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    烏蘭察布市2020年事業(yè)單位 引進高層次人才公告
    來源:烏蘭察布市人事考試網(wǎng) 閱讀:1697 次 日期:2020-05-14 17:50:23
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    烏蘭察布市2020年事業(yè)單位 引進高層次人才公告

    為扎實推進全市創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,做好2020年全市事業(yè)單位引進高層次人才工作,制定本公告。

    一、引進計劃

    2020年全市計劃引進高層次人才1327人,其中市直865人,旗縣市區(qū)462人。引進崗位及人數(shù)詳見附件1《烏蘭察布市2020年事業(yè)單位引進高層次人才需求目錄》(以下簡稱《人才需求目錄》)。

    二、引進對象

    本次人才引進對象為下列人員之一:

    1.全日制博士研究生。

    2.一流大學(xué)建設(shè)高?;蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校重點建設(shè)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(詳見附件2)。

    3.教育部直屬六所免費師范大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(具有免費培養(yǎng)協(xié)議)。

    4.區(qū)內(nèi)外臨床醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(本科畢業(yè)生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證)。

    5.2020年QS世界大學(xué)排名前500名大學(xué)的海外留學(xué)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(詳見附件3)。

    三、引進條件

    (一)引進人員應(yīng)具備下列條件

    1.遵守憲法和法律。

    2.具有良好的品行。

    3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

    4.具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件。

    5.碩士研究生及以下學(xué)歷人員年齡要求35周歲以下(1985年6月30日以后出生);博士研究生,年齡放寬至45周歲(1975年6月30日以后出生);出生日期以身份證為準(zhǔn);另有規(guī)定的,以人才需求目錄為準(zhǔn)。

    6.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書取得時間截止至2020年12月31日,其他崗位要求的資格證書取得時間截止到2020年6月30日。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

    7.本次人才引進應(yīng)聘人員第一學(xué)歷須為全日制本科學(xué)歷且符合上述引進對象范圍和崗位引進條件方可參加應(yīng)聘。

    (二)下列人員不得參加人才引進

    1.現(xiàn)役軍人。

    2.烏蘭察布市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,含機關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用(聘用)的工作人員。

    3.2017至2019年烏蘭察布市高層次人才引進考察通過后擬聘用自動放棄的人員。

    4.近5年烏蘭察布市機關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的人員。

    5.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員,違法違紀(jì)正在接受審查的人員。

    6.在讀全日制本科及以上學(xué)歷人員(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

    7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

    8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、引進程序

    本次人才引進程序按照網(wǎng)上報名、資格審查、考察、體檢、公示聘用等程序逐項進行。

    (一)網(wǎng)上報名

    1.人才引進報名采取網(wǎng)上報名方式進行,報名人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)(http://www.wmpta.org.cn)進行網(wǎng)上報名。

    2.網(wǎng)上報名時間:2020年5月22日9:00至5月28日17:30。

    3.每位報名人員只能填報一個崗位。報名時,報名人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《烏蘭察布市2020年事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)相關(guān)信息,并按照烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)上報名操作流程圖文說明》進行操作,下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進行檢驗和處理,檢驗合格后上傳。

    4.報名期間報名人員可實時查詢各引進崗位報名人數(shù)。

    5.報名人員必須填寫是否服從調(diào)劑。

    6.報名人員在反復(fù)核對所填報每一項信息準(zhǔn)確無誤后保存(如果提示無法保存,請按照系統(tǒng)要求減少字?jǐn)?shù),否則無法保存),然后在“提交審核"欄,點擊“提交審核”按鈕進行授權(quán),一經(jīng)提交,不得更改,未點擊“提交審核”,將無法進入網(wǎng)上審核流程,視為報名人員放棄本次引進報名資格。

    7.本次人才引進報名不收取報名費。報名人員提交報名信息后,務(wù)必打印《報名登記表》一式兩份,用于網(wǎng)上資格審查和考察(特別提醒:網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》,各位報名人員務(wù)必提前打印并妥善保存,逾期將無法打印)。

    8.應(yīng)聘人員提交報名信息后須將以下材料:《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,須提交加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的學(xué)歷、學(xué)位證明)、有效期內(nèi)的電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告,崗位條件要求的資格證書以及單位同意報考證明(烏蘭察布市外機關(guān)事業(yè)單位工作人員)等掃描形成電子版材料。

    將上述電子版材料以壓縮包的形式發(fā)送至指定的電子郵箱wlcbrcyj@163.com。應(yīng)聘市直事業(yè)單位的人員須按“主管部門+引進單位+崗位+姓名”格式命名壓縮包;應(yīng)聘旗縣市區(qū)事業(yè)單位的人員須按“旗縣市區(qū)+主管部門+引進單位+崗位+姓名”格式命名壓縮包。

    應(yīng)聘人員須在5月28日17:30之前將材料發(fā)送到指定郵箱,5月28日17:30之后不再受理,視為自動放棄報名資格。

    9.報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消引進資格,并記入本人誠信檔案。

    (二)資格審查

    1.資格審查與網(wǎng)上報名同步開展。

    2.資格審查時間:2020年5月23日9:00至5月29日17:30。

    3.資格審查方式:資格審查由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名發(fā)送到指定郵箱材料的審查情況,提出審查意見。對不符合引進條件未通過資格審查的人員,簡要說明理由。(本次人才引進資格審查采取網(wǎng)上審查方式進行,不再進行現(xiàn)場資格復(fù)審。請應(yīng)聘人員在報名期間隨時關(guān)注網(wǎng)上報名系統(tǒng)審核狀態(tài)情況。)

    4.資格審查合格人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)公布。

    5.引進崗位所設(shè)專業(yè)以教育部1997、2012年頒布的研究生、本科專業(yè)目錄及以后更新的學(xué)位授予和專業(yè)學(xué)科目錄為準(zhǔn);引進崗位所設(shè)專業(yè)條件的審核以報名人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(不允許以第二學(xué)位專業(yè)報名應(yīng)聘)。

    (三)考察

    1.各級人力資源和社會保障局會同引進主管部門具體負責(zé)本地區(qū)、本部門資格審查合格人員的考察工作。

    2.考察時間。具體考察時間在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)另行通知。資格審查合格人員須在規(guī)定時間內(nèi)參加考察,未在規(guī)定時間內(nèi)參加考察的,取消引進資格。

    3.考察所需材料。應(yīng)聘人員參加考察須提交以下材料:《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告、崗位條件要求的資格證書、單位同意報考證明等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。

    4.考察方式。主要通過審閱引進人員所提交材料,并根據(jù)引進崗位工作任務(wù)和實際需要,可采取面試或?qū)I(yè)技能考察等方式進行,重點考察擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)等。

    5.確定考察合格人員。對于同一崗位資格審查合格人員超過崗位引進計劃數(shù)的,由各級人社部門會同各引進單位組織實施考察,根據(jù)崗位引進計劃數(shù)和考察成績從高到低的順序確定考察合格人員名單。對于同一崗位資格審查合格人員等于或少于崗位引進計劃數(shù)的,由各引進部門按實際考察結(jié)果確定考察合格人員。

    6.旗縣市區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市直各主管部門要在考察結(jié)束后一周內(nèi),將考察情況形成考察報告,報市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科。

    (四)體檢

    體檢人員須在指定的醫(yī)院進行體檢,由引進主管部門組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。引進人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消引進資格。

    (五)公示聘用

    1.根據(jù)擬引進人員考察、體檢結(jié)果,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,并在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)公示,公示期為7天。

    2.公示期滿無異議的,須由引進單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用合同規(guī)定服務(wù)期為5年,服務(wù)期內(nèi)引進人員不得參與區(qū)內(nèi)外機關(guān)事業(yè)單位考錄招聘,未經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意不得調(diào)離烏蘭察布市。服務(wù)期內(nèi)辭職人員須承擔(dān)人才引進違約責(zé)任。

    3.引進人員未能在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其它證件,取消聘用資格。

    五、其他事項

    (一)對引進人員的資格審查貫穿人才引進工作全過程,在人才引進工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入本人誠信檔案。

    (二)教育部直屬六所免費師范大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生聘用在烏蘭察布市范圍內(nèi)中小學(xué)校任教的,享受《烏蘭察布教育系統(tǒng)引進優(yōu)秀人才計劃實施辦法》(烏教字〔2015〕114號)相關(guān)優(yōu)惠政策。

    教育部直屬六所免費師范大學(xué):北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)。

    (三)應(yīng)聘人員對《人才需求目錄》中的專業(yè)、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接向各引進單位咨詢。咨詢電話詳見《人才需求目錄》。

    (四)本次人才引進是否進行調(diào)劑聘用需經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)引進情況另行研究確定。

    (五)本次人才引進公告中未盡事宜及有關(guān)信息,將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布,請予關(guān)注。引進人員在人才引進工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響聘用的,責(zé)任自負。

    本公告由市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

    政策 咨 詢 電 話:0474-8320213 8301779

    網(wǎng)報技術(shù)支持電話:0474-8246513

    紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督電話:0474-8321083

    咨詢電話開通時間為上午9:00—12:00,下午14:30—17:30,法定節(jié)假日除外。

    附:

    1.《烏蘭察布市2020年事業(yè)單位引進高層次人才需求目錄》

    2.教育部 財政部 國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)

    3.《2020年QS世界大學(xué)排名前500名大學(xué)名單》

    中共烏蘭察布市委員會組織部

    烏蘭察布市人力資源和社會保障局

    2020年5月14日

    來源:http://www.wmpta.org.cn/html/4/Content795.html

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