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上饒市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)廉政教育中心公開(kāi) 遴選工作人員的公告

為加強(qiáng)市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)遴選2名市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)廉政教育中心工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選人數(shù)及職位

1、遴選人數(shù)：2名。

2、遴選職位：市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)廉政教育中心職員。（事業(yè)編，崗位安排由市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)工作需要研究確定，具體從事信訪舉報(bào)電話接聽(tīng)工作。其中，副科級(jí)以上人員保留原職級(jí)待遇，不安排相應(yīng)職位）

二、遴選范圍和條件

各縣（市、區(qū)）、市直各單位、上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)、三清山風(fēng)景名勝區(qū)在編在崗公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，同時(shí)還應(yīng)具備以下資格條件：

1.良好的政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，品行端正。

2.中共黨員或中共預(yù)備黨員。

3.第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。

4.年齡在30歲以下（1990年5月1日以后出生）,其中全日制碩士研究生以上學(xué)歷，年齡可放寬至35歲以下（1985年5月1日以后出生）。

5.具有2年（含試用期）及以上工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（最低服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月1日），工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2020年5月1日。

6.近兩年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上，試用期滿考核合格的視為稱(chēng)職等次。

7.2006年1月1日以后參加工作的事業(yè)干部須符合《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）規(guī)定。

8.身心健康。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在新錄用、任職試用期和到定向單位工作未滿服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員；

2.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，有違紀(jì)違法行為的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的；

4.其他按有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不符遴選資格條件的。

三、遴選程序和時(shí)間安排

公開(kāi)遴選工作由市人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，市紀(jì)委市監(jiān)委組織部配合。

（一）報(bào)名

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日至19日，逾期不受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市紀(jì)委市監(jiān)委組織部（市政府大樓B510室）

4.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、遴選崗位要求的證件（證明）原件和復(fù)印件、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張和以身份證號(hào)碼命名的同底一寸照片1份（jpg格式，大小為40KB以下）及《報(bào)名推薦表》（一式三份，需經(jīng)所在單位和主管部門(mén)蓋章，以及組織人事部門(mén)同意并加蓋公章）到指定地點(diǎn)報(bào)名，并接受資格初審。

（二）資格審查

1.市紀(jì)委市監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)資格審查，資格審查工作貫穿遴選工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)名人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符合的，經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.資格審查合格者于2020年5月25日到市紀(jì)委市監(jiān)委組織部憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)證，視為自動(dòng)放棄（由他人代領(lǐng)的需出具本人簽字的委托書(shū)）。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。崗位審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1方能開(kāi)考。

筆試：（5月26日，以準(zhǔn)考證的時(shí)間為準(zhǔn)）

1.筆試工作由上饒市人事考試中心組織實(shí)施。

2.筆試內(nèi)容包括政策理論水平、紀(jì)檢監(jiān)察應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和綜合分析、文字寫(xiě)作能力等。滿分100分，采取閉卷方式，其他有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

面試：（5月29日，以準(zhǔn)考證的時(shí)間為準(zhǔn)）：

面試根據(jù)遴選崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

1.面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市紀(jì)委市監(jiān)委組織實(shí)施。

2.面試人員確定：面試入闈人員在有效筆試成績(jī)?nèi)藛T中確定。按遴選1：3的比例，從高分到低分確定面試入闈人員名單（末位同分者一并入闈）。面試前，因考生自愿放棄或查出不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中依序遞補(bǔ)一次。面試根據(jù)遴選崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，采取同一套面試題，面試滿分100分。

當(dāng)崗位出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)等于遴選計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)需達(dá)到70分。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按照1：2的比例，從高分到低分順序確定考察人選（入闈最后一名出現(xiàn)得分相同者一并列入）。

（四）考察與體檢

1.差額考察。由市紀(jì)委市監(jiān)委組織對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)以及崗位匹配性進(jìn)行考察，并對(duì)人選資格進(jìn)行審查。

2.體檢。根據(jù)考察情況，經(jīng)市紀(jì)委研究，按照1:1比例確定入闈體檢人員。體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)人員。

（五）公示、試用及聘用

對(duì)體檢合格人員由市人社局和市紀(jì)委市監(jiān)委公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，安排為期3個(gè)月的試用。遴選試用期間，試用人員工資關(guān)系、行政關(guān)系和黨組織關(guān)系保持不變，工作原則上與所在單位脫鉤。試用期滿后，由市紀(jì)委市監(jiān)委根據(jù)試用情況提出擬遴選意見(jiàn)，并呈報(bào)市人社局審批，并辦理聘用和調(diào)動(dòng)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聯(lián)系電話：0793-8198760（市紀(jì)委市監(jiān)委組織部），0793-8295986、8178106（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

附件：

《上饒市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)廉政教育中心公開(kāi)遴選工作人員職位表》

《上饒市紀(jì)委市監(jiān)委機(jī)關(guān)廉政教育中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》

信息來(lái)源：http://www.srlz.gov.cn/a/ywkd/2020/0501/6250.html