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    2020年新疆吉木乃縣招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章
    來(lái)源:吉木乃縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:855 次 日期:2020-06-15 10:20:53
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    2020年吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員簡(jiǎn)章

    根據(jù)工作需要,吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員31名?,F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

    二、招聘崗位

    具體崗位詳見(jiàn)《2020年吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員職位表》。

    三、報(bào)考條件

    1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定;

    2.身心健康,有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行,理想信念堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

    3.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度,持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū),學(xué)歷要求具體參照職位表;

    4.年齡40周歲及以下(報(bào)考崗位年齡條件為40周歲及以下的即1980年6月 16 日以后出生、35周歲及以下的即1985年6月 16日以后出生、30周歲及以下的即1990年6月 16日以后出生),具體詳見(jiàn)職位表;

    5.少數(shù)民族考生須熟練掌握國(guó)家通用語(yǔ)言聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力并具有較強(qiáng)的國(guó)家通用語(yǔ)言理解能力和表達(dá)能力;

    有下列情況之一的不得報(bào)考:

    1.國(guó)家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村被辭退未滿(mǎn)5年的人員;

    2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員;

    3.公安機(jī)關(guān)等部門(mén)單位立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

    4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

    5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

    四、招聘程序

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、健康體檢、考察、公示程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間(北京時(shí)間,下同):

    2020年6月 14 日至6 月 16 日下午20:00

    2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

    報(bào)名地點(diǎn):吉木乃縣人社局一樓人力資源中心

    聯(lián)系電話(huà):0906-6192346

    3.報(bào)名方法

    采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,凡符合報(bào)考條件的考生,可通過(guò)登陸吉木乃縣政府網(wǎng)(http://www.jmn.gov.cn/)下載《2020年吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠照片2張、從事相關(guān)工作年限證明以及職位表中要求的其他材料。

    (二)資格審查

    資格審查時(shí)間:2020年6月 17 日10:00由相關(guān)部門(mén)共同負(fù)責(zé)資格審查。

    (三)筆試

    1.筆試內(nèi)容

    筆試內(nèi)容由吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題,BZW2020001-BZW2020019崗位筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(涵蓋《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》等方面的內(nèi)容)、BZW2020020崗位筆試內(nèi)容為《專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)》。筆試一律采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字方式閉卷答題進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分100分。

    2.筆試語(yǔ)種:考生全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言答卷。

    3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)

    準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn):2020年6月 18 日下午16:00,吉木乃縣人社局一樓人力資源服務(wù)中心。

    4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

    筆試時(shí)間:2020年6月19日下午16:30-18:30,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    5.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員公布

    筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員于2020年6月 20 日在吉木乃縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

    (四)面試

    1.招聘1至2人的崗位,按照1:3的比例進(jìn)入面試;招聘3人及以上崗位,按照1:2的比例進(jìn)入面試。若入圍人員達(dá)不到比例時(shí),由吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況商議確定。(進(jìn)入面試人員名單將和筆試成績(jī)一同公布)

    2.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    3.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,采用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

    4.面試成績(jī)?cè)诩灸丝h人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

    (五)總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

    若總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。(若筆試成績(jī)相同將進(jìn)行加試,加試為面試,按加試面試成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。)

    (六)體檢

    根據(jù)總成績(jī)排名,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參

    加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,統(tǒng)一到縣醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可提出復(fù)檢要求,在縣醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消招聘資格,從同一職位中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

    (七)考察

    體檢合格的人員填寫(xiě)《考察表》進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括招聘人員在單位及社會(huì)生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)招聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位,按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (八) 公示

    按照規(guī)定的程序筆試、面試、體檢、考察全部合格者,按總成績(jī)排名確定擬聘用人員,經(jīng)審核后,在吉木乃縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上為期7天的公示。

    五、薪資待遇

    1.工資:基本工資+津補(bǔ)貼

    大專(zhuān):5123元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分);

    本科:5181元/月(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納五險(xiǎn)一金部分);

    2.擬聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,用人單位與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員,按照合同規(guī)定予以解聘,勞動(dòng)合同一年一簽。未盡事宜以簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

    六、監(jiān)督及其他要求

    1.招聘工作將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作公平、公開(kāi)、公正。

    2.參與招聘工作的相關(guān)人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,凡與考生之間有利害關(guān)系的,要實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

    3.對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

    七、其他事項(xiàng)

    本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

    本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    附件下載:2020年吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc

    附件下載:2020年吉木乃縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員職位表.xlsx

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    2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名

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