2020年江蘇省人力資源和社會保障廳招聘非在編工作人員公告

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來源：江蘇省人社廳網(wǎng)站閱讀：1535 次日期：2020-06-01 14:36:53

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江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員公告

報(bào)名入口：http://222.190.114.117:8089/

為更好地選拔人才，江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘非在編工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）身體健康；

（四）具備報(bào)考崗位要求的招聘條件（詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》，考生可登錄江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）查詢。

二、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名方式

1．通過江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)報(bào)名。報(bào)名和照片上傳、資格初審、繳費(fèi)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2．時間安排

報(bào)名和照片上傳：5月31日9︰00—6月2日17︰00；

資格初審：5月31日9︰00—6月3日11︰00；

繳費(fèi)時間：5月31日9︰00—6月3日17︰00。

3．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，繳費(fèi)完成后，報(bào)名方為有效。

4．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

（二）資格初審

根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸證件照，jpg格式，20kb以下）。

2．報(bào)考人員只能報(bào)考一個招聘崗位；報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；在規(guī)定的時間內(nèi)資格初審未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

3．每個招聘崗位按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定筆試開考比例。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按照規(guī)定核減或取消招聘崗位。報(bào)考被取消招聘崗位的人員可以重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名時間：6月4日（9︰00-11︰00）。

三、考試和資格復(fù)審

（一）考試方式包括筆試、面試等?？荚噧?nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和知識，不指定考試范圍。

筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（jshrss. jiangsu.gov.cn）另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

筆試地點(diǎn)：南京。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績達(dá)到筆試總分的60%為合格。報(bào)考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

（三）在每個招聘崗位筆試成績合格者中，按照從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的按照實(shí)有人數(shù)。

（四）資格復(fù)審。面試前，對面試入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。同時，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報(bào)考證明。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）面試參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》（蘇人社發(fā)〔2013〕325號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；面試形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

四、考察

（一）在每個招聘崗位面試成績合格者中，按照考試總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對象，實(shí)施組織考察。

（二）考試總成績計(jì)算方法詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》。

五、體檢

（一）根據(jù)招聘考試總成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例組織考生體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

（二）因體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，在同崗位參加面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和辦理使用手續(xù)

（一）體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。

（二）公示結(jié)果不影響使用的，辦理相關(guān)使用手續(xù)，原則上服務(wù)期限不少于2年。公開招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)待遇

非在編人員與用人單位簽訂非在編聘用合同，工資福利待遇按照本廳統(tǒng)一的非在編人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、招聘政策及技術(shù)咨詢