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蘇州市公安局姑蘇分局招聘警務輔助人員簡章

因工作需要，蘇州市公安局姑蘇分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員55名，根據(jù)《蘇州市警務輔助人員管理辦法》的規(guī)定，特制定本簡章。

一、報考崗位、人數(shù)及職責

1、01崗位：勤務類輔警，男性，10人，主要職責為協(xié)助民警開展社會面動態(tài)巡防；

2、02崗位：執(zhí)勤類輔警，男性，45人，主要職責為協(xié)助民警開展巡邏防控、信息采集、糾紛化解等日常警務活動。

二、報考條件

（一）基本條件

1、自愿從事公安輔警工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織分配；

2、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強；

3、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常；

4、限蘇州市區(qū)戶籍（不包括四縣市及吳江區(qū)）；

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育或強制隔離戒毒的；

（3）曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（5）有不良行為受過公安機關處理的；

（6）不適合從事警務輔助工作的其他情形。

（二）崗位條件

報考人員除具備以上基本條件，還應當符合報考崗位要求條件：

1、01崗位：勤務類輔警

（1）年齡在33周歲以下（1986年6月1日后出生）；

（2）身高1.70米（含）以上;大專及以上文化程度，退伍、復員軍人可放寬至高中；

（3）單側裸眼視力（標準對數(shù)視力）達4.8（含）以上。

2、02崗位：執(zhí)勤類輔警

（1）年齡在35周歲以下（1984年6月1日后出生）；

（2）高中及以上文化程度；

（3）單側矯正視力（標準對數(shù)視力）達4.8（含）以上。

三、報考程序

1、報名

（1）網(wǎng)絡報名：報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，請報考人員登陸http://exam2.szrc.cn/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx，進行網(wǎng)絡報名，報名時間為5月12日10：00至5月17日17時。報名成功后打印《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務輔助人員報名表》、《附表：過往疾病情況調查表》。請報考人員務必準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。報名者只能填報一個崗位。

（2）現(xiàn)場審核確認：完成網(wǎng)絡報名的報考人員，請根據(jù)通知時間、地點，由本人攜帶《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州市公安局姑蘇分局警務輔助人員報名表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、畢業(yè)證、個人征信報告（蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點：人民銀行蘇州中心支行；中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2020年5月1日以后），至蘇州市人才市場進行現(xiàn)場審核確認。

（3）通過現(xiàn)場審核確認的報考人員，請根據(jù)《審核確認書》的規(guī)定時間，準時參加體能測試。

2、考試

考試分為體能測試、面試，按體能測試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成的成績，計算考生總成績（計算到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。下同）。其中體能測試和面試成績的合格分數(shù)線均為60分，體測不合格人員不得進入面試環(huán)節(jié)，面試不合格的考生不能進入下一輪體檢。

體能測試項目為4×10米折返跑和俯臥撐，體能測試成績=（折返跑成績+俯臥撐成績）/2。根據(jù)體能測試成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員名單及面試通知書領取方式。

進入面試人員應按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和《面試通知書》。

考試結果在蘇州人才網(wǎng)公布。

3、體檢

根據(jù)考生總成績，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。同崗位末位出現(xiàn)并列時面試成績高者進入體檢。體檢費用自理。

體檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執(zhí)行。

根據(jù)疫情防控要求，此次體檢增加核酸檢測和肺部CT，費用自理。

4、考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

因體檢、考察不合格、自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)面試成績，由高到低進行一次性遞補。

5、聘用

體檢、考察均合格者為擬聘用人員，名單在蘇州人才網(wǎng)公示,公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議，擬聘用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動手冊）、解除（終止）勞動合同證明等相關材料按規(guī)定時間報到，試用六個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用。

試用期內因違反管理規(guī)定被問責的人員視為試用期不合格，取消聘用資格。

四、工資待遇

警務輔助人員薪酬待遇由市財政保障，并享受國家和蘇州市政府規(guī)定的社會保險。薪酬待遇具體按照蘇人薪保[2016]1號文件《關于印發(fā)市區(qū)警務輔助人員工資福利細則的通知》的規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內，未按規(guī)定參加體能測試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的報考者，一律取消考試或聘用資格。

招聘警務輔助人員，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質和業(yè)務素質。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立咨詢電話：（0512）65225661轉79520；監(jiān)督舉報電話：（0512）65225661轉79157。

六、本簡章由蘇州市公安局姑蘇分局負責解釋。

2020年5月12日

信息來源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9376