中國銀聯(lián)2020年校園招聘公告
中國銀聯(lián)校園招聘是由中國銀聯(lián)總公司組織，在全國范圍開展的招聘項目。該項目意在選拔優(yōu)秀的校園人才。
一、招聘對象
境內(nèi)外高等院校于2020年畢業(yè)的計算機、軟件工程、安全等相關專業(yè)的在校生（含本科生、碩士研究生、博士研究生）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄。
（二）學歷及相關要求：
1.境內(nèi)高校在校生：具有全日制大學本科或以上學歷，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分（不含定向和委培畢業(yè)生）,畢業(yè)時間2020年。
2.海外院校留學人員：須為未曾就業(yè)的留學人員,畢業(yè)時間不早于2019年7月，并應能夠在2020年6月底前從境外院校獲得學位證書、取得教育部學歷學位認證。
（三）英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級考試（成績不低于425分）、托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
（四）學業(yè)成績優(yōu)秀，在本專業(yè)排名靠前，無不合格科目。
（五）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較強的工作壓力。
（六）綜合素質(zhì)較好，一般應有學生社團管理經(jīng)歷，曾獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。
（七）品行端正，誠實守信，身心健康，具有正常履行工作職責的身心條件。
三、招聘程序
招聘程序包括簡歷投遞、在線筆試、面試、心理測評、體檢、簽約等步驟。
四、注意事項
（一）除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。網(wǎng)上報名前，應聘者須首先瀏覽《招聘公告》和《常見問題》，了解招聘的有關說明和要求。
（二）各招聘職位要求詳見招聘職位欄目信息。報名時請注意區(qū)分招聘單位、工作地點和招聘職位，避免出現(xiàn)誤報的情況。
（三）應聘者登陸報名系統(tǒng),在提交簡歷前,可多次登陸報名系統(tǒng)修改個人資料；提交簡歷后,個人資料將無法再修改。
（四）應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，中國銀聯(lián)有權取消其應聘資格。
（五）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-mail郵箱、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。
（六）我公司從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班，不向應聘者收取任何費用，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
（七）我公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘職位的權利。
請應聘者登陸中國銀聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://join.unionpay.com），投遞個人簡歷。
中國銀聯(lián)人力資源部
2020年2月
來源：https://join.unionpay.com/wt/unionpayhr/web/index/aboutUs?columnId=100202&firstColumnCode=0/1
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