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額敏縣人民法院法院聘用制書記員招聘簡章

為了進(jìn)一步適應(yīng)司法責(zé)任制改革的需要，推進(jìn)司法人員分類管理，落實法官辦案團(tuán)隊建設(shè)的要求，額敏縣人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘書記員六名。

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）招聘人數(shù)。

漢語系崗位4人，哈薩克語系崗位2人；

（二）崗位職責(zé)。

聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

1.庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

3.案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

二、招聘原則

（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（四）堅持遵循司法規(guī)律、人崗相適。

三、招聘條件

（一）報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、塔城地區(qū)戶籍，額敏縣戶籍優(yōu)先；

3、法學(xué)專業(yè)和具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先；

4、熟練操作計算機(jī)和記錄的能力；

5、報考少數(shù)民族語系崗位的需測試報考語系的語言文字。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

7.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

9.錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員；

10.因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查（3月23日-4月3日，北京時間：上午10:00-14:00，下午16:00-20:00）

1.采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式。

2.報名、資格審查地點：在額敏縣人民法院五樓政工科進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查。

3.攜帶資料：

報名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書（2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）原件及復(fù)印件、戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復(fù)印件，近期1寸藍(lán)底免冠照片2張及電子版照片。

（二）測試。（4月6日）

額敏縣人民法院將對報考哈薩克語系書記員崗位的人員進(jìn)行報考語系的語言文字測試和計算機(jī)應(yīng)用熟練程度測試，計算機(jī)文字速錄能力不低于50字/分鐘，我院將根據(jù)測試成績從高到低，原則按照職位招聘數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試，達(dá)不到1:2比例的，按實際人員確定進(jìn)行面試。

（三）面試。（4月9日）

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要內(nèi)容為思想政治、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。面試成績當(dāng)場向考生公布。

2.根據(jù)考試成績排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，發(fā)放體檢通知（具體時間另行通知）。

3.考生考試成績一年有效，如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時，可依據(jù)成績從高往低依次遞補(bǔ)。

（四）體檢。（4月10日-4月13日）

1.體檢當(dāng)日由額敏縣人民法院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報考人員承擔(dān)。

4.體檢結(jié)果不合格的，按考試成績排序依次遞補(bǔ)再行體檢。

（五）政治審查。（4月15日-4月25日）

對體檢合格者進(jìn)行政治審查，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。

（六）公示與錄用。（4月25日-4月30日）

1.面試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員公示。公示期限為5個工作日。

2.公示期滿，對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；沒有問題或反映問題不影響錄用的，確定招聘人選。

（七）培訓(xùn)。（5月上旬）

對擬聘用人員在上崗工作前由額敏縣人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。

培訓(xùn)結(jié)束時組織考核，考核合格的，簽訂為期2年的聘用合同，試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

五、有關(guān)待遇

1.聘用制書記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.在聘用期內(nèi)參加社會保險，繳納社會保險的基數(shù)、比例，依照本地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

額敏縣人民法院

2020年3月20日

來源：http://www.xjem.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=160342