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    2019年南京特殊教育師范學院招聘人員公告
    來源:江蘇省人社廳網(wǎng)站 閱讀:1297 次 日期:2019-12-04 14:40:29
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    2019年南京特殊教育師范學院公開招聘人員公告

    南京特殊教育師范學院是全國唯一一所獨立設(shè)置,以培養(yǎng)特殊教育師資為主,兼以殘疾人高等教育和殘疾人事業(yè)專門人才培養(yǎng)的省屬普通本科高校。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理人員,有關(guān)事項公告如下:

    一、崗位性質(zhì)

    非事業(yè)編制人事代理。

    二、招聘條件

    (一)報考人員應具備以下條件

    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);

    2、品行良好,具有良好的團隊協(xié)作精神,具備適應崗位要求的身體條件;

    3、具備崗位要求的其他資格條件(詳見附件1);

    4、取得相應學歷及學位。報考人員須于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書(學位證書);留學回國人員需在資格復審前,取得國(境)外學歷學位,并完成教育部中國留學服務中心認證,提供由教育部中國留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。

    5、年齡要求30周歲以下(1989年9月1日以后出生),對年齡有特殊要求的,以附件1中注明的為準,年齡計算方法不變。

    6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (二)不得報考情形

    1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

    2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3、應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

    4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、招聘程序

    (一)報名方式

    1、報名方式:應聘人員填寫《南京特殊教育師范學院公開招聘人員基本信息表》(附件2),同時將身份證、最高學歷和學位證書掃描件;國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》掃描件,在境外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件,發(fā)送至人事處郵箱zpnjty@163.com進行報名,郵件主題:“人事代理+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”,如:“人事代理+男生公寓輔導員+張三+18936221789”。

    學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

    2、報名截止時間:2019年12月18日17:00。

    3、本次公開招聘不收取報名費和考試費。

    (二)考核程序

    本次招聘考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式,均為百分制,總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

    1、筆試

    筆試不設(shè)開考比例。

    (1)筆試內(nèi)容:崗位基本知識、對應聘崗位的認識等。

    (2)筆試時間地點:報考人員須攜帶本人有效身份證,按照通知的時間和地點參加筆試。未按指定考試時間地點參加考試的,視為自動放棄。

    2、面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照不超過招聘計劃1:3的比例確定面試人選。

    (1)面試前,對取得面試資格的考生進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求,由學校通知應聘人員。資格復審時,考生須提供報名材料原件。

    (2)面試主要考察考生的師德師風、專業(yè)知識、專業(yè)技能等,面試合格線為60分。

    (三)體檢、心理測試、考察

    考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,2019年畢業(yè)生須于體檢前提交畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表和就業(yè)協(xié)議書。

    心理測試。由學校統(tǒng)一通知、組織心理測試,心理測試不合格者不予錄用。

    體檢合格、心理測試合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

    (四)公示與聘用

    根據(jù)體檢、心理測試和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在學校網(wǎng)站上公示7個工作日。

    對公示無異議人員,學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。聘用者實行人事代理制度,試用期滿考核合格,予以定崗定級。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

    屬于下列情況之一者,學校取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;(2)原有工作單位的人員,未在學校規(guī)定的時間內(nèi)解除與原單位的聘用關(guān)系。

    四、招聘政策咨詢

    咨詢電話:025-89668027

    聯(lián)系人:傅老師、胡老師

    五、招聘工作監(jiān)督

    監(jiān)督電話:025-89668015

    聯(lián)系人:王老師

    附件1:南京特殊教育師范學院公開招聘人員崗位表(人事代理).xlsx

    附件2:南京特殊教育師范學院公開招聘人員基本信息表.docx

    南京特殊教育師范學院

    2019年12月2日

    信息來源:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/12/3/art_57210_8831963.html

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