中國郵政儲蓄銀行總行2019年第四季度信息科技部門社會招聘

來源：中國郵政儲蓄銀行網(wǎng)站閱讀：1348 次日期：2019-12-03 17:55:56

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中國郵政儲蓄銀行總行2019年第四季度信息科技部門社會招聘

中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）擁有近4萬個營業(yè)網(wǎng)點，服務(wù)個人客戶近6億戶，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)，并加速向數(shù)據(jù)驅(qū)動、渠道協(xié)同、批零聯(lián)動、運營高效的新零售銀行轉(zhuǎn)型。本行擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力，是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行。郵儲銀行堅持服務(wù)實體經(jīng)濟，積極落實國家戰(zhàn)略和支持中國現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)，實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展；堅持以客戶為中心，打造線上和線下互聯(lián)互通、融合并進的金融服務(wù)體系，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的綜合化金融服務(wù)；堅持風險為本，樹立“全面、全程、全員”的風險管理理念，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)保持行業(yè)最佳水平；堅持“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的經(jīng)營理念，在提供普惠金融服務(wù)、發(fā)展綠色金融、支持精準扶貧等方面，積極履行社會責任。

郵儲銀行總行信息科技部門包括信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心（以下簡稱“三部兩中心”），貫徹落實科技引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，正在實施“十三五”IT規(guī)劃，打造了包括網(wǎng)上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、微信銀行等在內(nèi)的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務(wù)格局。

郵儲銀行“三部兩中心”始終秉承改革創(chuàng)新精神，以“互聯(lián)共享、智慧創(chuàng)新”為目標，搶占大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、人工智能等金融核心技術(shù)的制高點，促進技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合，致力于為客戶提供數(shù)字化、智能化的金融科技服務(wù)。

一、招聘部門

中國郵政儲蓄銀行總行信息科技管理部、金融科技創(chuàng)新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心。

二、工作地點

北京、合肥、成都、蘇州

三、應(yīng)聘條件

（一）基本要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認證。具體要求詳見各崗位任職資格。

2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良從業(yè)記錄。

3.身體健康，且滿足崗位工作需要。

4.原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具體要求詳見各崗位任職資格。

5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）具體要求