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    2020年張家港經(jīng)開(kāi)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))招聘簡(jiǎn)章
    來(lái)源:張家港市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1586 次 日期:2020-05-15 10:48:52
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    2020年張家港經(jīng)開(kāi)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))招聘簡(jiǎn)章

    因工作需要,經(jīng)開(kāi)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2020年經(jīng)開(kāi)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。

    二、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪紀(jì)錄,具備正常履行職責(zé)的身體條件,具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件。

    (二)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排。

    (三)年齡在18周歲及以上(2002年1月1日之前出生),30周歲及以下(即1990年1月1日之后出生)。

    (四)學(xué)歷須為全日制普通高校本科及以上(國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷和“QS世界大學(xué)綜合排名”前300名海外本科及以上學(xué)歷優(yōu)先)。

    (五)以全日制普通高校本科及以上學(xué)歷報(bào)考,戶(hù)籍須為張家港市戶(hù)籍;國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷和“QS世界大學(xué)綜合排名”前300名海外本科及以上學(xué)歷不限戶(hù)籍。

    (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.有違法犯罪嫌疑尚未查清或有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

    2.在讀非應(yīng)屆的普通高校生;

    3.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

    4.另有規(guī)定不得聘用為經(jīng)開(kāi)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))工作人員的其他情形人員。

    三、報(bào)名和資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月14日-5月20日,上午9:00-11:00,下午1:30-4:30,星期日除外。

    2.報(bào)名地點(diǎn):張家港市沙洲東路134號(hào)(原楊舍鎮(zhèn)政府大院)三樓電子閱覽室(2)。

    3.咨詢(xún)電話:0512-58971127;0512-58222845。

    (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

    1. 報(bào)名者本人須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件(原件經(jīng)審核后退回)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    (1)有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證;

    (2)戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明;

    (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

    (4)《報(bào)名登記表》。報(bào)名者先從網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》,并按表格要求填寫(xiě)好后帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),辦理報(bào)名手續(xù);

    (5)本人近期免冠一寸照片1張;

    (6)大學(xué)期間及參加工作以來(lái)有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、各類(lèi)技能等級(jí)證書(shū)、取得的榮譽(yù)、參加過(guò)的公益活動(dòng)證明(所提供材料將作為人崗相適度測(cè)評(píng)的重要依據(jù),請(qǐng)按要求詳細(xì)提供);

    (7)黨員須提供黨員證明(支部證明或微信公眾號(hào)張家港先鋒-微服務(wù)-黨費(fèi)繳納記錄截屏打?。?/p>

    (8)符合報(bào)考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)。符合報(bào)考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

    (9)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶參保繳費(fèi)記錄證明,相關(guān)單位的工作證明(加蓋單位公章)或勞動(dòng)合同,工作證明中必須能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

    (10)報(bào)考崗位要求提供的其它證明材料。

    2.報(bào)考人員必須按招聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證上一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí),取消考試、錄用等資格。 

    四、招聘方式

    (一)本次招聘03、04、12、13、16崗位采取人崗相適度測(cè)評(píng)、結(jié)構(gòu)化面試與公文寫(xiě)作考試相結(jié)合的方式(面試結(jié)束當(dāng)天加試公文寫(xiě)作)。其他崗位采取人崗相適度測(cè)評(píng)與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。根據(jù)人崗相適度測(cè)評(píng)成績(jī),設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;如招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3:1開(kāi)考比例,則以人崗測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。

    (二)面試及總成績(jī)的計(jì)算。03、04、12、13、16崗位以人崗相適度測(cè)評(píng)、面試、公文寫(xiě)作成績(jī)合計(jì)總分(占比分別為50%、30%、20% )。其他崗位以人崗相適度測(cè)評(píng)與面試成績(jī)合計(jì)總分(占比各為50%)。面試成績(jī)、公文寫(xiě)作成績(jī)均以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)不合格者不計(jì)總成績(jī)。如考試總成績(jī)相同,以人崗相適度成績(jī)高者在前,以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

    (三)面試成績(jī)、考試總成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,有公文寫(xiě)作考試的崗位待公文寫(xiě)作成績(jī)出來(lái)后與總成績(jī)按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生務(wù)必保持手機(jī)暢通,等待面試相關(guān)通知。如無(wú)法聯(lián)系到考生本人的,視為自動(dòng)放棄面試。

    五、體檢和考察(政審)

    進(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用自理(時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。經(jīng)體檢合格后確定考察(政審)人員名單,對(duì)考察(政審)不合格人員,按規(guī)定程序取消其錄用資格。

    六、公示與錄用

    從體檢、考察(政審)合格的人員中確定擬錄用人員,進(jìn)行網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議后,統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書(shū)》,由用人單位辦理錄用手續(xù)。錄用人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

    面試后,因報(bào)考者不符合要求,主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

    七、待遇和相關(guān)說(shuō)明

    本次招錄的工作人員性質(zhì)為編外,年總報(bào)酬待遇參照經(jīng)開(kāi)

    區(qū)(楊舍鎮(zhèn))同職同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    公開(kāi)招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受經(jīng)開(kāi)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0512-58171500

    九、本簡(jiǎn)章由經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。                     

     附件:1.經(jīng)開(kāi)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

    2.經(jīng)開(kāi)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

    經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源有限公司

    2020年5月11日

    附件:

    附件2.經(jīng)開(kāi)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc 

    附件1.經(jīng)開(kāi)區(qū)(楊舍鎮(zhèn))公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.docx

    信息來(lái)源:http://www.etdz.zjg.gov.cn/001/001002/20200514/2b441bc6-1931-4db2-86fc-2d9ab75c4aea.html

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