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肇慶市鼎湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局關(guān)于公開招聘創(chuàng)文城管執(zhí)法專項工作隊的公告

因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會公開招聘創(chuàng)文城管執(zhí)法專項工作隊?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)

本次共招聘創(chuàng)文城管執(zhí)法專項工作隊20名。

（二）招聘條件

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī),無違反計劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

2、思想政治素質(zhì)好，政治堅定，品行端正，作風正派，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責任心強，服從安排，有較強自律能力，擅于溝通，具有敬業(yè)精神及團隊精神。

3、報考年齡35周歲以下（即1985年1月8日后出生）。

4、高中以上學歷，專業(yè)不限。

5、該崗位需24小時三班輪值，并服從肇慶市鼎湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局對工作崗位的調(diào)配安排，需要經(jīng)常赴現(xiàn)場處理突發(fā)事件、調(diào)處信訪投訴、參加整治行動、外勤加班及值夜班等，工作強度較大，要求具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用。

6、有下列情形之一的不屬招聘對象：

（1）有違法犯罪記錄的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）曾被辭退或開除公職的；

（4）紋身、有傳染病或其它嚴重疾病和身體缺陷，不適宜從事協(xié)管工作的。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占 50 %的比例計入綜合得分，總成績滿分為100分。考試總成績保留小數(shù)點后兩位。

（一）報名

1.報名時間：2020年1月19日至1月21日的上班時間（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30），共3天，逾期不再受理。

2.報名地點：肇慶市鼎湖區(qū)坑口民樂大道南15號城管執(zhí)法局三樓辦公室，咨詢電話：0758—2623300。

3.報名要求：本次招聘實行現(xiàn)場報名，報名時需提交證件及資料：（1）《肇慶市鼎湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招聘創(chuàng)文城管執(zhí)法專項工作隊報名表》（一式三份）；（2）本人身份證、畢業(yè)證、退伍證原件和復印件及近期免冠一寸紅底彩色照片3張；（3）提交的證件及資料必須真實，不得弄虛作假，否則將取消聘用資格。

4.資格審查：由招錄單位對報名人員進行資格審查，確定符合報考資格的人員。

（二）考試

考試分筆試和面試。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3，視報名情況、筆試成績調(diào)整進入面試人數(shù)。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布（筆試時間、筆試地點、面試事項另行通知）。

（1）筆試。筆試采用閉卷形式，實行百分制，按實際測試分的50%計入綜合得分；筆試內(nèi)容以《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《廣東省實施<中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法>辦法》、《肇慶市城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等涉及城市管理綜合執(zhí)法方面的法律法規(guī)和計算機操作知識為主。

（2）面試：①按筆試合格成績從高到低，按聘用崗位數(shù)1：3的比例進入面試，面試實行百分制，按實際測試分的50%計入綜合得分。②不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄招聘資格。③面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。如綜合成績相同，則按筆試成績高低順序依次確定。

（三）體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。如有體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，經(jīng)肇慶市鼎湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局研究決定后，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。

（四）組織考察

由肇慶市鼎湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局派出考察組，對體檢合格的擬聘人員進行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（五）聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月，聘期為1年（含試用期）。勞動合同期滿，肇慶市鼎湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局根據(jù)工作需要，對創(chuàng)文城管執(zhí)法專項工作隊進行解散。

四、薪酬待遇

被聘用人員的工資福利參照初級機關(guān)雇員或政府購買服務(wù)形式聘用人員標準執(zhí)行。

五、注意事項

1.考生報名前需認真閱讀本公告?？忌鷪竺笳埫芮辛粢舛^(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

2. 準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加筆試、面試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

3.本公告由肇慶市鼎湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局負責解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局咨詢，聯(lián)系電話：0758—2623300，聯(lián)系人：黃小姐。

附件：《肇慶市鼎湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招聘創(chuàng)文城管執(zhí)法專項工作隊報名表》

肇慶市鼎湖區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

2019年1月8日

文章來源：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqcsglhzhzfj/content/post_1930116.html