2019年新余市委組織部公開招聘急需緊缺專業(yè)崗位人才公告
根據(jù)中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于深入實(shí)施新余百名緊缺專業(yè)高級人才引進(jìn)工程的意見》(余才辦字〔2018〕12號)文件精神,為做好2019年新余市委組織部黨員電化教育中心(組織工作信息中心)公開招聘急需緊缺專業(yè)崗位人才工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國藉;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,政治素質(zhì)合格;
3.品行端正,熱愛組織工作,有良好的溝通能力;
4.具有招聘崗位所需的資格條件要求;
5.身體健康;
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
二、招聘對象、招聘崗位、人數(shù)、條件
(一)招聘單位、崗位、人數(shù)及條件(含報(bào)名職位代碼)詳見《新余市委組織部2019年專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表》(附件)。
1.招聘單位:新余市委組織部黨員電化教育中心(組織工作信息中心);
2.職位名稱:組織工作信息中心職員;
3.崗位類型:專業(yè)技術(shù)人員;
4.招聘人數(shù):3人;
5.專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(專業(yè)代碼:081203);
6.學(xué)歷(學(xué)位):全日制碩士研究生及以上;
7.年齡要求:28周歲及以下,截止計(jì)算時(shí)間為1991年12月1日(含12月1日)以后出生。
8.其他要求:此次招聘對象含2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;為推動人才引進(jìn),按照《關(guān)于深入實(shí)施新余百名緊缺專業(yè)高級人才引進(jìn)工程的意見》,報(bào)考時(shí)已在新余市及所轄縣區(qū)各類單位全職工作的不接受報(bào)名。
(二)專業(yè)分類:以二0一九年一月江西省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件)為準(zhǔn)。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員。
三、招聘組織
由新余市人力資源和社會保障局牽頭,新余市委組織部、新余市編委辦組織招聘,市紀(jì)委監(jiān)察委派駐新余市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
四、招聘程序及方式
(一)報(bào)名(采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行)
①網(wǎng)上報(bào)名要求。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行考生誠信報(bào)名,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求,誠信報(bào)考,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。不符合崗位條件要求者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。
②網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2019年12月30日8:00至2020年1月8日17:30。
③網(wǎng)上報(bào)名程序:應(yīng)聘考生在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“新余市人力資源和社會保障局”門戶(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)
或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html)報(bào)名入口,進(jìn)入考生注冊頁面,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊,記下系統(tǒng)自動生成的報(bào)名序號(報(bào)名序號及本人身份證號將作為考生的登錄標(biāo)識),提交相關(guān)信息。
④考生可使用身份證號及報(bào)名序號登錄考生信息頁面,確認(rèn)打印報(bào)名表,否則報(bào)名無效。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間:2020年1月11日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00(逾期按自動放棄處理)。
2.資格審查地點(diǎn):新余市委組織部四樓會議室(仙來大道288號市委大樓4樓)。
3.資格審查需攜帶的材料(審查所需原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂成冊):
①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(擇業(yè)代理協(xié)議書)、個(gè)人簡歷等崗位招聘要求的相關(guān)證書原件,2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表；
②在職在編事業(yè)單位工作人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;
③其他:研究成果、學(xué)術(shù)論文和已獲榮譽(yù)等原件及復(fù)印件;
④近期正面免冠1寸照片2張。
(三)確定面試人選。招聘單位根據(jù)投檔報(bào)名、資格審核等情況確定面試人選。資格審查結(jié)束后,通過資格審查人數(shù)小于或等于招聘崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經(jīng)主管部門同意并報(bào)市人社局確認(rèn)后,可直接進(jìn)入面試;通過審查人數(shù)大于招聘崗位人數(shù)的,可進(jìn)行面試擇優(yōu)選聘。面試成績低于70分者不予聘用。
(四)領(lǐng)取面試通知單
1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:資格審查通過后當(dāng)場領(lǐng)取。
2.領(lǐng)取地點(diǎn):新余市委組織部四樓會議室(仙來大道288號市委大樓4樓)。
(五)面試
1.面試時(shí)間:2020年1月12日上午9:00。
2.面試地點(diǎn):江西省新余市人力資源和社會保障局11樓會議室(仰天崗東大道628號)。
3.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試和上機(jī)測試方式進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容
(1)結(jié)構(gòu)化面試:主要考察綜合素質(zhì)、工作崗位需要具備的知識。
(2)上機(jī)測試:主要測試計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)知識(含網(wǎng)絡(luò)管理、數(shù)據(jù)庫維護(hù)和信息安全技術(shù)、新媒體宣傳等)、計(jì)算機(jī)操作動手能力。
5.面試程序:
面試總分100分,其中:結(jié)構(gòu)化面試為60分;上機(jī)測試為40分;
(1)結(jié)構(gòu)化面試
(a)報(bào)到、候考。參加面試的考生須持本人有效證件(二代身份證)、《面試通知單》,2020年1月12日上午8:00前到達(dá)面試考場的考生候考室報(bào)到,實(shí)行封閉管理。逾期未到的視為自動放棄面試資格。
(b)抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號確定參加面試順序。
(c)結(jié)構(gòu)化面試。考生在聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室答題。
(2)上機(jī)測試
結(jié)構(gòu)化面試后進(jìn)行上機(jī)測試。
面試程序結(jié)束后,所產(chǎn)生的崗位空缺原則上不予遞補(bǔ)。
(六)考察和確定人選
1.考察。面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定考察人選(若通過面試人數(shù)達(dá)不到比例要求,則全部進(jìn)入考察)?？荚嚲C合成績出現(xiàn)末位同分的,一并入闈考察人選。
市委組織部將組成考察組,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行綜合考察。
2.確定人選。根據(jù)考察情況,經(jīng)集體討論研究后確定擬聘用人選。
五、聘用程序與管理
(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行。
(二)公示。經(jīng)體檢合格后,擬聘用人員名單在新余市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、新余黨建微信公眾號上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(三)聘用。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響聘用的人員按有關(guān)規(guī)定辦理上編和相關(guān)聘用備案手續(xù),享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
六、其他
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
2.因招聘人員自愿放棄,或考察、體檢、公示不合格的,或試用期考核不勝任的,原則上不遞補(bǔ)。
3.面試考生如有需要,新余市委人才辦可提供人才驛站(定點(diǎn)酒店)免費(fèi)住宿一晚,聯(lián)系電話:0790-6429227。
本公告由新余市委組織部辦公室和新余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0790-6441262(新余市委組織部辦公室)、0790-6736011(新余市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)
附件1:《新余市委組織部2019年專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表》
中共新余市委組織部 新余市人力資源和社會保障局
2019年12月20日
文章來源：http://rsj.xinyu.gov.cn/c102820/2019-12/20/content_74d2fb0f49754e118f43c6772a734506.shtml
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