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中國郵政儲蓄銀行山西省分行2020年社會招聘公告

一、單位簡介

中國郵政儲蓄銀行成立于2007年3月20日，是中國領先的國有大型商業(yè)銀行，定位于服務“三農”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務，并加速向數(shù)據(jù)驅動、渠道協(xié)同、批零聯(lián)動、運營高效的新零售銀行轉型。郵儲銀行堅持“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的經營理念，在提供普惠金融服務、發(fā)展綠色金融、支持精準扶貧等方面，積極履行社會責任。2012年1月，整體改制為股份有限公司；2016年9月，在香港交易所掛牌上市；2019年2月，中國郵政儲蓄銀行進入“國有六大銀行”監(jiān)管序列；2019年12月10日，在上交所A股掛牌上市。

中國郵政儲蓄銀行山西省分行成立于2007年12月18日，是中國郵政儲蓄銀行在山西境內設立的一級分行，下轄2個直屬單位、11個二級分行、96個一級支行，覆蓋全省117個縣級行政單位。2016年榮獲山西省勞動競賽委員會頒發(fā)的“山西省五一勞動獎狀”；連續(xù)10年獲得省直文明委“文明標兵單位”；2019年被授予“山西省模范單位”榮譽稱號。

二、招聘范圍及用工性質

本次社會招聘面向全國，僅接受郵政系統(tǒng)外人員報名，用工性質為合同制用工。

三、基本條件

（一）遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項政策規(guī)定，熱愛郵儲銀行事業(yè)，認同郵儲銀行企業(yè)文化。 　

（二）誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的個人品質和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄?！?/p>

（三）具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神，具有良好的組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力、溝通能力和學習能力。

（四）學歷要求。境內院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，須獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證。境外院校應屆畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校本科（含）以上學歷、學位，須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證?！?/p>

（五）學校要求。境內院校為二批本科以上知名院校（含985、211、“雙一流”院校）的畢業(yè)生優(yōu)先考慮；境外院校在世界大學排名（QS排名）前600位的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

（六）符合我行親屬回避的要求。

（七）招聘崗位要求的其他條件。

四、相關要求

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式，不接受其他形式報名，請按照系統(tǒng)頁面提示填報簡歷信息，通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應聘者限報一個崗位，招錄單位將以每位應聘者首次報名意向為準，請應聘者根據(jù)各崗位應聘條件謹慎填報。

（二）應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。

（三）招錄單位對應聘者的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況，招聘單位有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，相應后果由應聘者自行承擔。

（四）招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

（五）報名結束后，招錄單位將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信或電話方式發(fā)布筆試、面試通知，請應聘者密切留意本人手機短信、并保持手機暢通。

（六）招錄單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

招聘職位

來源：https://special.zhaopin.com/Flying/Campus/20200221/63809_18171197_ZL65196/index.html