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    2020年沛縣統(tǒng)計(jì)局招聘合同制工作人員公告
    來(lái)源:沛縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1466 次 日期:2020-06-15 14:49:01
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    2020年沛縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

    為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)力量,經(jīng)縣政府同意,決定通過(guò)勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員21名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、信息發(fā)布

    2020年沛縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘合同制工作人員信息在沛縣人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml)、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上發(fā)布。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具備良好的品行。

    (二)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件:

    1、國(guó)民教育序列全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

    2、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1984年7月1日至2002年6月30日之間出生);

    3、不限戶籍。

    (三)符合報(bào)考崗位要求的其他條件詳見(jiàn)《2020年沛縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1);

    (四)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2);

    (五)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

    (六)身體健康,體貌端正,能夠正常履行崗位職責(zé)。

    有下列情形之一的人員不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、報(bào)名方式和招聘程序

    (一)報(bào)名方式

    1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

    報(bào)名網(wǎng)址:http://px.djwenhua.top/02

    報(bào)名信息上傳時(shí)間:2020年6月22日9:00—24日16:00。

    資格初審時(shí)間:2020年6月22日9:00—25日16:00。

    報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2020年6月22日9:00—26日16:00。

    繳費(fèi)方式:報(bào)考人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)用100元。

    繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2020年6月22日9:00—26日17:00。

    2、報(bào)名注意事項(xiàng):

    報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核,資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

    報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米,證件照,jpg格式,大小在20Kb以下,清晰可辨)。

    【特別提醒:報(bào)考人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/p>

    報(bào)考人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。

    3、各崗位的開(kāi)考比例為1:2,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位,將通知考生退還報(bào)名費(fèi)用。

    4、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)補(bǔ)充公告,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印。

    (二)考試

    考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    1、筆試

    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

    考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

    筆試成績(jī)?cè)谂婵h人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公示。

    2、資格復(fù)審

    筆試閱卷結(jié)束后,劃定筆試合格線,從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:2的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的,一并參加,不足比例的按實(shí)際人數(shù)參加)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,包括:有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證(須同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn)。

    應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(須在2020年7月31日前提供),但應(yīng)提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

    與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議的,須提供單位同意報(bào)考證明(附件3)。單位同意報(bào)考證明最遲在體檢前提供,否則視為自動(dòng)放棄。

    以上材料復(fù)印件單獨(dú)按序裝訂。

    在資格復(fù)審時(shí),考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的,資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

    資格復(fù)審不合格或放棄人員,取消面試資格,并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的一并參加)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

    資格復(fù)審合格后,考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,繳納面試費(fèi)用100元。

    3、面試

    面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。參加面試時(shí)須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。

    面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

    (三)總成績(jī)計(jì)算方法:

    面試工作結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員總成績(jī)?cè)谂婵h人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公示。

    (四)體檢和考察

    從筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分排序,面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試)。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間及要求另行通知。

    對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

    因體檢、考察不合格或報(bào)考人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí),從筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分排序,面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓撸M(jìn)行加試)。

    (五)公示

    從報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在沛縣人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    四、聘用及工資待遇

    經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員派駐至鎮(zhèn)(區(qū)、場(chǎng))、街道辦事處工作,分配方式按照考試總成績(jī)的排名從高到低依次選崗(總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分排序,面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓?,進(jìn)行加試),擬聘用人員與徐州才智人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司為擬聘用人員發(fā)放工資、交納社會(huì)保險(xiǎn)。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年(含試用期3個(gè)月),試用期月工資2800元/月(含企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。

    試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘用后,工資待遇構(gòu)成為:崗位工資+薪級(jí)工資+職崗津貼+生活補(bǔ)貼+年終發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資+房補(bǔ)。按規(guī)定繳納社保和住房公積金,同等享受所在單位人員其他福利,以后調(diào)資和事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整同步進(jìn)行。試用期滿考核不合格或本人自愿離崗的,解除勞動(dòng)合同。

    2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前提供本人畢業(yè)證原件和復(fù)印件,逾期不提供的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

    擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

    五、紀(jì)律要求

    凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按要求提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

    報(bào)考人員在報(bào)名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察等過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)規(guī)定進(jìn)行處理。

    所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布,不再進(jìn)行單獨(dú)通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。因報(bào)考人員個(gè)人原因延誤的,報(bào)考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

    咨詢電話:0516-68867373

    監(jiān)督電話:0516-68867322

    監(jiān)督舉報(bào)郵箱:pxrsjdcs@163.com

    附件1:2020年沛縣統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表

    附件2:江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

    附件3:單位同意報(bào)考證明

     

    沛縣人力資源和社會(huì)保障局

    徐州才智人力資源服務(wù)有限公司

    2020年6月11日

    信息來(lái)源:http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/202006/11ed42602fad41818a82ba4a824cc2db.shtml

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    2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名

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