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    2020年中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院招聘啟事
    來源:中山大學附屬第三醫(yī)院網(wǎng)站 閱讀:1436 次 日期:2020-03-30 16:40:00
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    中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院招聘啟事

    中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院(以下簡稱肇慶醫(yī)院) 是由中山大學附屬第三醫(yī)院、肇慶新區(qū)管委會以及中山大學三方合作共建的集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復、教學、科研于一體的綜合性三級醫(yī)院,規(guī)劃床位1500張,總建筑面積約15.4萬平方米,毗鄰未來肇慶行政服務(wù)中心。肇慶醫(yī)院預(yù)計將于今年建設(shè)完成并委托給中山三院負責運營管理。

    肇慶醫(yī)院位于肇慶新區(qū)321國道與硯陽路交匯處,地處廣東省肇慶市中部,山水秀麗,氣候宜人,擁有優(yōu)越的自然生態(tài)環(huán)境,同時也是珠三角聯(lián)通大西南各省區(qū)的重要交通節(jié)點,距離廣州約1個小時車程。肇慶新區(qū)作為引領(lǐng)新型城市化的主戰(zhàn)場,以建設(shè)國家低碳綠色發(fā)展示范區(qū)、珠三角健康宜居理想城市和肇慶市行政文化中心為戰(zhàn)略目標定位,在未來20年將形成60~70萬人口的現(xiàn)代化新城,為各類人才職業(yè)發(fā)展提供了多彩亮麗的大舞臺。

    肇慶醫(yī)院全面啟用后,將以粵西地區(qū)乃至全省最先進的信息系統(tǒng)、中型物流傳輸系統(tǒng)、分布式能源系統(tǒng)、遠程會診系統(tǒng)和醫(yī)療設(shè)備,立足肇慶、服務(wù)周邊,充分依托中山大學和中山三院在人才、技術(shù)、管理、品牌等方面的雄厚實力和獨特優(yōu)勢,建立一所醫(yī)術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、??铺厣黠@、國內(nèi)一流的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院,為肇慶新區(qū)及周邊地區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

    嶄新的事業(yè)等待您去開拓,輝煌的未來期待您去譜寫!肇慶醫(yī)院面向海內(nèi)外公開招聘各類人才,竭誠期待優(yōu)秀人才來院建功立業(yè)!

    一、招聘崗位

    具體崗位信息詳見附件1《2020年中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院各類人員招聘計劃》。

    二、招聘范圍

    1、具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗的緊缺專業(yè)人才,醫(yī)、教、研、醫(yī)技、行政后勤管理崗位骨干。

    2、具有相關(guān)專業(yè)的全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國家承認學歷的社會人員。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律,無不良記錄;

    2、政治素質(zhì)高,品行端正,熱愛本職工作,有良好的師德師風和醫(yī)德醫(yī)風,有強烈的事業(yè)心、責任心、奉獻精神及團隊合作精神,認真履行崗位職責;

    3、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

    4、身心健康,能夠勝任本職工作。

    5、服從工作安排,能按照崗位職責完成任務(wù),在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作,具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

    (二)事業(yè)編制人員條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、具有良好的教育背景,原則上第一學歷為全日制本科畢業(yè)并獲得學士學位,具有碩士及以上學位,或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格;

    3、年齡一般要求35周歲及以下;具有研究生學歷或碩士學位者,年齡在40周歲及以下;具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格者,年齡在45周歲及以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格者,年齡在50周歲及以下。急需引進的高層次人才、緊缺人才,年齡條件可適當放寬(年齡計算截止到2020年6月30日)。

    4、凡有下列情況之一者,不受理應(yīng)聘。

    (1)受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

    (2) 違反國家計劃生育政策的;

    (3)近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

    (4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

    (5)醫(yī)德醫(yī)風或醫(yī)師定期考核、職業(yè)道德考核不合格,或年度考核不合格、基本合格,或受過記過及以上行政處分的;

    (6)曾發(fā)生過醫(yī)療、教學等差錯事故或服務(wù)缺陷的,或因違反學術(shù)道德受過處理的;

    (7)申報材料不真實的;

    (8)錄取聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

    (9)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    (三)合同人員條件

    1、普通高等學校大專及以上學歷畢業(yè)生(附件1中的招聘條件有要求本科及以上學歷的,按附件中的學歷要求);

    2、試用期滿后能勝任本職工作;

    3、年齡要求:一般要求35周歲及以下,特別優(yōu)秀的,可適當放寬。

    四、有關(guān)情況說明

    (一)工作地點:肇慶醫(yī)院正式啟用前,在廣州市中山大學附屬第三醫(yī)院;正式啟用后,在肇慶醫(yī)院。

    (二)應(yīng)聘醫(yī)師崗位的,應(yīng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

    (三)合同人員的人事檔案由政府授權(quán)的人才交流中心管理。

    (四)醫(yī)院會定期開展事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)公開招聘工作,滿足事業(yè)編制應(yīng)聘條件的合同人員,可申請參加公開招聘事業(yè)編制擇優(yōu)聘用。

    五、招聘程序

    (一)招聘報名辦法:網(wǎng)上報名

    登錄中山三院官方網(wǎng)站主頁“中山三院2020年各類人員招聘”模塊進行報名(輸入招聘職位可以點擊進行搜索)。

    網(wǎng)上報名鏈接:

    http://www.hjserverzp.cn:8855/service/zhaopinFront/inviteJob.html

    報名截止日期:2020年4月12日24:00

    (二)招聘及面試安排

    1、資格審核:醫(yī)院資格審核小組將根據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格初審,資格初審通過者才能進入下一輪的考試和考核。筆試時應(yīng)聘人員應(yīng)按筆試通知要求攜帶相關(guān)材料進行資格復核。

    2、筆試:主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識、理論、業(yè)務(wù)水平、技能及綜合素質(zhì)。具體時間、地點另行通知。

    3、面試:

    (1)具體時間以面試通知為準。對于符合入肇慶醫(yī)院事業(yè)編制條件者,按廣東省事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定執(zhí)行。

    (2)面試一般程序:本人自我介紹,答辯等。

    4、試工(一般1~2周)。

    5、按照招聘人數(shù):按照體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(符合條件的應(yīng)聘人員未達到比例人數(shù),則按實際人數(shù)),體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用考察人選。體檢費用自理。

    6、醫(yī)院組織考察、審批,確定招聘人選。

    7、公示招聘結(jié)果。

    8、醫(yī)院審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

    六、其他事項

    1、應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本招聘公告,準確把握招聘條件,按要求進行報名,確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個人責任。

    2、在應(yīng)聘過程中,我院將通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)平臺及手機短信、郵件方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系,請應(yīng)聘者及時登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查看和跟進招聘進程,并保持個人手機通暢。

    3、因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響錄用問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。

    4、來院考試、面試者住宿、差旅費及伙食費自理。

    聯(lián)系地址:廣東省廣州市天河路600號綜合樓1921室人事綜合管理科

    郵政編碼:510630

    聯(lián)系人:宋老師

    聯(lián)系電話:020-85253117

    官網(wǎng):http://www.zssy.com.cn/

    附件1:2020年中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院各類人員招聘計劃

    附件2:材料清單(資格審核時提交)

    中山大學附屬第三醫(yī)院

    2020年3月24日

    肇慶醫(yī)院各類人員招聘計劃
    序號 科室 崗位 招聘計劃 專業(yè)方向 學歷要求 備注
    1 內(nèi)科一區(qū) 醫(yī)師 4 臨床醫(yī)學、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌與代謝病、心血管內(nèi)科 全日制本科,碩士研究生及以上優(yōu)先 有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
    醫(yī)師崗位有規(guī)培證者優(yōu)先
    2 內(nèi)科二區(qū) 醫(yī)師 9 臨床醫(yī)學、腎內(nèi)科、風濕免疫、消化內(nèi)科 全日制本科,碩士研究生及以上優(yōu)先
    3 心電圖室 醫(yī)師 1 臨床醫(yī)學、內(nèi)科學 全日制本科
    4 神經(jīng)病學與康復醫(yī)學科 醫(yī)師 7 臨床醫(yī)學、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、康復醫(yī)學 全日制本科,碩士研究生及以上優(yōu)先
    5 醫(yī)技 1 康復治療學 全日制本科
    6 感染科 醫(yī)師 6 臨床醫(yī)學、傳染病學 全日制本科,碩士研究生及以上優(yōu)先
    7 外科一區(qū) 醫(yī)師 7 臨床醫(yī)學、甲乳、胃腸、肝膽外科 全日制本科,碩士研究生及以上優(yōu)先
    8 外科二區(qū) 醫(yī)師 3 臨床醫(yī)學、泌尿外科、骨外科 全日制本科,碩士研究生及以上優(yōu)先
    9 婦產(chǎn)科 醫(yī)師 10 臨床醫(yī)學、婦產(chǎn)科學 全日制本科,碩士研究生及以上優(yōu)先
    10 兒科 醫(yī)師 9 兒科學、臨床醫(yī)學 本科及以上
    11 急診科 醫(yī)師 10 急診醫(yī)學、全科醫(yī)學、臨床醫(yī)學、重癥醫(yī)學 本科及以上
    12 麻醉科、手術(shù)室 醫(yī)師 6 麻醉學、臨床醫(yī)學 全日制本科,碩士研究生及以上優(yōu)先
    13 醫(yī)學檢驗科 醫(yī)技 2 醫(yī)學檢驗 本科及以上
    14 放射科 醫(yī)師 6 影像醫(yī)學 全日制本科,碩士研究生及以上優(yōu)先
    15 醫(yī)技 4 影像醫(yī)學 全日制大專及以上
    16 內(nèi)鏡中心 醫(yī)師 1 臨床醫(yī)學、內(nèi)科學 全日制本科及以上
    17 輸血科 醫(yī)技 2 醫(yī)學檢驗 全日制本科及以上
    18 超聲科 醫(yī)師 7 影像醫(yī)學、臨床醫(yī)學 全日制本科及以上
    19 病理科 醫(yī)師 2 病理學、臨床醫(yī)學 全日制本科及以上
    20 醫(yī)技 1 醫(yī)學檢驗 大專及以上
    21 黨政辦公室 管理崗辦事員 2 衛(wèi)生事業(yè)管理、行政管理、人力資源管理、法學等 全日制碩士及以上  
    22 人力資源管理部 管理崗辦事員 1 全日制碩士及以上  
    23 醫(yī)療管理部 管理崗辦事員 7 衛(wèi)生事業(yè)管理、臨床醫(yī)學、醫(yī)事法律、預(yù)防醫(yī)學等 全日制碩士及以上  
    24 信息科 工程技術(shù)人員 1 計算機與網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 全日制本科及以上  
    25 后勤管理部 工程技術(shù)人員 1 工民建及基建管理、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè) 全日制本科及以上  
    26 管理崗辦事員 1 財會、物流管理、倉管等相關(guān)專業(yè) 全日制本科及以上 主要從事倉庫管理工作
    27 工勤崗倉管員 2 設(shè)備、物資管理、倉管等相關(guān)專業(yè) 大專  
    28 工勤崗駕駛員 1 專業(yè)不限 大專及以上 駕駛員須持有B1及以上駕駛證、2年以上駕駛經(jīng)歷、年齡35周歲以下
    29 財務(wù)部 會計人員 2 財會、經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè) 全日制本科及以上  
    30 工勤崗收費員 6 財會 大專 分批招聘
    31 病案統(tǒng)計科 醫(yī)技 2 臨床醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學、醫(yī)學統(tǒng)計、醫(yī)學信息等相關(guān)專業(yè) 全日制本科及以上  
    合計 124  

    文章來源:http://www.hjserverzp.cn:8855/service/zhaopinFront/personnelPolicy.html?type=1

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