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吉木薩爾縣2020年事業(yè)單位引進高層次緊缺人才公告

為堅定不移貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護社會穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系中的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）精神，經(jīng)吉木薩爾縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)將吉木薩爾縣2020年事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才引才工作有關(guān)事宜公告如下：

一、引進對象及計劃

引進對象為2020年普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及歷屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡在35周歲及以下。2020年計劃引進高層次急需緊缺人才50名，引進后根據(jù)專業(yè)、單位需求及個人實際情況安排至相關(guān)事業(yè)單位工作。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀(jì)情況；

（二）研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）符合引進職位要求的其他資格條件。

三、引才政策

（一）引進的高層次人才采取考核方式招聘，無需筆試，經(jīng)與用人單位面談成功后，直接進入事業(yè)編制；

（二）引進的高層次人才聘任至專業(yè)技術(shù)崗位，具備碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位10級，具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位7級。聘任至管理崗位，具備碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至管理崗八級；

（三）引進的高層次人才自簽訂聘用合同之日起，當(dāng)月一次性給予2000元生活補助，次月起按照核定標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放工資；

（四）引進的高層次人才具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，簽訂聘用合同后，連續(xù)5年每月給予2000元生活補助；

（五）為引進的高層次人才提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障。

四、引進程序

報名及資格初審、資格復(fù)審及面談、考察、體檢、公示、聘用等。

（一）報名及資格初審

報名人員自行下載并填寫《2020年吉木薩爾縣高層次人才引進報名表》，將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至人社部門指定的電子郵箱，由人社部門會同引才單位進行資格初審。初審合格的，由各級人社部門以電話或電子郵件形式通知報名人員，在指定時間內(nèi)到用人單位參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）資格復(fù)審及面談

資格初審合格人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件，按時到達用人單位指定地點參加資格復(fù)審。

用人單位與資格復(fù)審合格人員采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面談的形式進行擇優(yōu)選拔，面談具體時間、地點和相關(guān)要求以資格復(fù)審期間的通知為準(zhǔn)。

（三）考察

用人單位通過函件等方式，向應(yīng)聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門或參加應(yīng)聘前所在單位征詢應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。考察不合格的不予聘用。

（四）體檢

用人單位在人社部門指導(dǎo)下，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格。

（五）公示

對體檢合格的人員進行7個工作日的公示。

（六）聘用

擬引進人員公示結(jié)果無異議后，由縣人社部門按照昌吉州事業(yè)單位引進高層次人才“綠色通道”引才程序下發(fā)引進文件，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理入編手續(xù)。

五、監(jiān)督及紀(jì)律要求

（一）縣委組織部、人社部門監(jiān)督檢查機構(gòu)對引進人才工作進行全程監(jiān)督。

（二）報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格；對徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

（三）報名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時接收有關(guān)工作信息。

六、信息查詢與組織實施

（一）本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

（二)《2020年吉木薩爾縣高層次人才引進報名表》可在吉木薩爾縣人民政府網(wǎng)（http://www.jmser.gov.cn）或通過關(guān)注“吉木薩爾零距離”公眾號下載。

（三）吉木薩爾縣成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在縣委組織部（人才辦）。吉木薩爾縣事業(yè)單位引才工作由縣委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。

七、咨詢及監(jiān)督電話

（一)咨詢電話

吉木薩爾縣委組織部（負責(zé)政策咨詢）：

聯(lián)系人：王阿丹18899666878

蘇洋18899038565

屈海燕18690852121

座機：0994-6737658

郵箱：1325949644@qq.com

吉木薩爾縣人才資源和社會保障局：

聯(lián)系人：陳娟18167788370

李蒙佼15299612000

座機：0994-6735121

郵箱：1171831149@qq.com

（二)監(jiān)督電話

吉木薩爾縣委組織部干部監(jiān)督科：0994-6737656

附件：附件高層次人才引進報名表.doc

來源：http://www.jmser.gov.cn/xwzx/tzgg/871693.htm