財會專業(yè)知識；能夠按照國家相關(guān)法律法規(guī)及開發(fā)區(qū)財務(wù)管理制度，開展各類資金的管理、核算工作。

（4）岱岳新城科技創(chuàng)新投資有限公司副總經(jīng)理（負責投資運營）：具有5年以上相近行業(yè)或大中型企業(yè)高管工作經(jīng)驗；財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有較強的團隊管理能力、敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力；熟悉土地、建設(shè)施工、財稅方面的法律、法規(guī)、政策，有項目開發(fā)實際操作經(jīng)驗；有較強的項目識別與風險控制能力；邏輯思維能力強，善于與人溝通交流；具有強烈責任感和進取心，工作細致，踏實負責，具有協(xié)助招商引資工作的能力。

（5）岱岳新城科技創(chuàng)新投資有限公司副總經(jīng)理（負責公司資本運作）：具有5年以上相近行業(yè)或大中型企業(yè)高管工作經(jīng)驗；具有財務(wù)會計類，經(jīng)濟類等相關(guān)金融專業(yè)知識；中級及以上會計職稱；熟悉債券，股權(quán)等融資、資金運作等金融業(yè)務(wù)；能為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策參考。

（6）岱岳新城建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理：具有3年以上與本崗位相同或相近的工作經(jīng)歷；具有政府平臺整合、財務(wù)運營的實施經(jīng)驗；熟悉基金、債券、融資、股權(quán)交易、資金運作等金融業(yè)務(wù)；有集團管控理論及大型基建項目實施經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)；有一定文案水平，可以編寫各類方案及匯報材料。

7.參加競聘人員有工作單位的，須征得工作單位同意；屬于機關(guān)事業(yè)單位的，由單位主管部門同意并按照干部管理權(quán)限報經(jīng)組織人事部門審核同意；根據(jù)事業(yè)單位改革有關(guān)規(guī)定，岱岳區(qū)內(nèi)事業(yè)單位人員暫不能參加本次崗位競聘，機關(guān)人員須符合開發(fā)區(qū)改革有關(guān)規(guī)定和條件。

8.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

三、競聘流程

1.報名（自簡章發(fā)布之日起即可報名）。參與競聘人員于2020年7月23日17:00前按照要求向開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導小組辦公室報送《山東岱岳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘報名表》及身份證、學歷原件及彩色復印件，原工作單位出具的工作證明等相關(guān)材料，由開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導小組組織資格審查。報名郵箱：rlzyj632@163.com，聯(lián)系人：薛媛，電話：8562193。

2.資格審查（7月24日）。資格審查貫穿崗位競聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消競聘資格，并承擔相應后果。

3.公開競聘（7月25日）。按照全面、客觀、公正的原則，采取面試比選方式，開展崗位競聘，面試評委按照百分制現(xiàn)場評價打分，設(shè)置最低錄用分數(shù)線。

4.研究確定人選（7月25日）。領(lǐng)導小組根據(jù)現(xiàn)場評價得分，并綜合競聘人工作履歷、能力素質(zhì)、專業(yè)專長等，研究確定崗位人選。

5.任職公示及聘用（7月27日至29日）。崗位人選確定后，進行聘前公示，時間為3個工作日。公示期滿后，按照崗位職責到崗到位。

四、薪酬待遇

參照山東岱岳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)有同等崗位薪酬標準執(zhí)行，統(tǒng)一納入開發(fā)區(qū)體制機制改革職員薪酬體系管理。

五、注意事項

1.每個報名者限報1個崗位，多報者取消報名資格。

2.競聘資格審查通過后，不得更改報名信息。未通過資格審查的人員，在報名期內(nèi)，可以改報其他符合條件的崗位。

3.應聘崗位應符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。

六、紀律監(jiān)督

崗位競聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。