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鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院招聘合同制工作人員公告

鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院是鶴山市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘聘用合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位：見崗位表（附件1）。

二、報(bào)考資格條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德；

3.身體健康；

4.具有擬聘崗位所需專業(yè)技能；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名時間及報(bào)名要求

1.報(bào)名時間：2020年6月1日至6月3日，上午8：30至12：00；下午2：30至5：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鶴山市沙坪街道水圍新村八座138號鶴山市人力資源和社會保障局辦公室，咨詢電話：0750-8933158。

3.報(bào)名要求：下載《鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院工作人員招聘報(bào)名表》（附件2）一式一份并按要求如實(shí)填寫完整，提供兩張一寸免冠彩照，身份證、戶口本、學(xué)歷證明、符合崗位工作經(jīng)歷要求的有效證明（勞動人事爭議仲裁員證、勞動合同或社保繳費(fèi)記錄、或單位提供的工作經(jīng)歷證明）等證件的原件和復(fù)印件，本人近一個月內(nèi)的計(jì)生證明等。

四、考試方式

本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

1、筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等）。筆試滿分為100分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

2、面試。面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1:3比例確定。入圍面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按入圍面試人數(shù)確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。由鶴山市人力資源和社會保障局組成考評組對入圍面試的考生進(jìn)行面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分，合格線為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主考官評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主考官評分仍相同，則加考面試。

具體的考試時間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

按招錄崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象?？忌艞夡w檢或體檢不合格的崗位，可按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由考生個人負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者不進(jìn)行考察。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

六、考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

七、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在鶴山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。受聘期間工資、福利等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本次招聘事宜由鶴山市人力資源和社會保障局解釋。

附件：（點(diǎn)擊下載）

附件1：鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院工作人員招聘崗位表.xls

附件2：鶴山市勞動人事爭議調(diào)解仲裁院工作人員招聘報(bào)名表.doc

鶴山市人力資源和社會保障局

2020年6月1日

文章來源：http://www.heshan.gov.cn/jmhsrsj/gkmlpt/content/2/2064/post_2064529.html#2391