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中牟縣司法局公開招聘

中牟縣司法局根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘司法行政輔助人員、公證員助理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、薪資待遇

試用期二個月，試用期內(nèi)工資3000元/月，試用期滿后，同意繼續(xù)留用的，經(jīng)考核合格，應(yīng)發(fā)工資調(diào)整為3600元/月，繳納職工社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險），員工承擔(dān)個人繳納部分，每服務(wù)滿一年，工資標(biāo)準(zhǔn)增加50元，雙休，機(jī)關(guān)餐廳提供三餐（4元/日），符合公租房申請規(guī)定的，可以申請單位公租房。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備下列條件：

1、有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正；

2、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、有高度的保密意識，嚴(yán)格遵守局紀(jì)局規(guī)和保密規(guī)定；

3、具備以下條件任一即可：（1）通過國家法律職業(yè)資格考試（A證）（2）全日制碩士研究生以上學(xué)歷（不限專業(yè)）;

4、年齡在35周歲以下，身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用意見通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，身體無殘疾，無紋身；

5、具備司法行政輔助人員、公證員助理工作能力，并能熟練操作計算機(jī)，具有相關(guān)司法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

（二）具有下列情形之一者，不得錄用：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

4、受過黨內(nèi)紀(jì)律處分的；

5、法律規(guī)定其他原因不能錄用的。

四、合同簽訂

本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以勞務(wù)派遣形式派遣到司法局工作。合同期滿，經(jīng)考核合格，用工單位同意繼續(xù)留用的，勞務(wù)派遣人員可與勞務(wù)派遣公司續(xù)簽勞動合同。

五、考試錄用程序

（一）報名

1、報名地點(diǎn)：鄭州高新區(qū)科學(xué)大道89號升龍又一城寫字樓A座16樓鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司

報名時間：2019年12月31日—2020年1月13日

2、報名方式：現(xiàn)場報名+網(wǎng)絡(luò)報名

上午：8:30-12:00 下午13:30-17:30（周一至周六）

郵箱：2583300262@qq.com （17303818680 微信號）

聯(lián)系電話：0371-67897878/67897893

3、提供材料：①二寸免冠近照一張②身份證原件及復(fù)印件③畢業(yè)證原件及復(fù)印件④相關(guān)專業(yè)技能證書原件及復(fù)印件；

4、報名不收取任何費(fèi)用，報名完成后等待通知考試時間及地點(diǎn)。

（二）免筆試

通過資格審查的考生，不再進(jìn)行筆試考試。

（三）面試

1、面試資格：通過資格審查的報考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試形式：結(jié)合實(shí)際報名情況，面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試或二者相結(jié)合的面試形式。根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對工作人員的要求，主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

3、面試時間：面試具體時間、地點(diǎn)具體另行通知，或詳見《面試準(zhǔn)考證》。

面試人員需持紙質(zhì)《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件按照準(zhǔn)考證規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，體檢由公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由考生個人承擔(dān)。

1、根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績，可按1:1或1：1.2的比例進(jìn)入體檢，有放棄或者體檢不合格人員，按考核成績順延。

2、體檢合格即可錄用，按錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定，體檢不合格不予錄用。如因考核對象體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。特殊原因等出現(xiàn)報名人員不足者的，可以1：1展開考核錄取，人員確實(shí)不足的，可以再次開展招聘補(bǔ)錄。

（五）錄用

結(jié)合考試成績和體檢結(jié)果最終確定錄用人員。

六、其他事項

1、在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，解除勞動合同關(guān)系，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、擬聘用在職人員須在接到體檢通知后及時辦理其現(xiàn)工作單位的離職手續(xù)，正式通知入職時，需提供解除勞動關(guān)系證明，特別是已經(jīng)持有律師資格證書并在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的律師，應(yīng)辭去所有律師相關(guān)工作；在規(guī)定時間內(nèi)無法遞交相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

3、考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)不利后果由考生本人承擔(dān)。

4、本次招聘全程不收取任何費(fèi)用，不指定任何考試用書或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

5、本招聘公告最終解釋權(quán)歸鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司所有。

2019年12月31日

文章來源：https://www.zyrc.com.cn/news/detail/303484.html