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    2020年常州濱江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘高層次專業(yè)人才簡章
    來源:常州濱江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建網(wǎng) 閱讀:1483 次 日期:2020-03-13 15:34:39
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    2020年常州濱江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘高層次專業(yè)人才簡章

    為深入實施人才優(yōu)先戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結構,進一步打造高層次專業(yè)型干部隊伍,為推進長江大保護工作提供堅強的人才支持和智力保障,常州濱江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(以下簡稱濱開區(qū))決定面向社會公開招聘5名高層次專業(yè)人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘崗位

    詳見附件1

    二、招聘方式

    按報名與資格審查、專業(yè)面試、崗位匹配度評價、體檢、考察(政審)和公示六個環(huán)節(jié)進行,具體招聘工作由濱開區(qū)組織人社局負責組織實施和解釋。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.擁護黨的理論和路線方針政策,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,無不良社會行為記錄,具備正常履行職責的身體條件。

    2.具有全日制大學本科及以上學歷,有相關專業(yè)副高及以上職稱的不受學歷限制。

    3.總工程師崗位年齡50周歲以下(1970年1月1日以后出生),其他崗位年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

    4.具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)和從業(yè)經(jīng)驗(詳見附件1)。

    (二)崗位優(yōu)先條件

    1.“一流”高校、“一流”專業(yè)、原“985”“211”高?;蚴澜缗琶?00強高校畢業(yè)的。

    2.全日制碩士及以上學歷的。

    3.擁有相關執(zhí)業(yè)資格證書或相關專業(yè)中級及以上職稱的。

    (三)不得報考的情形

    1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

    2.在讀學生、現(xiàn)役軍人。

    3.經(jīng)政府部門認定具有考試違紀行為且在禁考期內的人員。

    4.存在違法犯罪記錄或其他紀律處分的;被開除黨籍或開除公職人員、近三年內受到其他黨紀政紀處分的;因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結案的。

    5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

    四、招聘程序

    (一)報名和資格審查

    1.報名時間:2020年3月13日——3月25日。

    2.報名方式:電子郵件報名,郵箱:229992188@qq.com。

    3.報考人員須將本人身份證(正反面)、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、崗位要求的其他證明材料(勞動合同、工作證明)等照片與報名登記表(附件2)一并打包發(fā)送電子郵件。

    4.報考人員必須保證所提供的證明材料真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,立即取消應聘資格。資格審查合格,取得考試資格。

    (二)專業(yè)面試

    本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員報考,即可根據(jù)需要組織專業(yè)面試,總分100分,面試合格線為70分,面試時間和地點另行通知。

    (三)崗位匹配度評價

    崗位匹配度評價根據(jù)崗位優(yōu)先條件由畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、執(zhí)業(yè)資格和技術職稱要素評分構成。

    (四)體檢

    1.根據(jù)考生的綜合成績(面試分數(shù)+崗位匹配度評價分數(shù))從高分到低分按1:1的比例確定體檢名單。

    2.對體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,則按綜合成績由高分到低分依次遞補。

    3.體檢由濱開區(qū)組織人社局統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。

       (五)考察(政審)與公示

    對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察(政審),重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場和現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額的,由招錄單位決定是否根據(jù)綜合成績從高分到低分進行替補。

    (六)公示

    根據(jù)考察(政審)結果提出擬錄用人選,報請濱開區(qū)黨工委研究決定,并在轄區(qū)內公示。

    五、錄用及派遣

    1.公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。不符合錄用條件的,不予錄用。

    2.錄用人員與常州濱開人力資源有限公司簽訂勞動合同,錄用人員實行合同化管理、企業(yè)化保險的管理辦法,按規(guī)定繳納五險一金。薪酬參照濱開區(qū)高層次人才引進標準執(zhí)行。

    3.被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。

    六、招聘咨詢及監(jiān)督

    政策咨詢電話:0519-81583082    0519-85868900

    監(jiān)督舉報電話:0519-85608587

    七、其他

    本簡章由濱開區(qū)組織人社局負責解釋。

    招聘的相關信息和表格可在常州濱江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.cjdj.gov.cn/)上查詢及下載。

    附件:職位簡介及報名表

    江蘇常州濱江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事和社會保障局

      2020年3月12日

    信息來源:http://www.cjdj.gov.cn/content/?4782.htm

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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