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開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2019年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員簡章

為加快衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

2019年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位計劃招聘工作人員40名，具體招聘崗位的名額、專業(yè)和資格等要求詳見《示范區(qū)2019年區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員計劃》（附件1）。

二、報考條件

報名應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（三）年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。截止日期以2019年10月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1989年10月1日以后出生；35周歲以下是指1984年10月1日以后出生;40周歲以下是指1979年10月1日以后出生；

（四）報考護(hù)理崗位應(yīng)具有全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

（五）報考其他崗位應(yīng)具有國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷；

（六）截止2019年10月1日具有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)歷（不含護(hù)理崗位）。

（七）符合招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（八）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（九）符合招聘崗位要求的其他條件。

（十）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格審查

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

（一）報名時間

2019年11月22日—24日（上午8:30—11：30，下午14:30—17:30），逾期不予補(bǔ)報。

（二）報名地點

開封市城西辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診室（西環(huán)城路中段24號）

（三）報名要求

1、報名時須提交報名登記表（附件2）和身份證、戶口薄、畢業(yè)證、資格證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件一律使用A4紙），以及參加工作三年以上證明材料，如社保繳費單等（注：報考護(hù)理崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供此項材料）、二寸近期免冠同底版照片4張。所提供學(xué)歷專業(yè)需與所報考崗位相符。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。在職人員須同時提供所在單位及縣區(qū)衛(wèi)健委同意報考的證明。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生在兩個及以上崗位報名，取消其參加招聘資格。

2、各崗位類別每一個學(xué)科的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上，達(dá)不到3：1的，根據(jù)招聘單位急需用人申請，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，降低開考比例或相應(yīng)核減招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘，空余名額用到其它崗位。報名結(jié)束后在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布招聘崗位核減情況，不再另行通知考生。因核減招聘計劃涉及的考生可根據(jù)開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公告要求的時間重新填報報考志愿，在規(guī)定時間內(nèi)不重新選報者，視為自動放棄。

3、報名資格審查合格者，憑本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，時間另行通知。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

四、加分

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我區(qū)從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我區(qū)從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

擁有研究生及以上學(xué)歷或副高級以上職稱，免予筆試環(huán)節(jié)，筆試成績按滿分計算。

擁有中級職稱筆試成績加3分；

目前在示范區(qū)公辦醫(yī)院連續(xù)工作3年（2016年10月1日前開始）以上的在崗醫(yī)務(wù)人員，每工作一年筆試加0.5分，以此類推，最多加5分。報名時需提供在醫(yī)院工作3年以上目前在醫(yī)院醫(yī)療崗位工作的證明；提供醫(yī)院發(fā)放的相應(yīng)年份原始工資表復(fù)印件（參加工作起始月以及每年5月和10月的工資表），由法人代表人簽字后加蓋單位財務(wù)章及單位公章。

符合多項加分條件的，最多加5分。

享受以上政策的報考者，請攜帶有關(guān)證書原件和復(fù)印件及相應(yīng)的證明材料于報名時提交《2019年開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘醫(yī)務(wù)人員加分申請表》（從開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)下載），審核通過的給予加分。免筆試及加分人員名單將于考試前在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、考試

考試分為筆試、面試和實際操作能力測試三個環(huán)節(jié)。

（一）筆試（滿分100分）

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試。筆試時間和地點見《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)試者持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，逾期不到者，作自動放棄處理。試卷委托考試專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，不指定參考書目。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按崗位類別和學(xué)科從高分到低分排列，遇到最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

應(yīng)試者筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，同時在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)上公示。

（二）面試及實際操作能力測試

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位與面試人選1：3的比例，從高分到低分確定參加面試及實際操作能力測試人選。實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名應(yīng)試者進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試及實際操作能力測試時間和地點見《面試準(zhǔn)考證》。

面試內(nèi)容側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

實際操作能力測試。實際操作能力測試結(jié)合招聘崗位要求進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)工作能力和技能。面試及實際操作能力測試滿分各為100分，面試及實際操作能力測試成績計算辦法為：面試總成績=面試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%。

應(yīng)試者持本人身份證和《面試準(zhǔn)考證》參加面試，逾期不到者，作自動放棄處理。

六、確定入圍人員

根據(jù)考試總成績（筆試成績×40%+面試總成績×60%）分類按擬招人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍人員。考試總成績同分的，以面試總成績高分者優(yōu)先，所有分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。入圍人員名單在開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)公布。

七、體檢

根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和衛(wèi)生主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在本次招聘專用網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員最低服務(wù)期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)動。不按規(guī)定時間辦理的，取消其聘用資格。如聘用時出現(xiàn)空崗，按考試總成績高低依次遞補(bǔ)。

本次招聘的40名工作人員，均實行聘用制，享受示范區(qū)事業(yè)單位人員同等待遇，區(qū)財政供給,不納入編制管理。按照報考崗位類別的不同進(jìn)行分配，對于不服從分配的取消其聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)工作，堅持公示制，資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、其他規(guī)定

（一）報考人員身份證遺失的，請及時補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

（二）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本簡章由開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)醫(yī)務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及注意事項

開封市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（http://www.kaifeng.gov.cn/）為本次公開招聘工作公示唯一網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息和相關(guān)事項均通過此網(wǎng)站公布，請注意查詢。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

招聘咨詢電話：0371-22688099

點擊下載公開招聘工作人員計劃表

點擊下載招聘醫(yī)務(wù)人員報名表

點擊下載招聘醫(yī)務(wù)人員加分申請表

信息來源：http://www.kfxq.gov.cn/m/news/shifanqu/tongzhigonggao/2019/1118/5809.html