無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2019年下半年公開(kāi)招聘高層次人才公告
為了打造一支高水平的師資隊(duì)伍，更好地服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展，無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、崗位年齡要求：博士年齡須在40周歲以下（計(jì)算基準(zhǔn)日期為2019年11月30日，下同）；副高職稱年齡須在45周歲以下；正高職稱年齡須在50周歲以下；如具有高校副教授及以上職稱，5年以上高校工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬到55周歲。
6、戶籍不限。
7、具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件詳見(jiàn)附件1，附件中有其他資格條件的，以附件條件為準(zhǔn)。
8、參照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。
9、有下列情況之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分等不適宜從事教師相關(guān)工作的。
二、招聘人數(shù)和要求
招聘崗位人數(shù)及要求等詳見(jiàn)《2019年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢：
無(wú)錫人事考試專欄（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wxstc.cn/）。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名有效期截至2019年12月9日。
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），因報(bào)名登記表需要考生簽字，請(qǐng)將登記表掃描成PDF格式，應(yīng)聘者應(yīng)提供身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書的掃描件，若應(yīng)聘人員為國(guó)外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件，以上材料以附件形式發(fā)送至郵箱：wxkyzp@163.com，附件總大小不超過(guò)10M。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”。若報(bào)名48小時(shí)后未收到郵件回復(fù)，可致電學(xué)校人事處聯(lián)系。報(bào)名截止后請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)址http://rsc.wxstc.cn/發(fā)布的相關(guān)教學(xué)試講、資格復(fù)審、面試等公告。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求填寫《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)，凡有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2、報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（“二代身份證”且在有效期內(nèi)）。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。
3、各崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
四、考試方式
考試分教學(xué)試講、面試2個(gè)部分，成績(jī)均采用百分制計(jì)分，60分為合格。教學(xué)試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力，面試圍繞工作能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀、心理素質(zhì)、抗壓能力等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。在教學(xué)試講成績(jī)合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位資格復(fù)審人選，若教學(xué)試講合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)（教學(xué)試講占60%、面試占40%）排序確定擬聘用人選，總成績(jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先。
五、資格復(fù)審
進(jìn)入面試考生需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須本人持免冠2寸近照1張、報(bào)名表、身份證、戶口簿、本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（如職稱證書上沒(méi)有注明學(xué)科的，請(qǐng)?zhí)峁I(yè)技術(shù)資格評(píng)審表原件或復(fù)印件并加蓋所在單位人事處公章）、崗位條件要求的其他證明材料，需提供5年以上高校工作經(jīng)歷證明材料（合同）等，留學(xué)回國(guó)人員提供我駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)回國(guó)證明和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，以上證件均需原件及復(fù)印件。資格復(fù)審不通過(guò)者，取消面試資格，并按照教學(xué)試講成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公布綜合成績(jī)
考試全部結(jié)束根據(jù)應(yīng)聘人員的各項(xiàng)成績(jī)及所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站（http://rsc.wxstc.cn/）上進(jìn)行公布。
七、體檢和考察
1、體檢：根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，按照有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。
2、考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)。在職和待業(yè)人員在辦理錄用手續(xù)前須提供相關(guān)離職證明材料。
九、咨詢電話
咨詢電話：0510-85347332。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委：0510-85342305
十一、注意事項(xiàng)
1、資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知，因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4、應(yīng)聘人員上交材料不予退還。
5、資格復(fù)審提交材料順序：從上到下依次為應(yīng)聘登記表、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書或職稱評(píng)審表復(fù)印件（加蓋工作單位人事部門公章）。
6、本公告由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件2：無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院
2019年11月26日
| 無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2019年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表 | |||||||||
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘條件 | 備注 | ||||||
| 崗位名稱 | 崗位代碼 | 崗位簡(jiǎn)述 | 類別等級(jí) | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他 | ||
| 1 | 教師（一） | A1 | 從事教學(xué)工作，講授電子類公共課程以及專業(yè)課程，并進(jìn)行教學(xué)科研。 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科及以上 | 不限 | 具有高校副教授及以上（電子與通訊）或高級(jí)工程師及以上（電子信息工程）專業(yè)技術(shù)資格，5年及以上高校工作經(jīng)歷。 | |
| 2 | 教師（二） | A2 | 從事電子類實(shí)踐課程教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理工作，指導(dǎo)學(xué)生參加大學(xué)生技能大賽 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科及以上 | 不限 | 具有高校副教授及以上（電子與通訊）或高級(jí)工程師及以上（電子信息工程）專業(yè)技術(shù)資格，5年及以上高校工作經(jīng)歷。 | |
| 3 | 教師（三） | A3 | 從事教學(xué)工作，講授機(jī)電類公共課程以及專業(yè)課程，并進(jìn)行教學(xué)科研。 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科及以上 | 不限 | 具有高校副教授及以上（機(jī)械工程）或高級(jí)工程師及以上（機(jī)械工程）專業(yè)技術(shù)資格，5年及以上高校工作經(jīng)歷。 | |
| 4 | 教師（四） | A4 | 從事教學(xué)工作，講授管理類公共課程以及物流管理專業(yè)主干課程，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)，制定人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行教學(xué)科研。 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 本科及以上 | 不限 | 具有高校副教授及以上（工商管理)或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上（工商管理)專業(yè)技術(shù)資格，5年及以上高校工作經(jīng)歷。 | |
| 5 | 教師（五） | A5 | 從事教學(xué)工作，講授電子類公共課程以及專業(yè)課程，并進(jìn)行教學(xué)科研。 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 研究生 | 不限 | 具有高校副教授及以上（電子與通訊）或高級(jí)工程師及以上（電子信息工程）專業(yè)技術(shù)資格，5年及以上高校工作經(jīng)歷。 | |
| 6 | 教師（六） | A6 | 從事教學(xué)工作，講授機(jī)電類公共課程以及專業(yè)課程，并進(jìn)行教學(xué)科研。 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 研究生 | 不限 | 具有高校副教授及以上（電工）或高級(jí)工程師及以上（機(jī)械工程）專業(yè)技術(shù)資格，5年及以上高校工作經(jīng)歷。 | |
| 7 | 教師（七） | A7 | 從事藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)工作，講授動(dòng)畫、影視、新媒體專業(yè)方向主干課程，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)，制定人才培養(yǎng)方案，指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，進(jìn)行教學(xué)科研。 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 研究生 | 不限 | 具有高校副教授及以上（美術(shù)）專業(yè)技術(shù)資格，5年及以上高校工作經(jīng)歷。 | |
| 8 | 教師（八） | A8 | 從事講授思想政治理論課程，進(jìn)行高職思政理論和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究。 | 專業(yè)技術(shù) | 2 | 研究生 | 不限 | 取得博士學(xué)位，5年及以上高校工作經(jīng)歷。 | |
文章來(lái)源：http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2019/11/26/2716673.shtml
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