東莞銀行總行風險管理部誠聘英才
關于我們：
東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港代表處。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務。
期待您的加入，攜手共創(chuàng)未來！
招聘需求：
一、招聘崗位及崗位職責：
| 部門 | 需求崗位 | 需求人數(shù) | 崗位職責 |
| 風險管理部 | 策略管理崗(公司業(yè)務風險管理方向） | 2 | 負責公司業(yè)務政策、區(qū)域級行業(yè)研究，確定公司業(yè)務風險偏好，明確準入標準，落實公司業(yè)務全面風險管理。 |
| 策略管理崗(金融資管業(yè)務風險管理方向） | 5 | 負責金融資管業(yè)務政策、區(qū)域級行業(yè)研究，確定風險偏好，明確準入標準，落實金融資管業(yè)務全面風險管理。 | |
| 策略管理崗（個人業(yè)務風險管理方向） | 3 | 負責個人業(yè)務政策、區(qū)域級行業(yè)研究，確定個人業(yè)務風險偏好，明確準入標準，落實個人業(yè)務全面風險管理。 | |
| 全面風險管理崗（全面風險管理方向） | 1 | 牽頭統(tǒng)籌規(guī)劃、組織信用、市場、操作、國別等風險管理及我行內(nèi)部控制體系的落實，推進全面風險管理及內(nèi)控體系的逐步健全完善。 | |
| 團隊管理崗（全面風險管理方向） | 1 | 負責風險條線人員的準入、資格管理以及培訓、培養(yǎng)等系統(tǒng)化的團隊建設，負責做好各類會議組織、收發(fā)文管理、溝通協(xié)調(diào)工作，促進部門間工作的有序開展。 | |
| 征信管理崗（全面風險管理方向） | 1 | 根據(jù)征信業(yè)相關管理條例及監(jiān)管部門的要求，統(tǒng)籌管理全行征信工作，確保全行征信業(yè)務合法合規(guī)開展。 | |
| 風險模型建設崗（大數(shù)據(jù)風控方向） | 4 | 從事大數(shù)據(jù)、機器學習等技術在風險管理領域的研究和牽頭實施工作，做好風險計量相關模型、工具等技術手段的建立，提高全行風險量化管理的科學性、合理性及有效性。 | |
| 大數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理崗（大數(shù)據(jù)風控方向） | 2 | 開展全面風險數(shù)據(jù)集市、相關數(shù)據(jù)指標體系及系統(tǒng)建設與管理工作，更好的滿足我行針對單一類別風險、組合風險及全面風險管理需要，提高全面風險管理工作效率、質(zhì)量及信息化水平。 |
二、工作地點：廣東省東莞市
三、基本任職要求：
1.學歷：國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷
2.專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟學、法律、人力資源、文秘、管理、審計、會計、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機、軟件工程等相關專業(yè)
3.工作年限：本科3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，碩士研究生可放寬至2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；
四、應聘材料投遞方式：
1.登陸本行招聘網(wǎng)站（http://dongguanbank.zhiye.com）進行注冊，在“招聘動態(tài)——東莞銀行總行部室誠聘英才”頁面選擇意向職位網(wǎng)申；
2.簡歷投遞截止時間：2020年 3 月 31 日。
3.聯(lián)系方式：郭小姐 0769-22118630。
來源：http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000616
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