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朔州市右玉縣公開引進(jìn)右玉籍高學(xué)歷人才公告

為了深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快人才引進(jìn)步伐，鼓勵(lì)和引導(dǎo)右玉籍高層次人才回家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣委研究，決定引進(jìn)右玉籍高學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，堅(jiān)持公開公正、專業(yè)對(duì)口或相近、擇優(yōu)聘用的原則，堅(jiān)持按需設(shè)崗、按編引進(jìn)的原則，引進(jìn)右玉籍高學(xué)歷人才。

二、引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)按需按編引進(jìn)，引進(jìn)崗位為：醫(yī)療、衛(wèi)生崗位（差額事業(yè)編制）、教師崗位（全額事業(yè)編制）、其他縣直事業(yè)單位崗位（全額事業(yè)編制）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位（全額事業(yè)編制），右玉生態(tài)文化旅游示范區(qū)管理委員會(huì)崗位（全額事業(yè)編制）。

三、引進(jìn)對(duì)象

全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷就業(yè)未就業(yè)的研究生（包括2020年未簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生）；經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2020年3月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的海外留學(xué)研究生，戶籍為右玉籍。

四、引進(jìn)條件

擁護(hù)黨的路線方針政策、政治可靠、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康，具備承擔(dān)引進(jìn)單位和崗位的工作條件。

（一）戶籍要求

右玉籍具體指截止2020年1月31日前，戶口在右玉縣或生源地為右玉縣的人員。

（二）年齡要求

碩士研究生年齡要求在35周歲以下（1984年2月1日以后出生），博士研究生年齡要求在40周歲以下（1979年2月1日以后出生）。

（三）崗位要求

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位必須是中共黨員。

2.教師類崗位要求有相應(yīng)的教師資格證，醫(yī)技類崗位要求有相應(yīng)執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書。

（四）有下列情形之一者不得聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正接受紀(jì)律審查的；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員；

3.曾被開除公職或?qū)W籍的；

4.被人民法院確定為失信被執(zhí)行人的；

5.醫(yī)學(xué)類的研究生及以上在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員；

6.其他不符合報(bào)考資格條件的；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。從2020年5月14日至2020年5月22日在右玉電視臺(tái)、右玉縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名。報(bào)名從2020年5月25日至2020年5月29日每天上午8:00-12:00，下午14:30-18:00，在右玉縣委組織部辦公室現(xiàn)場報(bào)名。需提供以下資料：

1.身份有效證明材料

（1）所有報(bào)名人員，需提供本人《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）和戶口簿原件及復(fù)印件一份；

（2）戶籍在學(xué)?；蛉瞬攀袌黾w戶的人員，需提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明和本人身份證原件及復(fù)印件一份。

2.學(xué)籍材料

（1）必須提供本人取得的本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證和研究生報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份；

（2）本人學(xué)生檔案在縣人才中心存放的，提供檔案存放證明材料；不在縣人才中心存放的，由本人提供檔案原件；畢業(yè)2年內(nèi)（2019、2020年度）的畢業(yè)生檔案仍存放在學(xué)校的，因?qū)W校放假不能及時(shí)提供的，限期于2020年12月31日前交回檔案原件，按期無法取回的或?qū)徍瞬缓细竦?，不予聘用?/p>

（3）海外留學(xué)生需提供本人本科畢業(yè)證、學(xué)位證和碩士研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各一份，以及本人本科和留學(xué)期間的學(xué)生檔案；

（4）已就業(yè)的人員憑原工作單位出具的同意報(bào)考證明，無需提供檔案材料。

3.其他材料

（1）師資類人員需提供《教師資格證》、《普通話等級(jí)證》；

（2）醫(yī)學(xué)類人員需提供執(zhí)業(yè)或從業(yè)資格證書；

（3）其它專業(yè)技能證書；

（4）近期同底免冠一寸彩色照片3張。

（三）資格審查。由縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組按照引進(jìn)條件采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場驗(yàn)證、查閱檔案等方式對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查學(xué)歷學(xué)位、出生時(shí)間、本人身份、所學(xué)專業(yè)、就業(yè)狀況等內(nèi)容，確定符合聘用條件的人員。

資格審查將貫穿整個(gè)工作的始終，在公開引進(jìn)過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合聘用方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用資格。

（四）綜合考核。本次人才引進(jìn)，按照《中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2017]36號(hào)）文件精神，采取面試和組織考核的方式進(jìn)行。面試和組織考核由縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。

面試考核，分師資類和非師資類分組組織的方式。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況和進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人員情況，人數(shù)較少的，可合并進(jìn)行。

師資類采取現(xiàn)場授課形式開展；非師資類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

面試成績滿分為100分，面試采取當(dāng)場評(píng)分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布成績（面試成績達(dá)60分及以上的為合格）。

面試考核合格的方可進(jìn)入體檢。

（五）組織體檢。由縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，根據(jù)面試成績按1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢人員名單，并在右玉電視臺(tái)、右玉縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用通用體檢操作手冊(cè)（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)到聘用工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)能力考察。體檢合格的確定為考察考核對(duì)象，根據(jù)德、能、勤、績，重點(diǎn)是考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度與工作崗位相關(guān)素質(zhì)和能力。

考察分類開展，對(duì)檔案在縣人才中心存放的人員，由縣引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)檔案資料集體考察，對(duì)已就業(yè)類人員開展外調(diào)考察，具體由主管部門和用人單位組織考察。

(七)崗位安排。是正式黨員的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)選任農(nóng)村黨支部書記，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，同時(shí)享受《中共山西省委組織部關(guān)于印發(fā)<選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書記實(shí)施辦法>的通知》（晉組通字[2020]2號(hào)）和《中共朔州市委組織部、朔州市民政局、朔州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<全市選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村擔(dān)任黨組織書記實(shí)施方案>的通知》（朔組通字[2020]9號(hào)）文件精神中的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到農(nóng)村任職政策。

（八）人員聘用及待遇。根據(jù)綜合考核、考察考核情況、體檢結(jié)論提出擬聘用人才名單，并在右玉縣電視臺(tái)、右玉縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘（試）用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排上崗。對(duì)反映影響聘用的問題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查明后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員屬國家正式事業(yè)編制工作人員，享受事業(yè)單位工資薪酬待遇。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期間享受大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資福利待遇。被聘用為右玉生態(tài)文化旅游示范區(qū)管理委員會(huì)工作人員的應(yīng)享受示范區(qū)績效工資制度。

（九）跟蹤管理。聘用的人員試用期為1年。試用期間加強(qiáng)跟蹤了解和定期考核。試用期滿經(jīng)考核合格的正式簽訂聘用合同。

被聘用的人員在右玉服務(wù)期為5年，服務(wù)期從聘用之日起計(jì)算。

六、注意事項(xiàng)

1.整個(gè)聘用過程中有關(guān)信息均在右玉縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告，應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員提供的電話聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通。

七、紀(jì)律監(jiān)督

右玉縣事業(yè)單位聘用研究生工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0349—8022105

中共右玉縣委組織部

2020年5月14日

信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/05/15/978420.shtml